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#4:
#1 y #3: Eso es una falacia.
Reducir salarios y "flexibilizar" (es decir, quitar derechos) no sirve para nada. Tu cobrarás 600€, pero luego te dirán que hay alguien dispuesto a hacer lo mismo que tu por 500€ ¿Bajas a 500? ¿Mejor eso que nada? Pues vale, cobras 500, y repites la jugada por 400, 300, 200, 100... ¿0? ¿Trabajar por un bocadillo y alojarse en un chamizo? En algunos sitios es así. ¿Dónde queda la dignidad de las personas?
En las competiciones a la baja, siempre habrá alguien que baje más que tu, por mucho que intentes bajar. Es decir, aunque cobremos la mitad, las empresas que se fueron a China no van a volver, porque los chinos seguirán pelando a la baja, y sino, ya buscarán a alguien que se atreva a cobrar menos.
Lo que hay que hacer es lo contrario, unirnos los trabajadores y poner las cosas claras a los empresarios. Además... buena parte de la economía actual se basa en una clase media consumidora. ¿O a caso se vivía mejor en el Siglo XIX? Por mucho que algunos ricos no lo quieran admitir, el avance de la clase obrera ayudó a que los ricos mejoraran su nivel de vida.
Reducir salarios y "flexibilizar" (es decir, quitar derechos) no sirve para nada. Tu cobrarás 600€, pero luego te dirán que hay alguien dispuesto a hacer lo mismo que tu por 500€ ¿Bajas a 500? ¿Mejor eso que nada? Pues vale, cobras 500, y repites la jugada por 400, 300, 200, 100... ¿0? ¿Trabajar por un bocadillo y alojarse en un chamizo? En algunos sitios es así. ¿Dónde queda la dignidad de las personas?
En las competiciones a la baja, siempre habrá alguien que baje más que tu, por mucho que intentes bajar. Es decir, aunque cobremos la mitad, las empresas que se fueron a China no van a volver, porque los chinos seguirán pelando a la baja, y sino, ya buscarán a alguien que se atreva a cobrar menos.
Lo que hay que hacer es lo contrario, unirnos los trabajadores y poner las cosas claras a los empresarios. Además... buena parte de la economía actual se basa en una clase media consumidora. ¿O a caso se vivía mejor en el Siglo XIX? Por mucho que algunos ricos no lo quieran admitir, el avance de la clase obrera ayudó a que los ricos mejoraran su nivel de vida.
Comentarios
Yo lo que congelaría serían los sueldos por encima de 4000 euros, creo que ganar más de 4000 euros hoy en día es obsceno y un insulto para la ciudadanía.
Pero los listos de los políticos lo que congelan es el sueldo más bajo de todos, y dejan sin tocar los sueldos altos. Eso se llama justicia, sí señor.
No entiendo mucho del tema, pero la información que me ha llegado, me ha servido para entender:
Intención: La reducción de salario se realiza para hacer el país más productivo, ya que no se puede devaluar la moneda, por lo menos reduciendo el salario, se hará que el producto sea más barato y por consiguiente, más atractivo.
Consecuencia: En España tenemos el pillaje al orden del día, los empresario se aprovechan de esto, haciendo que los trabajadores bajen su salario, pero no reduciendo el precio de su producto para aumentar las ganancias. Por lo que el trabajador sale perdiendo en todos los campos, ya que pierde poder adquisitivo.
Intención: Reducir la jornada laboral de las personas para hacer que se contraten otras, disminuyendo las personas en paro. El gobierno realiza una serie de leyes para ayudar al empresario en estas situaciones.
Consecuencia: Los empresarios aprovechan esas leyes para largar a personas que no les interesan, mientras que mantienen a las que les interesa reduciendo su jornada, de cara a hacienda, pagando menos al trabajador y manteniendole trabajando las mismas horas con el miedo en el cuerpo
Intención: El gobierno inyecta dinero público en la banca para fomentar la circulación de préstamos a familias y PYMES.
Consecuencia: Los bancos recogen el dinero, tapan sus agujeros y se declaran en quiebra, los directivos se van a América a gastarse el dinero conseguido y haciendo lo que han practicado en España años antes. Aquellos que continúan, niegan préstamos con el dinero que le han prestado con intereses ridículos, y suben un porcentaje alto en los sueldos de sus directivos. Embargan a personas, tasando las casas con un valor muy inferior del que pagaron y sus beneficios son de escándalo.
Intención: (Lo he leído en un blog y no estoy seguro porque no lo he podido constatar) Hacienda hace inspecciones más exhaustivas a los contribuyentes, para intentar acabar con la economía sumergida.
Consecuencia: Los pequeños empresarios ven un asedio contra ellos, mientras que las grandes fortunas no tienen problemas para llevar su dinero a paraísos fiscales, mientras hacienda hace la vista gorda, porque hay implicados gente de la política e incluso gente de la monarquía.
#5 España creo que tiene el segundo salario minimo más bajo de europa, has visto los documentales de lo malos que son los bonus a los ejecutivos?
Todo lo contrario, cuanto más bajo es el salario mínimo, más flexible es el mercado laboral. Podremos discutir sobre la calidad de los empleos ofrecidos (cierto), pero no de que se cree más empleo y, por ende, más consumo y crecimiento económico.
Todo el mundo lo sabe: mejor cobrar 600 euros que no cobrar nada. En el primer caso, se consume poco; en el segundo, nada.
#1 ¡Que inventen ellos! o mejor dicho ¡Que consuman ellos!
Hoy en día con 600€ no consumes, sobrevives (y mal).
#2 Totalmente de acuerdo con que se sobrevive (y mal); pero sigue siendo esto mejor que no cobrar nada porque la prestación por desempleo se acaba. ¿O no?
#1 y #3: Eso es una falacia.
Reducir salarios y "flexibilizar" (es decir, quitar derechos) no sirve para nada. Tu cobrarás 600€, pero luego te dirán que hay alguien dispuesto a hacer lo mismo que tu por 500€ ¿Bajas a 500? ¿Mejor eso que nada? Pues vale, cobras 500, y repites la jugada por 400, 300, 200, 100... ¿0? ¿Trabajar por un bocadillo y alojarse en un chamizo? En algunos sitios es así. ¿Dónde queda la dignidad de las personas?
En las competiciones a la baja, siempre habrá alguien que baje más que tu, por mucho que intentes bajar. Es decir, aunque cobremos la mitad, las empresas que se fueron a China no van a volver, porque los chinos seguirán pelando a la baja, y sino, ya buscarán a alguien que se atreva a cobrar menos.
Lo que hay que hacer es lo contrario, unirnos los trabajadores y poner las cosas claras a los empresarios. Además... buena parte de la economía actual se basa en una clase media consumidora. ¿O a caso se vivía mejor en el Siglo XIX? Por mucho que algunos ricos no lo quieran admitir, el avance de la clase obrera ayudó a que los ricos mejoraran su nivel de vida.
#4 Te aconsejo que veas los documentales de la serie "Libre para elegir" de Milton Friedman. En su día explicó de una forma bastante clara lo nocivos que eran para las clases trabajadoras, a la larga, unos salarios mínimos altos.
Y no, la economía no se basa en una clase media consumidora (brillante entelequia); se basa en una clase media productiva que, además, consume. Cosa de la que en España, quizás con la que nos ha caído encima, nos vamos a empezar a enterar.
#9: ¿Tu has oído hablar de los contratos basura que hay en Alemania?
http://trabajoeuropeo.blogspot.com/2011/10/desmitificando-alemania-tambien-tienen.html
http://www.spaniards.es/foros/2011/09/20/contratos-laborales-basura-en-alemania
490 cochinos euros por media jornada y pagando las cosas a precios alemanes. ¿Tu sabes lo que cuesta una naranja en Berlín?
Los únicos que no quieren salario mínimo son los que quieren explotar a los trabajadores.
El problema no es el salario mínimo, sino el reparto de ganancias, que cada vez va más para los ricos y menos para los trabajadores, y es de ahí de donde salen muchos problemas, de la avaricia que hay.
#5: Lo que es perjudicial para los trabajadores (y la sociedad en general) es que los directivos de las empresas cobren 50 veces más que los empleados.
Un salario mínimo alto se traduce en que los precios suben. Pero un salario alto de jefes, se traduce en una subida de precios que no es compensada por una subida salarial de los trabajadores, con lo que el consumo cae, y si no hay consumo, no hay economía ni nada.
#4 Eso que comentas es mi sueño: crear el lobby de los trabajadores y poner nuestras condiciones.
De todas formas el salario minimo por 8h. lo cobran oficialmente el 1,x de los trabajadores, y no es justo que traten igual pensiones de 300€ que las de 2600€.
#4 Existen países sin salario mínimo: Hay países europeos como Alemania, Austria, Finlandia, Italia, Noruega o Dinamarca en los que no están fijados los salarios mínimos que deben percibir los trabajadores." extraído de: http://www.cadenaser.com/economia/articulo/espana-salarios-minimos-bajos-europa/csrcsrpor/20111228csrcsreco_3/Tes
¿Todos son esclavistas? ¿Todos tienen un paro del 22%?