España es el país con más festivales de música por su territorio, pero uno de los que peores condiciones laborales ofrecen tanto a músicos como a trabajadoras y trabajadores. La precariedad ligada a estos eventos musicales ha existido desde el inicio, denuncian desde la sección de música del sindicato CNT. Sin embargo, fue el año pasado, con la muerte de un trapecista en el Mad Cool cuando se puso el foco en las condiciones de seguridad y de contratación que existían en los festivales.
Comentarios
El festival, excepto alguno muy concreto, dura un día mo creo que se pueda llamar falsos autónomos si van a trabajar para la empresa solo un día.
#1 Si la actividad principal de la empresa es la organización de festivales y producciones, no lo es.
Y para producciones extraordinarias tienen el contrato de obra/servicio
#1 Como si trabajan sólo 5 minutos. Si tienen una relación laboral no pueden ser autónomos.
Que den conciertos, decían por estos lares.
Esos será así si contrataran con una empresa de Servicios, pero autónomos no hay ningún problema O te crees tú que los electricistas por ejemplo son de plantilla.?