Microsoft prepara un despido del 5% de la plantilla de LinkedIn para ahorrar costes en su batalla por financiar la IA

La ola de despidos en las grandes tecnológicas no para. Según ha adelantado la agencia Reuters, Microsoft prepara el despido del 5% de la plantilla de LinkedIn, su red social de búsqueda de empleo, como parte de su campaña de reducción de costes. La razón detrás de este movimiento son los costes crecientes de las inversiones de capital en IA, que están devorando las cuentas de las grandes compañías.

[#3 borteixo]

#opentowork

[#7 Grahml]

#3 Buscando "nuevos desafíos".

[#2 javibaz]

Y si no les gusta, que actualicen su cv en el LinkedIn.

[#5 Dene]

Linkedin es una herramienta de exfiltracion de datos de personas y sus relaciones... cuanto menos se meta ahi, mejor

[#8 Benzo]

#5 Y también una herramienta muy útil para conexiones laborales.

[#1 woke]

La gravedad del asunto no radica tanto en los despidos, sino en la ausencia de nuevas contrataciones.

[#4 hormiga_cartonera]

Con esto de la IA está pasando un poco, desde la ignorancia lo digo, como con una de las fases al afrontar un suceso trágico: La negación.

Veo muchos "influencers" de la programación buscando explicaciones alternativas y excusas para evitar reconocer que la IA está (ya, no en el futuro) diezmando los puestos de trabajo del sector.

Supongo que en situaciones pasadas, con la industrialización también se darían estas fases de negación o igual no porque en el pasado supongo que no iría todo tan rápido y les dio más tiempo a asimilar el cambio.

[#6 Falk]

#4 la IA es la excusa para justificar los despidos, no la causa.

Lo que si está causando, es dificultad en los nuevos perfiles para acceder al mercado. Esto va a generar una crisis en el tiempo pq no habrá reemplazo para los que estamos ahora. No habrá nuevos seniors y eso harán q estén más cotizados.

[#9 powernergia]

#6 La IA básicamente sirve para ahorrar costes, y casi todo es sustituyendo coste laboral, luego elimina trabajo en las empresas donde se implanta.

Luego podemos discutir si (como ocurrió antes desde la revolución industrial), el trabajo que se elimina en un sector se crea con creces en otros al multiplicar consumo y crecimiento, pero lo primero es obvio.

#4

[#11 rojo_separatista]

#9, el capitalismo funciona de esta manera porque es su propia naturaleza, si no hay nada que obligue a repartir los beneficios de esta tecnología entre la sociedad, las empresas van a despedir para rebajar costes y aumentar los beneficios.

Ante esto hay quienes pueden seguir negando la realidad y decir que en el mundo del desarrollo no ha cambiado absolutamente nada en los últimos 5 años y que se necesita exactamente la misma gente para hacer exactamente lo mismo o quienes denuncien que el problema es que vivimos en un sistema que no socializa los beneficios. Que cada uno decida qué es lo más inteligente, pero yo pienso que negar la realidad siempre está condenado al fracaso.

[#10 rojo_separatista]

#6, cuando decís que es una excusa y que no está justificado por el avance de la tecnología me pregunto qué clase de IAs estais utilizando para programar, porque yo puedo ver con mis propios ojos como hago cosas 10 veces más rápido que antes, no hace falta que ninguna empresa me lo venga a explicar. Creo que es esto a lo que refiere #4, que preferís un relato amigable antes que aceptar la realidad aunque esta sea super evidente para cualquiera que tenga ojos en la cara.

[#15 Falk]

#10 la IA no echa a la gente, lo hacen las empresas y mayor productividad no implica menor necesidad de mano de obra.

En mi entorno hacemos lo mismo, puede q un poco más, pero eso solo quiere decir que avanzamos más rápido. Revisar PRs, funcionalidad, atender imprevistos, organizar el trabajo... Nada de eso ha cambiado.

[#16 rojo_separatista]

#15, mayor productividad significa que para hacer lo mismo se necesitan menos horas de trabajo, y dependiendo de la elasticidad de la demanda, que puedas producir más, no significa que vaya a haber más consumo de algo, por eso hay empresas que deciden reducir costes ya que no necesitan a tanta gente.

Se puede criticar, pero decir que esta decisión no tiene lógica desde el punto de vista capitalista es querer negar la realidad e ir en contra de la realidad jamás sale bien. Me da que no vamos a parar de ver despidos en el mundo del desarrollo de software.

[#17 Falk]

#16 entiendo lo q comentas y tienes razón, las empresas buscan maximizar el beneficio.

Sin embargo, yo lo que veo en el día a día que la IA no es una panacea. Probar las cosas, en según qué proyectos de gran envergadura, sigue llevándose la mayor parte del tiempo. La ejecución de la acortado, pero el resto perdura.

[#12 pitercio]

Puedes protestar un jueves por la captura y tratamiento de datos de las IAs para el control social y el lunes entregarlos voluntariamente y relacionándolos con los de todo tu ecosistema en Linkedín. Y luego ir por ahí diciendo que estás concienciado con la "seguridad informática"

Ese 5% sólo es un 5% de todos los que sobran en esa empresa.

[#14 tommyx]

Toda excusa es buena para sacar gente y eso que la AI de m$ es una mierda pinchada en un palo

[#13 PerritaPiloto]

Están haciendo lo contrario que cuando Balmer subió al primer puesto. Si una división no era rentable la cerraba, pero no compensaba pérdidas de unas divisiones con otras como se hacia antes.

Ahora despide plantilla de Linkedin para finaciar IA.