#33 me parece increíblemente idílico ese escenario en el que toda la información correspondiente a tu trabajo está accesible para tus compañeros cuando tú no estás.
Dependerá del tipo de trabajo y el sector, pero yo en lo mío (software) lo veo harto complicado
#92 ¿En serio tengo que explicarte que si no existe ese sistema el cliente puede volver a cualquier supermercado la próxima vez que tenga que hacer la compra y de esta manera tiene que volver al mismo si o si, lo que hace más probable que acabe comprando ahí? Como está el nivel...
#28 No creo que ninguna de las partes estén reportando todo. Pero bueno, la cuestión es que el alcance no es un problema. Otra cosa es acertar y, de acertar, el daño no hubiese sido un incendio a bordo, probablemente.
Llevarlo a puerto, también significa lo que significa y aquí todos están intentando aparentar que están mejor de lo que están. No sé dónde sería la base más cercana para repararlo, ¿Rota?, ¿alguna otra en Europa? No tengo idea. La cosa es que lo han alejado, en vez de acercarlo.
Seguramente haya sido un incendio por algún problema de diseño o error humano, como dice #27, que no es el primero y estas cosas tienden a pasar más cuando la máquina se "fuerza", La realidad es muy puñetera.
#68 Eso pensaba yo. Antes si se usaba agua pero en los datacenters que conocí lo cambiaron por un sistema cerrado hace ya 20 años. Yo creo que es un argumento para ir en contra.
#144 invertimos el 30% del presupuesto de la CE en un sector que aporta el 2% del pib mientras somos dependendientes en todo lo demás, no tiene puto sentido.
#144 pero si España exporta el 40% de su producción agrícola. Pues si tenemos que subvencionar todos los sectores para ser independientes efectivamente eso es una autarquia y no, nadie me llama extremista porque tengo razón. Los agricultores son sin lugar a dudas los profesionales más mimados por la administración y los más lloricas. Te lo digo yo que vivo rodeado de ellos.
#108 pues que de nada te sirve gastar el 30% del presupuesto comunitario en dar ayudas a los agricultores para supuestamente mantener la soberanía alimentaria cuando no tienes soberanía energética para mantenerla. ¿Que pasa si quien nos vende el petróleo lo deja de hacer?, pues que estamos jodidos, pero la solución no es la autarquia, ya lo ha demostrado la historia.
#22 AMD es la alternativa y AMD no tiene una sede en Israel, como si tiene Intel; a estos no nos va a quedar más remedio que no hacerles boicot a pesar de ser americanos.
#70 A ver, salen del trabajo de los curritos, claro, pero ese y todos los impuestos, pagos y ganancias que hace la empresa, pero una cosa es que sea nuestro trabajo con el que se cubre el 100% de las necesidades económicas de la empresa (y aquí incluyo desde la persona que limpia hasta el director último que cierra los contratos) con que salga de nuestro salario, que son ideas muy diferentes.
Personalmente no tengo problemas con los impuestos que pago (y son altos, muy altos...o esa sensación tengo ), si no lo que hacen con ellos, que es lo que hace que me hierva la sangre, porque si se usaran bien, cohonudo, pero lamentablemente no es el caso.
Así que, para mí, el tema no es cuánto porcentaje, si no lo que hacen con el mismo.
errr...a ver, que me da que os están manipulando con la información:
los contratos formativos no podía ser inferior al SMI, no ha cambiado nada eso, art. 11.2. m del Estatuto de los Trabajadores:
m) La retribución será la establecida para estos contratos en el convenio colectivo de aplicación. En defecto de previsión convencional, la retribución no podrá ser inferior al sesenta por ciento el primer año ni al setenta y cinco por ciento el segundo, respecto de la fijada en convenio para el grupo profesional y nivel retributivo correspondiente a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. En ningún caso la retribución podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional en proporción al tiempo de trabajo efectivo.</i>
Lo que esta nueva normativa regula es el número de esos contratos que puede hacer la empresa y otras cuestiones de índole burocrática y de control, lo cual está muy bien, ojo, pero vamos, lo que es el tema del salario, no hay nada nuevo.
#49 Pesaitos con que la cotización de la seg social, ese 30% que dices, es parte de tu salario. No, no lo es, parte de tu salario es un 8%, el resto es de la empresa, que si no lo pagara (como es por ejemplo el caso de los contratos formativos), no lo gana el trabajador, si no que se lo queda la empresa.
Si trabajas con un compañero que tiene bonificación a la seguridad social, su sueldo es el mismo que el tuyo, no se incrementa en ese 27% de cotización a la seg social que hace la empresa.
), si no lo que hacen con ellos, que es lo que hace que me hierva la sangre, porque si se usaran bien, cohonudo, pero lamentablemente no es el caso.
Normalmente voy recorriendo varias alternativas para comparar precios.