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Es oficial: los dos ‘extras’ que Mercadona dará a sus trabajadores en 2026

La cadena de supermercados española, a favor de reforzar la calidad de los puestos de trabajo y la eficiencia conjunta de su equipo, ampliará el período de vacaciones de sus empleados en una semana más. De esta manera, los más de 110.000 trabajadores de la compañía contarán con 37 días de vacaciones al año, en vez de 30.

| etiquetas: mercadona , paga , extra , vacaciones , trabajadores
Pero no pongáis estas noticias, hombre, que les vais a amargar el fin de semana a medio foro.
#6 No, para nada. Es un paso en la dirección correcta.

Ahora solo les falta despedir a los mandos que cometen acoso laboral, cumplir con toda la legislación laboral del país, respetar los convenios colectivos, dejar de despedir por tonterias...  media
Es un placer absoluto ver a los rojelios trasnochados ver echar bilis contra el señor Roig. Nunca paréis por favor.
Un día triste, lágrimas de meneante medio inundan nuestro foro :'(
Aunque tengan la mejora de disfrutar 37 días de vacaciones NATURALES, en realidad suponen solo 26 o 27 LABORABLES... así que tampoco es para tirar cohetes...
Noticia que no gustará a algunos meneantes y la tumbaran para invisibilizarla

contarán con 37 días de vacaciones al año, en vez de 30.
Y otra extra de beneficios

#2 Si antes eran 22 días laborables y ahora son 27, pues hay una diferencia notable
#1 Es una mejora sustancial de las condiciones, digan lo que digan. Ahora, yo no acepto las condiciones laborales de Mercadona, me iría a trabajar a otro sitio por menos dinero.
#4 No hay como poder escoger.
#7 Eso es cierto, si no puedes escoger pues hay que conformarse.
#7 Gente que vale mucho.
#1 Eso si no te das de baja, sino empieza el acoso.

¿Pueden tener muchos derechos, pero si no tienen el derecho de descansar cuando están enfermos de que vale?
#9 ya se te tienen que haber caído los dos brazos como para que te den la baja, porque como puedas andar cojeando o solo te hayas roto un brazo, con suerte te dan 3 días de baja... Contando el finde.
#14 Bastante falso ese comentario, no tienes ni idea de lo que hablas.
#21 Los cojones va a ser falso, a mi amiga eli la pusieron en caja porque no podía estar en su puesto debido a una lesión en el trabajo y estaba con un cabestrillo. O a Maria, que le hicieron la vida imposible mandándola cada semana a un mierdalona distinto de la provincia durante un año.
#22 Absolutamente falso. Conozco a unas cuantas personas que trabajan en Mercadona y se han cogido bajas laborales por accidente y por enfermedad sin problemas. Por cierto, las bajas por enfermedad te las pagan al 100% los 3 primeros días, algo que otras empresas no hacen.
#23 que es falso? Anda y veste a la mierda con tu defensa a mierdalona, ahora resulta que lo que yo mismo he visto, es mentira....
#1 lo que no me gusta es que lo saquen en los telediarios, como si fuera de importancia para todos, por lo demás me alegro por ellos.
#17 Luego dicen que Mercadona no paga publicidad.
#2 Todo lo que empieza en Aunque es mentira. (27 días laborables es una pasada).
Qué nos guste más o menos este monopolio es otra cosa.
Ya tiene más empleados que El Corte Inglés . Y encima es criticado cuando a ECI nadie se atrevía en la época de Areces o Isidoro.
#3 Tener más trabajadores no es un argumento de calidad. Es una especie de falacia ad populum.
Que buena es Mercadona que les regala días de vacaciones y pagas extra a sus empleados así, porque ellos lo valen, como si fueran cosméticos. Que todo eso forme parte de un convenio colectivo negociado con la representación de los trabajadores, los cuales suelen entender ese tipo de medidas como mejoras salariales, ya si eso ...
Juan Roig es un capitalista despiadado, un usurero , codicioso y avaricioso
youtu.be/uEyYzXtXHXY
Si Mercadona mejora las condiciones laborales de los trabajadores mal para la izquierda... Menuda izquierda tenemos en España...

menéame