#22 La baja queda bloqueada y no se la pueden dar ni siquiera por otro motivo. Es un follón complicado de resolver.
#6 Es nulo de manual, pero claro... No es encontramos con gente como #13 que en lugar de criticar este tipo de despidos, que claramente son por la enfermedad del trabajador, busca métodos "legales" de quitárselo de encima.
Será que está seguro que él va a vivir sano toda su vida
#1#2 Una cosa no quita la otra. El PP es lo peor. Y Vox lo mismo.
Pedro Sánchez lo estará haciendo bien en las relaciones con China, lo cual es algo realmente importante para España. Pero en otras cuestiones está siendo un desastre: vivienda, separación Iglesia-Estado, impuestos a las grandes compañías, Educación (se mantienen las subvenciones a colegios privados, no se mejora el rendimiento escolar ni el conocimiento sobre la Historia de España del siglo XX...), Sanidad, permitir que haya un Estado profundo en la Policía y en el Poder Judicial, no atajar la corrupción sistémica en las Fuerzas Armadas, no traducir la bonanza de la macroeconomía en una reducción efectiva de la pobreza en España...
CC #10#20#27#45#68
#22 Hombre, leete la noticia por favor. Están hablando que a los representantes sindicales no le daban prima por el mero hecho de serlo. Han demostrado en juicio que si dejaban de serlo, cobraban la prima.
#22 No, hay algo que se llama discriminación. Y no puedes discriminar a alguien y darle menos incentivos que a otro solo porque sí. Los motivos de esos incentivos tienen que ser objetivos y cuantificables,y deben de ser equiparables para cada trabajador con derecho s ellos. Si no haces eso, y dejas de darlo por tus narices y por causas injustificables el juzgado te dirá que estás equivocado.
#58#68Ahora mismo, vas, lloras y te dan la baja, no entiendo el porque ni como, pero nos pasa día si y día tambien.
Sinceramente, ni tu ni yo somos médicos, y quizás debiera de verlo un psiquiatra pero como la sanidad pública a nivel de salud mental es un asco, pues todo pasa por el médico de cabecera.
Yo he conocido casos de primera mano, y si lo necesitaban. Eso de ir a llorar un poco,... como no te haya pasado a ti directamente.
Yo he llegado a ir al médico con el brazo inmovilizado, y mandarme para casa con paracetamol, diazepan, y con una hoja de ejercicicos, y si seguía igual, que volviera en un mes. Ni una puñetera ecografía.
#55 A mi el otro dia me presento una empleada una baja de 365 días... si, tal cual. 365 PUTOS Días... me la presento un Lunes, cuando le tocaba el despido, que ella pidio el Jueves anterior (periodo de prueba).
Tenemos audios de ella el Viernes de cachondeo con las compañeras y el Sabado lo mismo.
Baja por estres nos planto la tía, suerte que el despido se mando a las 10:30 de la mañana y la baja se la dieron a las 11:30.
Ahora mismo, vas, lloras y te dan la baja, no entiendo el porque ni como, pero nos pasa día si y día tambien.
#61 Todo lo pago yo. No tengo problema. A un desgracia que chanchullea unas bajas me importa menos que el fraude fiscal de los ricos que también lo pago yo y ese si que no es un muerto de hambre.
#59 A mi me parece que eso está en la zona baja de prioridades. Que hay mayor problemas en fraude fiscal, salarios fraudulentos, horas extras no pagadas, explotación,.. Que alguna baja se de por ahí al tun tun pues mal, pero ni comparación.
#6 #14