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Los gerentes de hospitales se enfrentan a la huelga: "No podemos hacer nada. Estamos atados de pies y manos"

Más de 7.400 cirugías y 72.000 citas con el especialista canceladas en solo cuatro días en ocho comunidades. "La prioridad es reprogramar cuanto antes los pacientes de esta semana"

| etiquetas: hospitales , huelga , ministra
Por lo que tengo leído hasta ahora, esta huelga me genera división de opiniones.

Por una parte, parece sensato y necesario que se acabe con las jornadas interminables y la sobrecarga.
Por otra, se reclama la compatibilidad del trabajo en la pública con el trabajo en la privda, lo que no parece muy acorde con lo primero.

Creo que no sabemos todo lo que hay detrás de este tema.

:-/
#1 Dinero.
#1 Pasta, el tema es siempre la pasta.
Yo trabajo 12, o 18 horas si hace falta, pero a cambio de un pastizal, si me van a cascar 18 horas por el salario base nada más pues que me pongan solo 8 horas y las otras 10 que me las paguen en una privada a precio de oro.
#1 no sabes o no te apetece saber?

Queda bien claro, el otro día dieron una rueda de prensa donde quedó meridianamwnte claro que querían:

- reducción de jornada a lo que estipula la ley
- cómputo para jubilación de todas las horas trabajadas: TODAS
- respeto de los horarios entre jornadas (descanso laboral)
- creación de nueva categoría si se iguala a enfermería (medios necesitan mínimo 8 años para poder trabajar en la pública frente a lo 4 de las demás especialidades. Y no el mir es una retribución de casi el SMI, ósea mierda)
- no obligatoriedad de realizar las guardias.
#6 Me prece bien y aprobamos todos. Y la privada, si eres funcionario de la pública, ni tocarla. Vamos adelante con ella.
#8 correcto.
Ahora. También te digo que entonces se acabo el pluriempleo. Tu tampoco tienes derecho a tener dos trabajos.
Vamos?
#10 No Amijo!! Al convertirte en funcionario del Estado, adquieres ciertos derechos muy ventajosos y algunas obligaciones. Y una de ellas es la exclusividad. No es solo para ti, es para todos. Un policia no puede trabajar de guardia de seguridad de discoteca por las noches Y como ese ejemplo muchos.

Si quieres lo bonito, te quedas con el pack. Claro que puedes investigar en algunos ámbitos, puedes ser docente un número de horas... Pero no puedes estar en dos ámbitos iguales publico y privado.

A mi también me hubiese gustado que en aquel trabajo mi jefe no se hubiese levantado con mal pie y me echase por un mal día. Mira!!! A ellos no les pasa.
#12 no te puede echar peor si te puede forrar a guardias, que no puedes decir que no y meterte turnos de mierda

Vamos que sí que puede hacerte mobbing.
Defiendes que es un jefe te haga mobbing por qué la ley lo permite en tu caso específico?
#13 Si lees en mi comentario algo que defienda el moobing, es que de comprensión lectora justito.

Yo he dicho que adelante con todo lo que propone el primer comentario, incluyendo 40 horas semanales. Pero que al ser funcionario, tienes exclusividad. Porque te sienta tan mal? Yo quiero que tengas un trabajo digno y bien remunerado. Y si quieres montar algo privado, que no seas funcionario. COMO TODO EL RESTO DE PROFESIONES!! Que problema tienes?
#14 pero que problema tienes en que el que quiera currar más lo haga por que quiere y no por que le obligan?

Que mas te da lo que un médico curre o no? Si el quiere currar 80 horas, con que derecho te crees para delimitar que lo haga o no?
#15 Que no tengo ningun problema!! Claro que puede currar 80 horas. Mientras no sea funcionario que curre lo que quiera!! Hasta 120 a la semana. En el sector privado quien te lo impide? Nadie!! Abre 3 consultas en 3 provincia y trabaja 12 horas al día todos los días. Sin problema!

Pero si entras a trabajar para el sector público tienes un regimen de incompatibilidades que esta aprobado en una ley. Como no te lo vas a buscar, te pego a Gemini que te lo explica. y te lo repito: No es por ser…   » ver todo el comentario
#1, que te exploten por ley y el precio que decidan o explotarte porque tú lo has querido y negociado el precio.
Actualmente es fácil conseguir ejercer en pública y privada renunciando si complemento de exclusividad.
#1 Siempre ha sido parecido con médicos. Como no les pueden garantizar jornadas dignas porque sale mu caro después intentan aliviarlo por la vía de dejarles que ganen más dinero por la privada. Alguno de aquí que ya peina canas no estoy demasiado seguro de que viese a los hijos mucho porque hacía más horas que un reloj entre su trabajo en la pública y su consulta privada.
Pueden dimitir
#2 o hacer huelga
#2 más nos vale que no dimitan.
A ver quién te salva la vida si no hay médicos, al barbero?

Gensanta la gente como tú que tenéis en la cabeza?

menéame