Policía local bajo mínimos en Malgrat de Mar: “Solo hay dos agentes trabajando de los 53 que hay en plantilla”

El sindicato policial ha emitido un comunicado en el que afirma que la falta de entendimiento con el consistorio para mejorar las condiciones laborales ha provocado que varios agentes hayan tenido que recorrer a asistencia médica por problemas de salud relacionados con el estrés, la ansiedad y el agotamiento físico y mental.

[#1 Andreham]

"No nos ponemos de acuerdo con las subidas salariales; querido primo, cuñado, amigo de mi amigo, papá... Así que hemos decidido todos cogernos la baja por ansiedad y agotamiento, porque ser local es MUY duro."

[#3 berkut]

#1 Dos currando de 53... En toda familia hay ovejas negras...

[#2 zentropia]

Como hacer huelga y seguir cobrando.

[#9 deprecator_]

Si tienen un conflicto laboral que hagan huelga. Esto es un fraude a la seguridad social. Espero que se investigue y sancione.

[#7 ChatGPT]

Ni una sola baja de esas es fraudulenta, y ni un médico es colaborador necesario….

[#8 smilo]

#7 imagina que eres médico y va un policía a tu consulta y te dice que está pensando en suicidarse con su pistola y matar a otros por el estrés. Le das la baja sin pestañear, yo al menos lo haría.

[#10 ChatGPT]

#8 entonces que se los den directamente. para que está el médico ahí? En la intranet del ayuntamiento, que tengan una página donde pedirlo y listo, más barato para todos.

Tantos años de estudio, tanta inversión por parte del Estado, cobrando un salario de recursos públicos, para decir automáticamente que sí?

[#13 curaca]

#7 las bajas médicas por cuestiones psicológicas y por embarazos son bastante fáciles de obtener. Tú llegas a la consulta y viste de que te encuentras sin ganas de nada, muy cansado, que te cuesta mucho salir de casa.... o si estás embarazada dices que tienes dolores de espalda o, que te encuentras mal, o que tienes que viajar para trabajar... la baja te la dan en el momento y es muy difícil demostrar que lo que aseveras no es cierto.

[#14 ChatGPT]

#13 pues eso, que sobra hacer perder el tiempo al médico. Si damos por bueno eso, que registren su baja en un Portal y listo.

… Como no tienen el contrapeso de que se le hinchen los huevos a su jefe y los despida, así va la cosa.

[#15 curaca]

#14 es que despedir a alguien con una baja médica sea empresa pública o empresa privada es bastante complicado. Los médicos tienen asignada a la función de dar las bajas médicas pero hay enfermedades que son objetivas, por ejemplo te rompes un brazo y otras que son muy, muy, muy complicadas de demostrar que el paciente te está mintiendo, y el médico ante el riesgo de un mal mayor no se va a arriesgar.

[#16 ChatGPT]

#15 habló de despedirlo con indemnización, y no durante la baja. Si tienes a alguien que regularmente está de baja, sobre todo de bajas no “demostrables” como pueden ser las que comentamos, tienes un problema de personal que afecta la empresa y a sus compañeros. Se le despide de manera improcedente, se le paga lo que toque, y que se dedique a curarse. En la empresa privada hay una válvula de salida ante ese problema.


Lo que no puede ser es que un funcionario tenga barra libre para “cogerse” bajas cuando así lo estime oportuno, y no pase absolutamente nada, (y no pueda pasar), es una estafa al ciudadano.

[#5 trasparente]

Que los municipales se pongan de baja por problemas de convenio, cuadrante de servicios, horas extra o lo que sea es un clásico. El pueblo en el que vivo yo lleva decadas con media plantilla de baja por estos temas. Y hace años le plantaron un control de alcoholemia al concejal en la puerta de su casa y tuvo que dimitir.

[#12 eaglesight1]

Lo lógico es no contratar a ningún policía municipal más en este pueblo, con forma se vayan jubilando se amortiza plantilla. Como decía Tácito "cuanto más corrupto es un pueblo más leyes necesita", y yo añado " y más policías se necesitan para hacer cumplir las leyes".

[#11 shinjikari]

Huelga no, que es de rojos.

[#4 omega7767]

como los controladores aéreos....

[#6 bartolin]

Que vocación de servicio!