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#6:
#3 E más fácil que todo eso: en España no
hay
trabajo.
Fin.
Ya en los 90s te cansabas de tirar el CV por todas partes en todas las empresas de tu comunidad, de Madrid y de Cataluña y no te llamaba ni Cristo, tuvieras los títulos que tuvieras. Eso sí luego enchufabas el televisor y empresarios llorando que no encuentran jóvenes técnicos blablabla.
España es la de siempre y no cambiará nunca.
hay
trabajo.
Fin.
Ya en los 90s te cansabas de tirar el CV por todas partes en todas las empresas de tu comunidad, de Madrid y de Cataluña y no te llamaba ni Cristo, tuvieras los títulos que tuvieras. Eso sí luego enchufabas el televisor y empresarios llorando que no encuentran jóvenes técnicos blablabla.
España es la de siempre y no cambiará nunca.
#4:
Han mirado entre tanta gráfica poner una de evolución del precio de la vivienda y alquiler?
Que lo mismo hemos llegado a un punto donde cualquier oferta que exiga posible traslado o pagas con sangre de unicornio o no se cubre.
Que lo mismo hemos llegado a un punto donde cualquier oferta que exiga posible traslado o pagas con sangre de unicornio o no se cubre.
Comentarios
Han mirado entre tanta gráfica poner una de evolución del precio de la vivienda y alquiler?
Que lo mismo hemos llegado a un punto donde cualquier oferta que exiga posible traslado o pagas con sangre de unicornio o no se cubre.
Como viejo que ya soy puedo asegurar que la tasa de paro es una engañifa .
Lleva en cifras similares por lo menos 50 años.
Lo de los puestos son cubrir es aún más sangrante. Los cubren el resto de trabajadores de la empresa.Gratis.
España ™
Hoy me comentaba un amigo que le habian entrevistado para un puesto de trabajo en Barcelona (el es de otra Com. Autonoma) y ofrecian un sueldo de 1.400 euros brutos (con pluses de 100 euros por idioma incluidos).
Su respuesta al entrevistador fue: ¿y tu crees que con 1400 euros brutos al mes da para vivir en Barna?
Pues eso, un puesto vacante no cubierto en un pais con un 12% de tasa de paro. Pero, oye!, que la culpa no es de los salarios, ehhhh.
#15 Están como locos por tomar el pelo a la gente joven, yo ni se como aguantan con esos sueldos
#15 la culpa es de la paguitas, que me lo ha dicho mi cuñado.
Como hace 15 años, y 20, y 25, y 40.
Hay pocas ofertas porque hay pocas multinacionales en España, siendo el tamaño de las empresas españolas bastante pequeño.
Suben los salarios porque tenemos un problema de formación grave en el país, haciendo que no se encuentren algunos perfiles en el mercado laboral y haciendo que se tengan que pelear las empresas por lo que sí que están.
En parte por eso el mercado laboral acepta tan bien a los inmigrantes formados de hispanoamérica. Llegan personas formadas, con experiencia, y por eso tenemos dos millones más de trabajadores en los últimos tres años.
El sector empresarial español da asquete, pocas empresas y pequeñas. Sin embargo no hay tanta gente preparada en el país para cubrir gran parte de las vacantes y aquí es donde entran tanto la subida de salarios de la noticia como la llegada de los inmigrantes para salvar el día.
#13 Quizá esté equivocado ahora. La noticia me da la razón, por eso hablaba.
Yo he visto, con éstos ojitos, en primera persona delante de mí, a ingenieros industriales con diez años de experiencia currando en Ford Argentina comerse los putos mocos en toda España, acabar dando clases de profe particular para sobrevivir y finalmente volverse a Argentina (época del Corralito).
Más argentinos, con título de sanitarios, convalidado según ellos, matrimonio, sobreviviendo haciendo chapuzas y currando de camarera. También se volvieron.
Muchacha holandesa licenciada en nosequé en una universidad de Holanda venirse a España porque España es superbonita, se vive muy bien y es la polla el buen tiempo que hace y lo maja que es la gente. Se volvió al cabo de dos años, sin haber conseguido trabajar ni de rebote en nada remotamente parecido a lo que había estudiado (era algo de administración de empresas). En Holanda, al mes de volver, ya estaba currando de lo suyo en una multinacional.
Pareja de polacos, él software engineer, ella algo de finanzas. Se van a Barcelona, l segunda ciudad más potente del país y supuestamente llena de bancos y de empresas. Él sobrevive un tiempo con curros de auténtica puta mierda, ella, con experiencia en banca en Polonia y en Alemania, no encuentra NADA. Al final él hace lo que han hecho los otros TRES catalanes nativos que conozco: echar CVs fuera de España u conseguir trabajo en remoto, en mi empresa, una multi europea que tiene sede en UK. Tengo suerte: sabe de MLOps más que el que lo inventó, el chaval nos ha resuelto la papeleta como un campeón, ha automatizado mogollón de cosas en las que nosotros no teníamos experiencia, lo hemos promocionado para que no se vaya. Su pobre mujer, nunca encontró nada ni en Barcelona ni en Madrid. Al final se acabaron yendo, ahora viven otra vez en Polonia.
Y suma y sigue.
Dices que el mercado laboral español es una maravilla y que los sudamericanos la flipan. Enhorabuena, todo para ellos. Que le paguen las pensiones a mis ancianos padres, porque lo que es yo, no vuelvo a España a trabajar ni aunque Putin invada UK.
Fácil.
No se ha invertido un carajo desde la crisis de 2008, y antes era más bien poco.
Se ha preferido tirar de quemar a la plantilla.
Y ahora que la crisis demográfica asoma la patita, asoman los demás problemas que teníamos, como la enorme dificultad que hay para moverse por motivos laborales, y que la formación de los curritos la pague Rita. Y si hace falta se deja la vacante sin cubrir y aquí paz y después gloria.
Que Lo Arregle Otro TM.
#3 E más fácil que todo eso: en España no
hay
trabajo.
Fin.
Ya en los 90s te cansabas de tirar el CV por todas partes en todas las empresas de tu comunidad, de Madrid y de Cataluña y no te llamaba ni Cristo, tuvieras los títulos que tuvieras. Eso sí luego enchufabas el televisor y empresarios llorando que no encuentran jóvenes técnicos blablabla.
España es la de siempre y no cambiará nunca.
#6 El lloriqueo de "no tenemos jóvenes técnicos", como buen informático, lo conozco desde hace años.
Pero ahora la canción es "no hay suficientes camareros". Lo que demuestra que sí empieza a haber más trabajo que teabajadores. No nacen niños, ¿qué esperaban?
#7 Problemas para encontrar al talento:
"Experto junior en IA con más de 20 años de experiencia, Power Bi, Oracle, último lenguaje de programación de moda, servidores físicos y en cloud, azure, linux, Bulbasaur"
He visto ofertas que contienen 3 perfiles profesionales distintos en la misma oferta y el salario del 3x2 (el más bajo de los tres)
#8 Eso ya es un clásico.
Lo nuevo es esto otro.
#6 desde la reconversión industrial y los pactos de la Moncloa de la transacción que no baja el paro juvenil del 24%, estructural, y la terciarización tiene sus límites
#6 Hostia, pero qué equivocado estás.
Pregúntale a los inmigrantes sudamericanos que vienen con sus carreras si hay trabajo en España o no.
Vienen cientos de miles cada año, familias enteras, y en un par de meses ingenieros, médicos, informáticos, profesores... están currando.
Dos millones de ocupados más los últimos tres años
https://www.ine.es/dyngs/INEbase/es/operacion.htm?c=Estadistica_C&cid=1254736176918&menu=ultiDatos&idp=1254735976595
Me hace gracia leer esto hoy, porque justo ayer unos conocidos que llevan un par de años en el país me decían cómo habían pasado de malvivir con ahorros y mil euros al mes, trabajando haciendo chapuzas en lo que encontraban, a conseguir que les convalidaran los títulos universitarios y ingresar dos mil euros netos cada uno.
Explícale a una familia de venezolanos, huyendo de la más pura miseria, que en España con esos títulos que allí no valen nada van a cobrar entre ambos 4000 euros netos.
#6 Uno se puede hartar si tiene que numerar todos los problemas que hay en España en cuanto al trabajo. Pero por añadir alguno más.
El poco trabajo que hay es además muy poco cualificado, por generaciones ya nos hemos formado por encima de la capacidad de absorción de las empresas del país que van por detrás de la mayoría de los países europeos occidentales. Las empresas suelen ser pequeñas, en sectores con bajo valor añadido, mal dirigidas y con falta de innovación. Cuando ves las ofertas piden el oro y el moro y cuando pasas el proceso de selección, te preguntas cómo puede ser que te exijan todo eso cuando la empresa no da de sí, y dentro la plantilla está repleta de enchufados que no saben hacer la o con un canuto. Cualquiera que haya trabajado fuera lo ve claramente. Por supuesto, estoy generalizando.
#18 Exactamente tal cual lo estás diciendo.
#6 tambien en esa época se estilaba mucho lo de sudar de los currículums que llegaban desde fuera (y muchas veces ni ofertar los puestos de trabajo), y sólo tener en cuenta los dados a mano por otros empleados y del círculo del empresario, porque consideraban que si venía de parte de otro, se comprometería más y no la liaría, ni que fuera para no perjudicar esa conexión.
Luego se estiló lo de pedir x años de experiencia a recién licenciados... bueno, qué corcho, a todo el mundo! (Vi algunas ofertas que pedían 5 años de una tecnología que justo salía al mercado y no era aún oficial...)
Y como siempre e incluso ahora.. se terminó la temporada de verano, así que muchos puestos de trabajo desaparecen
Claro, también lo que comentas, la mi*rda sueldos! Luego la gente no quiere trabajar por las paguitas (paro), porque la paguita es similar o superior al sueldo y no tienen que hacer gastos de transporte, etc... (repito el 'paro', no 'ayudas', que dudo que dén ni para subsistir en una ciudad mediana)
HAZ QUE PASE PRINGAOOO
Si hay ofertas de trabajo, a mi por ejemplo me ha llegado una hoy: de lunes a domingo, en turno rotativo de M-T-N para un puesto de mantenimiento electromecánico 22.000-26.000 bruto año. Y no es una pyme.
Paguicas y dinero negro mandan en Hispañistán, sobre todo de Madrid para abajo. Luego a quejarse de los políticos
#1 Ahí le has dado. La economía en negro en España es un problema. Cuanto mas hagamos para resolverlo mejor nos ira.
#1 Cuanto tienes tú o alguno de tus conocidos en paguitas?
#1 España es de los países que menos "paguitas" tiene, con uno de los menores presupuestos en ayudas sociales. Yo creo que antes de creerse al primer Alvise de mierda que aparezca gritando por tiktok se habría de contrastar la información.
Por ejemplo: en datos de 2021 tenemos ayudas en España de 7000 euros por habitante, mientras que en Alemania estaba en 14000 euros, 13000 en Francia y casi 10000 en Italia.
Tenemos impuestos a nivel europeo pero los salarios muy por debajo y la gente se ha hartado de tener dos trabajos y no poder pagar el alquiler
Lo de la convergencia con Europa también iba x aquí
a mi llamadme raro, pero que la gente se haya dedicado los últimos 30 años en sacarse licenciaturas marías cuyo diploma vale menos que el marco en el que está colgado, igual tiene que ver en que haya profesiones ultra demandadas y un montón de gente que no valen -ni quieren, los humos de los licenciados- limpiar platos....
porque yo he caído en el sector IT hace 4 años y no veo mas que sueldazos hasta en gente junior, y dificultad para cubrir posiciones...
pero es que anteriormente conocía el sector aduanero y transitario y tres cuartas partes de lo mismo...
ahora... si lo que esperas, en los tiempos de twiter y su puta madre de redes sociales, ir a trabajar de lo tuyo con tu flamante titulo de periodista -ojo, algo que antaño era un puto oficio, que se aprendía desde cero y el que no valía se cribaba a tiempo- pues igual la hostia de realidad es considerable....
mi hijo está estudiando un grado medio de informática, salen todos colocados, y no de esnifar pegamento....
del superior ya ni os cuento
quizás el problema sea la politica de medallita digo titulito para todos, y estirar los estudios hasta casi la edad en la que deberías tener un par de churumbeles....
luego dile a los licenciados en colombofilia con masters en civilazaciones precolombinas que de lo suyo no, pero de dependiente igual si..... a ganar las 4 perras que antaño se ganaban a los 15 pero con el doble de edad...
una vuelta a la sociedad habría que darle, soy muy fan de que cada uno se desarrollo en el area de interes que prefiera, pero si no te ganas un jornal no es una profesion, es un hobbi.
y en los tiempos de internet, si te interesa la filología eslava, no necesitas un puto titulo si saves que hay menos demanda que repartidores de hielo en activo...
y ahora os voy a decir otra cosa, la culpa no es de los chavales, es de los padres, punto pelota, es su deber informarse y orientar para minimizar las hostias que el churumbel se pegue...
#23 joder puto movil, mas faltas y erratas y me fusila Reverte....