Hace 2 años | Por ChanVader a 20minutos.es
Publicado hace 2 años por ChanVader a 20minutos.es

La mujer de 37 años consiguió entradas para el partido contra Dinamarca a última hora y, pensando que no le darían el día libre, aseguró a su empresa que no podía ir a trabajar por estar enferma.

Comentarios

pitercio

Dice que valió la pena, pues hale, todo correcto.

Verdaderofalso

#4 sarna con gusto

tusitala

#4 Entonces sí que es una enferma.

Thelion

Esto mismo contaba mi abuela de unas chicas que trabajaban con ella cuando era joven, que pidieron el día libre en la empresa por temas familiares y se fueron a ver a los Beatles en su concierto en Barcelona, con tan mala pata que aparecieron en una foto en el periódico berreando en primera fila. En ese caso no las despidieron, quedó como una anécdota.

Enésimo_strike

Otra predicción de los simpson:

u_1cualquiera

yo les decía a mis padres que me iba de fiesta y en realidad me quedaba en casa jugando con el ordenador

ytuqdizes

Con lo fácil que es pasar desapercibido, ahora que es "normal" llevar mascarilla...

David_Dabiz

#8 normal? En UK no la lleva nadie.

O

Despido totalmente justificado.

D

"It´s cooooming home, it´s cooming home, it´s coooominggggg".wall clap

MiguelDeUnamano

A una conocida le pasó algo así hace años, les dijo a sus padres que se quedaba a pasar el fin de semana con una amiga y apareció en primera plana el la TV en una manifestación a 100km de casa. lol

D

Tenía que haber hecho como un amigo, directamente irse al partido con su jefe.

senador

Debería estar "avisada"...

jacktorrance

#11 no entiendo la foto, entiendo que era su amante y fue cazado?

obmultimedia

#11

D

Darwinismo laboral.

D

#26 falta grave como mucho

D

Estar de baja en españa no te impide realizar según que actividades.
Próximamente en Españistan

ElTioPaco

#10 llamar al curro diciendo que estás enfermo sin presentar parte de baja para irte a un partido de fútbol, diría que se acerca rápidamente al despido disciplinario.

Aunque peor sería mentir al médico para que te diera la baja.

Yo soy el primero que pide al patrón que respete y no abuse de sus trabajadores, pero si pides eso, no puedes defender que los trabajadores no respeten y abusen del patrón.

Tiene que ser bilateral

LeDYoM

#26 Patrón? Are you from the past?

AubreyDG

No mintió, estaba enferma de... FUTBOLITIS

Butters

Cuando Michael Robinson hacía el programa en canal Plus, tenían una sección donde mostraban vídeos enfocando al público. Tuvieron que retirar esa sección porque todos los días tenían quejas de espectadores que habían faltado al trabajo, estaban con la amante en el partido, etc.

Y hay gente que finge estar enferma una semana para irse al Rocío.

o

¿se podria despedir a alguien por una mentira así?

Rajoy dijo q no subiria el IVA etc, Sanchez q quitaria la ley mordaza etc. ¿pq no podemos despedir a estos por incumplimiento de sus promesas?

Kantinero

#9 se te ha caído

Abdo_Collo

#9 Porque están ellos arriba y nosotros abajo... hay que guillotinar más!