Un articulo que se basa en la supuesta prevision de Mercadona a que supuestamente se apruebe la rebaja de la jornada laboral, y que critica que ofrezca un plus, una paga extra, o un incentivo que no esta obligada a dar, porque no es para siempre.
Si este es el nivel de objetividad y sentido critico que hay en la web, que me atropelle un tren.
Solo una cosita, si Mercadona es tan malvada/hipocrita/falsa o el insulto que querais utilizar para desacreditarla por hacer esas dos cosas… que decimos del 99% de grandes empresas españolas que ni si quiera se molestan en hacer eso????? Es como criticar a alguien que da una limosna porque crees que lo hace por los motivos equivocados (Es decir, los que te dice tu ideologia), y sin embargo no critiques a los que pasan sin mirar siquiera al que pide la limosna o tu mismo que tampoco la das, porque supongo que las condiciones de los trabajadores de laboro seran mejores que las de Mercadona, verdad Laboro? Verdad????
#4 El enlace es una acumulación de opiniones y suposiciones sin base verificable, presentadas como si fueran análisis objetivo. Se apoya en la idea de que Mercadona “se adelanta” a una ley cuyo contenido se desconoce y que ni siquiera sabemos si se va a aprobar (hoy estamos mas cerca del no), usando escenarios hipotéticos para invalidar hechos reales.
En realidad es una columna de opinión cargada de interpretaciones personales del autor, no una noticia ni un análisis técnico riguroso.
Los únicos datos contrastables son:
- Las vacaciones anuales pasan de 30 a 37 días naturales.
- Se anuncia una gratificación extraordinaria equivalente a una mensualidad en marzo de 2026.
Todo lo demás son suposiciones no demostrables, conclusiones subjetivas y juicios de intención, propios de un blog personal (que es lo que es la fuente), no de información contrastada.
PD: Este año Campofrío ha dado en el clavo, hemos llegado a polarizarnos en este país hasta por un puto supermercado.
#1 laboro lo dice, literalmente dice que dar 7 días de vacaciones y una paga extra, es malo por que patatas.
Que dan los 7 días por que luego les van a obligar. Joder, pues en la mía, y el otro 99% no lo han puesto antes, si acaso le obligarán lo pondrán después.
Menuda escocida llevan estos con roig….
Me encantaría saber cuantos días de vacaciones hay en esa SL, o cuánto pagan de beneficios
#7 Mercadona no es una hermandad secreta, todos tenemos conocidos ahí trabajando. Y completamente de acuerdo con lo que dice #3, Mercadona será una empresa que busca maximizar sus propios beneficios, pero es de largo, el mejor lugar para trabajar de su sector.
Es que fuera de las áreas ricas (Madrid, Barcelona, PV y poco más) como lugar favorito de trabajo en general tenemos el funcionariado, después el Mercadona, y después el resto. Quitando casos contados como que haya alguna multinacional importante con empleo cualificado.
Es demencial que porque su presidente sea español y se le considere facha, haya que echar mierda sobre la empresa de forma vehemente e irracional habiendo cientos de empresas peores y que afectan a más gente. #11
#17 Tiene mas de 100.000 trabajadores, ¿crees que son todos fantasticos y todo es maravilloso? Es un trabajo y abra gente chunga y no. Abra jefes apañaos y otros que son cabro*nes, abra de todo. Gente que le vaya bien aunque es un trabajo y no es maravilloso trabajar y abra gente que le ira muy mal, por su culpa o por culpa de sus compañeros o jefes.
Pero en condiciones objetivas los critican en el artículo porque dan mas vacaciones de forma libre, actualmente no hay ley que obligue y dudo que la haya en esta legislatura. Y tambien critican por tener paga de beneficios condicionada y no consolidada. Vamos que reparten entre el personal que consideren y la cantidad que consideren y logicamente no quieren consolidar nada porque mañana pueden tener perdidas y tener que pagar o dar vacaciones extra.
Critican por criticar medidas de conciliacion (vacaciones extra) y critican mejoras economicas porque no las consolidan. Vamos que critican porque el empresaurio es malo por naturaleza el 100% de las veces.
En este caso para mi su noticia es "Sensacionalista" juegan en la liga de los bulos de OkDiario, el condenas etc..de un echo bueno buscan la forma de darle la vuelta para que sea malo.
#4 yo si: El articulo se basa en una suposicion condicionada por el autor a que se apruebe una ley que no se sabe si va a salir, y en criticar que den un plus, un extra o un incentivo y no sea de forma permanente. Entiendes lo chorrada de articulo que es?
#2 e serio? Uno de los argumentos es que aumentan las vacaciones para adelantarse a la reducción de jornada a 37,5, se le olvida decir que las demás empresas no lo hacen y que esa reducción de jornada tiene pinta de no aprovarse nunca.
Mercadona tiene muchas cosas criticables, pero este agnumemto es absurdo
Si este es el nivel de objetividad y sentido critico que hay en la web, que me atropelle un tren.
Solo una cosita, si Mercadona es tan malvada/hipocrita/falsa o el insulto que querais utilizar para desacreditarla por hacer esas dos cosas… que decimos del 99% de grandes empresas españolas que ni si quiera se molestan en hacer eso????? Es como criticar a alguien que da una limosna porque crees que lo hace por los motivos equivocados (Es decir, los que te dice tu ideologia), y sin embargo no critiques a los que pasan sin mirar siquiera al que pide la limosna o tu mismo que tampoco la das, porque supongo que las condiciones de los trabajadores de laboro seran mejores que las de Mercadona, verdad Laboro? Verdad????
En realidad es una columna de opinión cargada de interpretaciones personales del autor, no una noticia ni un análisis técnico riguroso.
Los únicos datos contrastables son:
- Las vacaciones anuales pasan de 30 a 37 días naturales.
- Se anuncia una gratificación extraordinaria equivalente a una mensualidad en marzo de 2026.
Todo lo demás son suposiciones no demostrables, conclusiones subjetivas y juicios de intención, propios de un blog personal (que es lo que es la fuente), no de información contrastada.
PD: Este año Campofrío ha dado en el clavo, hemos llegado a polarizarnos en este país hasta por un puto supermercado.
Que dan los 7 días por que luego les van a obligar. Joder, pues en la mía, y el otro 99% no lo han puesto antes, si acaso le obligarán lo pondrán después.
Menuda escocida llevan estos con roig….
Me encantaría saber cuantos días de vacaciones hay en esa SL, o cuánto pagan de beneficios
Es que fuera de las áreas ricas (Madrid, Barcelona, PV y poco más) como lugar favorito de trabajo en general tenemos el funcionariado, después el Mercadona, y después el resto. Quitando casos contados como que haya alguna multinacional importante con empleo cualificado.
Es demencial que porque su presidente sea español y se le considere facha, haya que echar mierda sobre la empresa de forma vehemente e irracional habiendo cientos de empresas peores y que afectan a más gente. #11
Pero en condiciones objetivas los critican en el artículo porque dan mas vacaciones de forma libre, actualmente no hay ley que obligue y dudo que la haya en esta legislatura. Y tambien critican por tener paga de beneficios condicionada y no consolidada. Vamos que reparten entre el personal que consideren y la cantidad que consideren y logicamente no quieren consolidar nada porque mañana pueden tener perdidas y tener que pagar o dar vacaciones extra.
Critican por criticar medidas de conciliacion (vacaciones extra) y critican mejoras economicas porque no las consolidan. Vamos que critican porque el empresaurio es malo por naturaleza el 100% de las veces.
En este caso para mi su noticia es "Sensacionalista" juegan en la liga de los bulos de OkDiario, el condenas etc..de un echo bueno buscan la forma de darle la vuelta para que sea malo.
Mercadona tiene muchas cosas criticables, pero este agnumemto es absurdo