Este experto en hábitos y productividad asegura que la conciliación es un problema muy grave para muchas familias, y que puede estar detrás de «conflictos familiares, separaciones, falta afectiva hacia los hijos o insatisfacción personal» Hace cuatro años, en plena pandemia, este ingeniero de Caminos, que ya había pegado un giro de 180 grados al pasar del sector de la construcción a la formación unos años antes, tuvo que reinventarse de nuevo ante la dificultad para ofrecer cursos presenciales. Fue así como Miguel Navarro, experto en hábitos...
Comentarios
A ver en Alemania te dan el trabajo que debería hacer 0'75 personas y te piden que lo hagas de puta madre ya que no fuerzan los tiempos. En España te dan el trabajo de 3 personas, te dicen que si no lo terminas te quedas a hacer un par de horas más y lo de pagarlas ya veremos... Que lo deberías haber terminado en tu jornada (aunque sea imposible)
#3 Pero eso es algo cultural. En España los trabajadores lo asumen como algo normal. Se quejan entre ellos, pero no hacen nada al respecto. Al final, si uno no respeta su propio tiempo, el jefe lo va a respetar todavía menos.
He vivido fuera muchos años y al volver a España me ha sorprendido el síndrome de Estocolmo del trabajador medio español.
#3 Esto lo tengo corroborado hasta en empresas grandes, como la extinta IBM Global Services (que más o menos ahora es Kyndril). En España el departamento X tenía a un tío para gestionar la aplicación Y. En Francia o en Alemania ese mismo trabajo lo hacía un grupo de personas.
#3 Esa no es mi experiencia de trabajar un año en Alemania. Mi experiencia es que en todas las casas cuecen habas y que para trabajar con el ordenador lo haces en tu casa, ahorrando el aire acondicionado a la empresa en lugar de quedarte tu solo.
Y que el seguro no te cubre si tienes un accidente en tu centro de trabajo en horario extralaboral. Y así no se queda ninguno ninguna hora de más. Por cierto, horas extra en alemán se dice Überstunden.
No es que esté bien visto, es que los jefes esperan esa prestación laboral gratuita (porque desde luego no tienen intención de pagar)
El empresario español además de poco preparado tiene alma de explotador, es lo que tenemos y lo que sufrimos los trabajadores en este país.
Experto en ponerse lo de experto delante de algo. Anda al carajo.
16:59, fichando la salida: Patrón, yo no tengo abogado aquí colgado como usted, pero tengo sindicato y p'a su culo mi aparato.
La verdad es que todas las cosas que dice me parecen una colección de obviedades sobradamente conocidas por cualquiera, pero bueno.