En el centro de la huelga de Boeing que comenzó este viernes hay una historia sobre lo que ocurre cuando los ejecutivos tacaños pierden el rumbo y recae en los trabajadores la responsabilidad de que todo vuelva a la normalidad. 33.000 sindicalistas de Boeing convocados a la huelga este viernes Trabajadores de Boeing inician huelga por mejores salarios Boeing nombra a Robert “Kelly” Ortberg nuevo CEO
#7:
#1
Lo mismo no. Al contrario. Los directivos cobran mucho más de lo que vale su "trabajo" y los curritos cobran menos de lo que deberían. Esto lo explica muy bien en sus libros un tal Karl Marx.
#3:
#2 que junto con los planes de jubilación y seguros médicos les estaban siendo arrebatados por directivos que no paraban de subir los sueldos mientras montaban fabricas no sindicalizadas en otros estados
#2 que junto con los planes de jubilación y seguros médicos les estaban siendo arrebatados por directivos que no paraban de subir los sueldos mientras montaban fabricas no sindicalizadas en otros estados
#1
Lo mismo no. Al contrario. Los directivos cobran mucho más de lo que vale su "trabajo" y los curritos cobran menos de lo que deberían. Esto lo explica muy bien en sus libros un tal Karl Marx.
Cuando analizas la situación de la industria gringa rápido te das cuenta que sus empresas son altamente corruptas, al menos las multinacionales, claros ejemplos son el propio boeing con casos como los del 737 Max y la starliner e intel.
En ambos casos vemos a empresas gringas bastante ineficientes fabricando productos de baja calidad, propias de la industria de Brunéi, lo que pasa es que la propaganda de jolibud pesa mucho en el subconsciente de algunos.
Comentarios
Derechos laborales
#2 que junto con los planes de jubilación y seguros médicos les estaban siendo arrebatados por directivos que no paraban de subir los sueldos mientras montaban fabricas no sindicalizadas en otros estados
#3 subirse sus sueldos quería decir
Los directivos quieren cargar sus mala gestión sobre los hombros de los trabajadores.
#5 pues les han ofrecido una subida del 25% en el sueldo y los trabajadores lo han rechazado
De cobrar más y trabajar menos, lo mismo que tiene la directiva desde años
#1
Lo mismo no. Al contrario. Los directivos cobran mucho más de lo que vale su "trabajo" y los curritos cobran menos de lo que deberían. Esto lo explica muy bien en sus libros un tal Karl Marx.
#7 ¿El de las chocolatinas?
Cuando analizas la situación de la industria gringa rápido te das cuenta que sus empresas son altamente corruptas, al menos las multinacionales, claros ejemplos son el propio boeing con casos como los del 737 Max y la starliner e intel.
En ambos casos vemos a empresas gringas bastante ineficientes fabricando productos de baja calidad, propias de la industria de Brunéi, lo que pasa es que la propaganda de jolibud pesa mucho en el subconsciente de algunos.
Si los directivos pueden ganar más, los trabajadores también. Y tienen toda la razón.
#10 Lo triste es que nunca ha sido, ni es, ni será así.
De la huelga de Boeing
Aquí yo solo veo un puñado de comunistas queriendo destruir el exitoso modo de vida americano.
#9 Make America Great again
("With your work, with your money, without anything of mine").