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El dinero hoy día va al capital no al trabajo (Eng)

Las medidas neoliberales han conseguido que los rendimientos del trabajo sean cada vez menores.

| etiquetas: capital , trabajo , dinero , neoliberalismo
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Correcto.

Gente que no produce gana más dinero que gente que produce.

Bienes y empresas que no generan NADA tienen beneficios más altos que bienes y empresas que generan productos, ideas o en general "bien" a la sociedad.

El dinero se está enquistando en pocas manos y encima no está creciendo para beneficiar a la sociedad en general sino a un grupo muy pequeño en particular.

Pero en fin.

El problema es que alguien dice elle, que no hay autocrítica, que el inmigrante roba una patata y que los impuestos están muy altos.
#3 #2
Los que hacen las normas y tienen el dinero también dan forma a "lo que piensa" la gente.
#4 Cierto es. Lo primero que busca cualquier sistema es perpetuarse, y para eso hay que evitar que la gente lo quiera cambiar.
#3 El titular es correcto, pero falta añadir que "el dinero viene del trabajo".
#6 del trabajo de la clase obrera, para ser más exactos.
#6 En realidad no. El dinero como tal viene de apuntes contables en los bancos centrales y multiplicadores en los comerciales.
Los que hacen las normas son religiones -> El dinero va a las religiones
Los que hacen las normas son "el partido" -> El dinero va a al partido
Los que hacen las normas son los dueños del capital -> No veo la sorpresa
#0 Muro de pago y no se activa modo lectura  media
#1 #0 archive.ph/PWrlB

In 1985, IBM was America’s most valuable company, one of its most profitable, and among its largest employers, with a payroll of nearly 400,000.

Today, Nvidia is nearly 20 times as valuable and five times as profitable as IBM was back then, adjusted for inflation. Yet it employs roughly a 10th as many people.

That simple comparison says something profound about today’s economy: Its rewards are going disproportionately toward capital instead of labor. Profits…   » ver todo el comentario
Me ha parecido un artículo muy interesante, pero leyendo los comentarios creo que no todos lo hemos entendido igual o nuestro punto de vista es bastante diferente.

En mi opinión, el artículo lo que ilustra es que ha habido un gran disrupción en la productividad de las empresas. Hoy en día, las empresas producen cada vez más productos y servicios de mayor valor añadido con menores costes, entre ellos los costes salariales, por lo que su margen de beneficio aumenta.

El ejemplo es el de IBM, que…   » ver todo el comentario

menéame