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#1:
Esta es la pesadilla la patronal, no tener a 100 personas por plaza dispuestas a hacer una subasta a la baja.
#2:
De eso se trata la sanidad privada de maximizar beneficios a costa de la salud de los demás...
#3:
Y es por esto que en algunos sitios dicen que no hay enfermeras, ni médicos para la sanidad pública, porque saben de donde van a salir (huyendo como de la peste): de la sanidad privada; así que mejor ni intentarlo, que los amiguetes de la privada se enfadan.
#24:
#14 pues depende del plan de vida que lleves. Hay gente que nunca se saca la plaza. Otros como dice #12 sí
Por ejemplo hace como 10 años estuvimos tentados de ir de expats con la empresa en la que trabajaba yo, y ella pedir una beca. No cuadraron las cosas. Nunca se sabe pero una plaza de funcionario tiene la ventaja de poder pedir excedencia y tener garantizado algo.
Hasta Esperanza Aguirre se reincorporó a su plaza tras retirarse de la política
Por ejemplo hace como 10 años estuvimos tentados de ir de expats con la empresa en la que trabajaba yo, y ella pedir una beca. No cuadraron las cosas. Nunca se sabe pero una plaza de funcionario tiene la ventaja de poder pedir excedencia y tener garantizado algo.
Hasta Esperanza Aguirre se reincorporó a su plaza tras retirarse de la política
#7:
Hombre esto en España pasa en todos los sectores. La gente prefiere ser funcionario. Es novedad?
#23:
#16 te puedo decir lo que busca la gente que aspira a ser funcionario
Estabilidad laboral (cero despidos)
Menos control de horarios
Acceso a concursos de traslado
Buen horario
Vacaciones más flexibles +asuntos propios
Pero bueno, tú de todos modos me vas a explicar en qué estoy equivocado de todos modos. Así que venga
Estabilidad laboral (cero despidos)
Menos control de horarios
Acceso a concursos de traslado
Buen horario
Vacaciones más flexibles +asuntos propios
Pero bueno, tú de todos modos me vas a explicar en qué estoy equivocado de todos modos. Así que venga
Comentarios
Esta es la pesadilla la patronal, no tener a 100 personas por plaza dispuestas a hacer una subasta a la baja.
#1 Recuerdan con nostalgia aquellos tiempos de llegar a la puerta de la fábrica por la mañana, donde se apiñaban desempleados en la miseria y decidir a dedo quién curraba ese día.
#4 Solo lo echan de menos los que no pasan con furgoneta por delante de la plaza sol a las 5-6 de la mañana.
#26 Plaza Elíptica, también conocida como de Fernández Ladreda.
#27 #4 #26 me da pereza subir la imagen de "en su cabeza era espectacular", espero que me perdonéis
#42 Dicen que una imagen vale más que mil palabras, así que si te da pereza subir una imágen, igual necesitas mil palabras para explicar qué carajo quieres mostrar.
#4 Como se ejemplifica en La ley del silencio .
#1 ¿solo 100? Y 500...
#1 La verdadera pesadilla es que el Estado deje de lado las subcontrataciones y la colaboración público-privada.
#13 Desde luego que lo es para las empresas de "emprendedores del BOE" (grandes constructoras y consultoras informáticas por ejemplo)
#1 Maldito gobierno socialcomunista de cubazuela del norte
De eso se trata la sanidad privada de maximizar beneficios a costa de la salud de los demás...
#2 En la sanidad pública eres un paciente e intentarán curarte lo mejor posible.
En la privada eres un cliente e intentarán sacarte todo el dinero posible.
#73 Estoy por hacer un articulo de meneame para contar lo vergonzoso que fue el parto de mi mujer en un hospital privado.
Provocaron una deshidratación a mi hija y luego nos querían cobrar los cuidados de la pequeña porque solo la madre tenía seguro.
#99 todos pensamos que parir en la privada brindará mas atencion y cuidados. Por eso lo hacemos. Es una pena lo que te pasó. Conozco un caso que tambien salió mal. Desde entonces tengo claro que dar a luz en la publica es mejor, salvo excepciones. La privada solo quiere pasta. Y si las cosas se complican se avergüenzan de tener que derivar al público
Y es por esto que en algunos sitios dicen que no hay enfermeras, ni médicos para la sanidad pública, porque saben de donde van a salir (huyendo como de la peste): de la sanidad privada; así que mejor ni intentarlo, que los amiguetes de la privada se enfadan.
#3 Pasa lo mismo con la Educación. Los profes se van a la pública a la mínima oportunidad.
#5 porque viven mejor...
#5 Y pasaría lo mismo con cualquier profesión que no requiriese tener una oposición sacada para poder trabajar en la pública.
#3 Mi pareja es Aux en residencia, en la privada, ella esta contenta, pero esta a mini contratos, hay una rotación brutal, con gente nueva entrando todas las semanas a la que hay que enseñar trabajando el doble (por que por supuesto, esperan que alguien nuevo trabaje igual que un veterano desde día uno), por que desde que les llaman en la publica se van corriendo.
Y repito, mi pareja esta contenta, por que le gusta el sitio y el trabajo, en teoria pronto por ley le toca el contrato fijo, pero a saber... por que la empresa tiene una normativa de un "máximo" de contratos fijos y puede que simplemente no la llamen mas... y se queden sin la unica persona en su planta que le gusta trabajar ahi
#67 Suele pasar, solo quieren nuevos porque los antiguos cobran más y les tienen que hacer fijos, pero el problema es que la gente no quiere trabajar, Goto #23
Hombre esto en España pasa en todos los sectores. La gente prefiere ser funcionario. Es novedad?
#7 A esto venía pero claro, ElDiario le da su vuelta de tuerca para contentar a su público.
#7 los contratos que salen en la pública no son de funcionarios.
Mi mujer por ejemplo durante un tiempo iba renovando el contrato de tres en tres meses. Pero también los ha tenido por semanas y hasta de días sueltos.
Hasta peor que en la privada.
#12 ya, pero la gente lo hace con la ilusión de poder entrar tarde o temprano, la bolsa, los puntos y esas cosas que nunca he entendido a decir verdad
#14 pues depende del plan de vida que lleves. Hay gente que nunca se saca la plaza. Otros como dice #12 sí
Por ejemplo hace como 10 años estuvimos tentados de ir de expats con la empresa en la que trabajaba yo, y ella pedir una beca. No cuadraron las cosas. Nunca se sabe pero una plaza de funcionario tiene la ventaja de poder pedir excedencia y tener garantizado algo.
Hasta Esperanza Aguirre se reincorporó a su plaza tras retirarse de la política
#24 Parece que a la Espe le ha dado ahora por la literatura...
#30 espe tiene plaza hasta de aparcamiento delante de un cajero en la gran vía
#30 a ver, que la pausa del café no le dejaba tiempo por las mañanas ni para un triste pitch and putt
#12 ídem la mía. Y se ha sacado hasta el doctorado además de mil cosas (literalmente no tiene derecho a más puntos en la bolsa por cursos y estudios)
#7 Y tú no tienes ni idea de lo que es ser funcionario, ¿verdad?
#16 te puedo decir lo que busca la gente que aspira a ser funcionario
Estabilidad laboral (cero despidos)
Menos control de horarios
Acceso a concursos de traslado
Buen horario
Vacaciones más flexibles +asuntos propios
Pero bueno, tú de todos modos me vas a explicar en qué estoy equivocado de todos modos. Así que venga
#23 Los profesores no tienen días de asuntos propios.
#29 y yo qué quieres que le haga
#35 Que sepas de lo que hablas. Porque los maestros tampoco tienen vacaciones más flexibles no menos control de horarios.
#29 los maestros y profesores con 2 meses de vacaciones en verano, mas semana santa y navidad no creo que cambien su modeló por el del resto de funcionarios
#62 No creo que lo cambien aunque no es cierto que tengan dos meses en verano.
#69 tiene un mes de vacaciones y otro de trabajar poco
#69 #62 mi esposa es profesora y os aseguro que tiene 2 meses en verano
me vais a decir cuando me voy de vacaciones con mi santa, a mi me viene muy bien porque me da mucho margen de lo mío
#84 Pues yo soy profesor y te aseguro que no tengo dos meses en verano.
#85 ¿eres de la privada?
trabajas en julio, a que hora entras y sales, tienes muchos alumnos, porque en esa fecha en mi comunidad autónoma solo esta parte del equipo directivo turnándose y el personal no docente
#88 Trabajo en la pública en Valencia. Que los alumnos no tengan clase no significa que los profesores no trabajemos. Hasta el día 12, más o menos, nos toca ir a todos. Luego ya solo el equipo directivo.
#62 Un mes de vacaciones.
#29 Tienen 2 moscosos al año, ¿no? Aunque tienen limitaciones para pedirlos.
#87 No, ningún Moscoso. Todas las faltas justificadas.
#92 Vaya, pues tengo bastantes familiares y amigos docentes y siempre se cogen dos al año. He tenido que mirarlo para salir de dudas y sí, tienen dos días de asuntos propios al año:
https://ste-clm.com/permisos/dias-de-libre-disposicion/
https://www.csif.es/contenido/castilla-y-leon/educacion/239178
#93 Dependerá entonces de cada comunidad autónoma. En Valencia no existen o al menos no se los coge nadie.
#23 no todos tienen buenos horarios.
#41 y los profesores no tienen días de asuntos propios, según me han dicho arriba. Podéis poner una denuncia al tribunal europeo de derechos humanos.
#44 jajajajajajajajajaj q sarcasmo tan fino. gourmet
#44 tampoco te vamos a denunciar por poner tópicos de cuñado en meneame. Dejaría de ser meneame.
#23
Por poner unos datos:
Convenio salarial en QuironSalud (gran empresa privada con más de 50 hospitales y 100 centros sanitarios en España):
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2019-9528
Tabla salarial SERMAS (Servicio Madrileño de Salud) (en pdf):
https://www.sasmadrid.org/attachments/article/1072/DOCUMENTO_AE_2019.pdf
Tabla salarial SAS (Servicio Andaluz de Salud) (en pdf):
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/sites/default/files/sincfiles/wsas-media-sas_normativa_mediafile/2020/11881.pdf
Y pongo los Sueldos brutos anuales en Quirónsalud/SERMAS/SAS para varios puestos según esas tablas salariales en varios puestos:
Aux. Enfermería: 15.415,76€ - 17.128,61€ / 17.767,50€ - 22.275,76€ / 20.132,06€ - 20.802,25€
Enfermero: 20.215,74€ - 21.602,59€ / 25.581,52€ - 25.812,00€ / 29.827,10€ - 32.033,23€
F.E.A (médico especialista).: 25.251,29€ - 29.630,78€ / 44.492,14€ / 53.190,92€
Sí, las vacaciones, los días de asuntos propios y menos control de horarios, sí, la has clavado, mira a ver si te ficha la patronal que les arreglas el problema en un plis-plas.
Por eso miles de españoles se van a hacer la vendimia a Francia mientras aquí no encuentran trabajadores para hacer ese mismo trabajo.
Por eso miles de médicos, enfermeros o doctores que son eminencias en sus campos emigran a países como Reino Unido, Francia o Alemania, porque allí van a ser funcionarios, ¿no?.
Si el trabajo por cuenta ajena es una mierda te queda el empleo público o emigrar, y no todo el mundo está dispuesto a emigrar.
#23 Menos control horario dice. Ay que me meo. Jajajaja. Este mes pasado he hecho 5 minutos de menos y ya tenía el mail de control horario avisando de que los tengo que recuperar o me los descuentan de la nómina.
#7 la gente prefiere ser funcionaria. Lo de que te tienes que tirar 20 años comiendo mierda en la enfermería hasta conseguir tu contrato de "funcionario" son detalles sin importancia
#7 No hace falta, basta con estar en las listas de interinos o sustituciones
#7 la gente prefiere estabilidad y que le traten como ha un ser humano.
Si eso lo dan en el funcionariado, se iran alli
#25 correcto, cada uno va donde cree que va a encontrar mejor su destino. Pero lo que me extraña es que en esta noticia lo ponen como algo novedoso.
#7 así es, el ser humano es egoísta, y sigue negándose a sacrificar su vida por el capitalismo liberal, cima de la civilización y culmen del progreso. Lo que hay que hacer el molerlos a palos para motivarlos, como se hizo en las colonias.
#7 Pues depende... hasta no hace mucho quien quería ser funcionario era más que nada por la seguridad de un trabajo para toda la vida. Si ya encima se gana más dinero, ya ni te cuento.
Aunque con las enfermeras en concreto, viene de lejos. Mi mujer, al acabar la carrera de enfermería hace más de 15 años, estuvo unos meses en la privada. Allí cobraba algo más de la mitad que en la pública.
#39 por hora trabajada no lo dudo
#7 Exacto, celebran la noticia comp lo que no es.
#7 pasa si no consigues un sueldo superior a lo que hay siendo funcionario. La gente no prefiere ser funcionario, prefiere tener un sueldo digno a fin de mes. Y desgraciadamente en España hay una grave anomalía en cuanto a sueldos entre lo público y lo privado, porque los sueldos privados deberían de ser mucho más elevados que los públicos y no solo no lo son, sino que en muchos casos es al contrario.
#46 no sé de dónde os sacáis que los sueldos en la pública deberían ser más altos que en la privada. Yo quiero a los mejores médicos, investigadores y profesores en la pública trabajando para todos, no en la privada. Y lo mejores trabajadores se consiguen ofreciéndoles el mejor sueldo.
#70 los sueldos públicos se pagan en parte con los impuestos recaudados al sector privado que debería ser el motor principal del país lo contrario es insostenible. Los salarios privados deberían ser mayores que los públicos por esa razón y haber algo que se llama demanda haciendo que haya profesionales que puedan cobrar más que el sector público por ser más productivos.
En la pública la productividad no se paga así que nos es siempre necesaria
#77 no tienen que ser mayores, solo tienen que ser más.
Y no tienen que ser el motor del país. Si no se vendieran las empresas rentables, el estado produciría dinero.
No entiendo la última frase. Puede haber productividad o no se pague o no.
#70 estoy diciendo justo lo contrario...
#81 ya. Y bien está. Aunque depende de las circunstancias y el sector. AHORA MISMO es algunos sectores se cobra más en la pública, pero en informática por ejemplo no (si no eres un patán).
Pero a mí me parece estupendo que los mejores salarios sean los que se dan por mérito y capacidad a gente que trabajará por el bien de todos.
#97 Ahora mismo en muchos sectores (no solo en algunos) se cobra más en la pública y eso es un problema muy grave. Y precisamente en informática, no hay apenas equivalencias porque se subcontrata prácticamente todo. Y aún así te diría que un jefecillo se un área de informática de un ministerio cualquiera será un nivel 26 o 28 y esos son sueldos entre 45 y 65k (y en las comunidades generalmente cobran más que en la administración general), y tampoco es que sea una locura de sueldo, pero ya está bastante por encima del mercado en la privada y más si te sales de Madrid y Barcelona.
Y el tema de mejores o peores salarios por mérito o capacidad tiene que estar en ambos mundos...
#32 algún dia puede ser, pero de momento el término "enfermeras" solo incluye al personal femenino
#43 Cuando en un grupo hay mayoría de mujeres es correcto referirse a ese grupo en femenino, como el caso del colectivo de enfermería o coloquialmente, enfermeras.
No obstante no faltará quien le dé la vuelta para decir que eso también es machismo.
#49 esa norma de corrección sale de la tanned balls university?
#50 Me la enseñó Don Fidel Castro. Mi profesor en la EGB.
#51 pues la RAE en el Diccionario Panhistorico de dudas o la Fundeu, no están de acuerdo.
Una muestra:
https://www.rae.es/espanol-al-dia/los-ciudadanos-y-las-ciudadanas-los-ninos-y-las-ninas
#55 Pues vale.
#56 hablan del desdoblamiento y explican que el plural generico es el masculino.
Igual es que no has pasado del título.
"El uso genérico del masculino se basa en su condición de término no marcado en la oposición masculino/femenino. Por ello, es incorrecto emplear el femenino para aludir conjuntamente a ambos sexos, con independencia del número de individuos de cada sexo que formen parte del conjunto. Así, los alumnos es la única forma correcta de referirse a un grupo mixto, aunque el número de alumnas sea superior al de alumnos varones."
#57 Cierto, hablaba de eso más adelante. Vale. Pues no es eso lo que me enseñaron. Pediré la hoja de reclamaciones... o no.
#59 como dije en mi comentario inicial, posiblemente en el futuro sea un uso aceptado como tu dices
#55 Pues ya va siendo hora de que se actualicen, a mí en la eso me lo enseñaron también al igual que a #49
#49 si dices limpiadoras es machista.
Pero si dices enfermeras no. Es fácil.
#54 Normalmente también se dice limpiadoras cuando se habla del colectivo laboral.
#89 son opiniones, por supuesto.
Hoy en día, determinadas profesiones aún se asocian solo a los hombres o solo a las mujeres. Suelen ser oficios y cargos en los que predomina uno de los dos sexos, pero no necesariamente. El resultado es que se utiliza el femenino para designar trabajos desprestigiados y el masculino para designar trabajos con prestigio. Para evitar esta tendencia, recomendamos utilizar términos que engloben a hombres y mujeres
Limpiadoras -> personal de limpieza, por ejemplo
Sacado de la primera guía de lenguaje no sexista que he pillado de Google. Pero repito hay más. A algunas personas le molestará también la mención a "los dos sexos" que consideran excluyente. A otras les molestará que "el personal" es masculino. Siempre habrá alguien dispuesto a tirar la primera piedra.
#96 una cosa es lo que se recomienda y otra cosa lo que se utiliza en el día a dia
#43 No, no es cierto, acércate a cualquier hospital y verás que no.
A parte de eso a mí hace 25 años en el colegio ya se me explicó que si un grupo es mayoritariamente femenino se puede usar el femenino plural, no es algo que se haya inventado el feminismo o algo asi
#79 pues nada, como alguien te lo enseñó mal hace 25 años tiene que ser así.
#82 No lo entiendes. Si la gente habla de una forma y la RAE no está de acuerdo quién se equivoca es la RAE. Todo el mundo en todos los hospitales dice "enfermeras", si la RAE aún no lo ha registrado como correcto es porque la RAE tarda mucho en su función de registrador del lenguaje.
La RAE no es la dueña del castellano, son los usuarios del idioma los que deciden cómo se dicen las cosas en castellano, la RAE limpia, fija y da esplendor, pero no ordena y manda.
#86 si, lo entiendo perfectamente. Cuando su uso sea mayoritario, en todos los ambitos de la sociedad, entonces podrá afirmarse que su uso está aceptado y extendido.
Tengo amigos enfermeros y enfermeras, una doctora y un celador, y nadie se refiere al colectivo de enfermeros como "enfermeras".
#98 Es que su uso está aceptado y extendido en el contexto en el que se usa en la noticia.
Tengo amigos enfermeros y enfermeras, una doctora y un celador, y nadie se refiere al colectivo de enfermeros como "enfermeras".
Yo tengo amigos enfermeros y enfermeras tanto en hospital como en geriatría y nadie se refiere al colectivo de enfermería como "enfermeros", supongo que dependerá de la zona.
Y enfermeros también no?
#8 Enfermeres se dice enfermeres...
#8 Es femenino genérico, es lo más habitual en enfermería, los hombres están incluidos en ese plural
#28 juraría que en el español el género gramatical neutro le corresponde al género gramatical masculino, pero a lo mejor he estado muchos años equivocado y hablando mal.
#31 Juraría que los lenguajes evolucionan.
Es decir, ley de oferta y demanda. Y por eso muchos queremos que se controle la inmigración. A menor cantidad de mano de obra, mejores condiciones laborales para los trabajadores. Es de primero de sentido común.
Hubo un tiempo que en el sector privado se cobraba bastante más que en el público pero es que hoy en día no hay color entre la diferencia de tener la espada de Damocles encima de tu pescuezo y que te echen a la calle por cualquier cosa y tener una situación de estabilidad asegurada.
Como les duele subir salarios puff, puto asco.
La enfermeria española es muy superior a la mayor parte de la europea. Estan mas cercanas a los paramedicos americanos que a las enfermeras europeas, que son más como la figura que aqui realizan los auxiliares de enfermería.
En España asumen muchas tareas que en Europa queda a cargo de los medicos (sacar analíticas, coger vias, sondajes...).
Como médico: tenemos una enfermería cojonuda. Y a pesar de la noticia, son un colectivo que ha conseguido mucho mas por sus derechos y tienen más que nosotros los médicos. Que sigan así, porque saben unirse y luchar.
No puede ser, no paran de decirnos que lo publico hay que ser dirigido como una empresa.
Vaya noticia (distorsionada). Todo el mundo acude a la llamada de lo público, aunque en su puesto actual cobre más.
Es decir, que la sanidad privada ahora paga mejor a sus empleados mientras que la pública mantiene salarios. ¿No?
#6 hostia, menudo troll estás hecho
#6 y aún así los de la privada siguen con peores salarios
#18 Y condiciones generales del puesto de trabajo que esto también importa...
#6 mensaje troll: en la pública te sale un sueldo elevado contando las horas efectivas trabajadas. A un amigo profesor de hecho le llamamos el 80k porque por menos de eso no se iría a la privada.
#6 la sanidad privada prefiere hacer lobby y presionar para que no se desmadre la cosa a subir salarios que luego se malacostumbran