#24 Pues en los 90 conocí Linux. A día de hoy en mi empresa tenemos decenas de servidores Linux.
#22 Por mi si quieren pagar, que paguen. Aunque preferiría que ese dinero lo destinen a contratar empleados que se ocupen de sus propios servidores.
Al fin de cuentas el 99% del tiempo lo único que requiere un servidor es mantenerlo actualizado y asegurarse de que no se llene el disco.
El uso de un soporte como el de RedHat es más que nada que se peleen con alguna aplicación comercial nueva que haya que instalar y que por algún motivo de problemas (cosa que rara vez ocurre porque normalmente el software comercial viene preparado para no dar problemas con RedHat. Ese es el motivo por el que yo normalmente prefiero Rocky Linux en servidores.
#16 que los empresarios paguen los alquileres aparte del sueldo a los trabajadores y te aseguro que el remoto se implanta en dos días. Porque mira qué casualidad que los consejos directivos y de inversores que se oponen al remoto tengan intereses inmobiliarios. Y qué casualidad también que sean en esas ciudades donde están las oficinas
#16 Lo dices como si a la oficina se fuera a jugar al billar, no te jode. Para estar con el culo pegado a una silla durante 8 horas prefiero hacerlo en mi casa.
#16 pues si ese es tu caso te recomiendo hacer lo mismo en casa, para tener que pretender que haces algo es mucho mas facil desde casa. Si eres como la mayor parte de la gente que tiene que sacar trabajo, la opcion de trabajar desde casa es un cambio significativo para mucha gente. Ahorrar en transporte/gasolina, tiempo, mas flexibilidad, mejora de calidad de vida, mas conciliacion familiar.... pero siempre puedes ir a la oficina dependiendo di tus condiciones personales/familiares y tus preferencias .
#16 tiene sentido que la gente prefiera eso, a lo mismo pero en una oficina + 1 o 2 horas perdidas al dia por el desplazamiento (+ posiblemente otras 1/2/3 horas por el horario partido si no te queda otra que quedarte por la zona) para estar haciendo ante un ordenador lo mismo que se podría estar haciendo en casa
El empleado gana mucho en calidad de vida y pierde bastante menos dinero para al fin y al cabo estar haciendo la misma jornada para la empresa
Pero el presencialismo pareciera que se siga cumpliendo porque demasiados jefes intermedios sufren ansiedad si no monitorizan todo el lenguaje corporal al dedillo del empleado, incluido el que no se vea por una webcam
#16 Lo que no hay ganas es de estar forzado a vivir en un puto zulo en una mega ciudad a precio de oro sin posibilidad de irte a ningun otro lado porque te quieran tener yendo a la oficina a mirar esa pantalla que tu dices, pudiendola mirar en casa, sin tener que estar por obligacion en una determinada zona de la ciudad para poder ir todos o casi todos los putos dias de la semana a un sitio... y tener que si o si pagar un pastizal por un puto zulo...
No hay cosa mas de pobre (De pobre rata de esas sucias) que irse a otro país para no pagar
#33Es que si pagan impuestos entonces no van a invertir
Y así están los Estates ahora mismo desde las reformas de Reagan, que ya no les queda ni inercia y solo tienen la economía que tienen por el tamañao
#6 Llevo en entorno mayoritariamente de teletrabajo desde la pandemia. En empresas grandes y pequeñas.
Eso que dices no tiene reflejo alguno en la realidad.
Quizás tu te toques las narices pero eso no lo hace norma.
#64 nunca he entendido lo de "sale caro despedirlos". Les despides, les pagas lo que tengas que pagarles y contratas a otros. Si no te rinden, cada día que estén trabajando estás perdiendo dinero. Les despides improcedente, que se puede hacer en cualquier momento.
No se pierde ningún dinero. Contratas a otro por la mitad de dinero, y que trabaje el doble y ya está, no hay problema.
#64 ¿Sale más caro despedirlos? Si es como tu has explicado, no puede ser cierto.
Asi que, o bien estas exagerando y realmente la gente hace su trabajo, pero tu simplemente eres el típico mediocre que se cree que todo el mundo es como el, o mucho mas simple, proyectas.
#43 Supercinexin 
