La publicación ha puesto sobre la mesa la enorme diferencia salarial que existe entre la figura del director ejecutivo de la compañía y el salario medio de sus empleados. Un estudio de Economic Policy Institute ha investigado la evolución de esta diferencia y ha descubierto que, desde 1978, los salarios de los CEO se han incrementado un 1.085%. El salario de sus empleados, en cambio, solo lo ha hecho por una fracción de ese porcentaje
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En fin, que haya gente votando al mismo partido que vota esta gente siendo trabajadores tiene tela.
Porque lo mismo nos llevamos una sorpresa.
Que hagan lo que les de la gana. Si por pagar sueldos elevadísimos la empresa se va a la mierda pasa igual, no me afecta, me da lo mismo. Y si a la empresa le va genial, es que me da igual jajajajaja
El dinero siempre sale de los usuarios, osea es tu dinero.
Cuando una empresa se va a la mierda claro que te afecta, se producen impagos, la gente va a la calle, y todo eso también cuesta dinero público.
Los bonus disparatados son un incentivo para beneficios en el corto plazo, a costa de cualquier cosa, incluyendo ilegalidades, o comprometer la viabilidad futura, luego ese dinero ya no se… » ver todo el comentario
Los impuestos son dinero que el estado me lo iba a robar sí o sí. Veo bien que la gente tenga un colchón si alguna empresa lo hizo de pena y se va a tomar por culo