Hace 12 años | Por kaspercito a garaster.com
Publicado hace 12 años por kaspercito a garaster.com

La recolocación de empleados puede ser una labor difícil que requiera del ingenio y creatividad de las personas que participan en el proceso, pero también puede ser una alternativa al despido y un acto de responsabilidad social de la empresa.

Comentarios

elc

Muchos de esos directores, si tuvieran ese ingenio, quizá no tendrían problemas actualmente. Sus carencias para una cosa, se reflejan en el resto.

ElRelojero

Una duda que me surge ahora, con esto de la recolocación se acaba el "mobbing" en las empresas ¿no?, ya nadie podrá denunciar por eso.

D

¿responsabiliqué?