#1 Ya hay plantas que producen amoniaco con energía solar, curiosamente, la mayoría en España. Pero a los petroleros que han malmetido y luchado contra esto (la mayoría españoles vendidos) durante años, ahora no les pidas explicaciones.
Somos el país más avanzado del mundo en estos cambios y al mismo tiempo, el que que tiene una "quinta columna" interna más sobornada y numerosa por las grandes petroleras.
#1 Al final, habiendo tanto enfermo ambicioso suelto, la única manera de hacer la transición estaba claro que era llevando la hostia. Con anticipación y sosiego no podía ocurrir, con tanto oro negro por explotar.
Las empresas no buscan trabajadores con talento, sólo alguien que encaje en el perfil y cumpla con algunos objetivos, ya que siempre ponen de más para crear ilusión de fracaso y frustración en el currito y no sea consciente de su sobreexplotación.
Un ejemplo del fracaso individual es que ya no hay pagas de beneficios para los trabajadores.
La negociación colectiva da fuerza para establecer una base, que si tienes un título universitario no te contraten con una categoría inferior, por ejemplo. O que si tienes 50 años y un sueldo digno no te echen a la calle gratis para poner a un jovenzuelo cobrando la mitad por hacer tu trabajo, sí, es lo que ha pasado cuando la derecha ha gobernado.
Y lo peor es el gasto que ocasiona al estado que las empresas no paguen debidamente a los trabajadores.
Para que el sistema funcione, los salarios deben aumentar por encima del ipc y la economía irá como un tiro.
#_1 vamos a jugar al y tú más.
Rusia metiendo un ejército en una zona contaminada como Chernóbil y lanzando pepinazos dañando la estructura de contención también te debería preocupar un poquito.
Encima jodiendo la solución por la que muchos de sus compatriotas murieron salvando a toda Europa.
En el funcionariado no te despiden cuando al jefe le da la gana, en la empresa privada sí. Solo los ignorantes no saben diferenciarlo.
No me extraña que no sea capaz de comprenderlo si ignora a quien se lo puede explicar. #_1
#1 Luego te piden que les ames, que les quieras, que entregues tus euros públicos para defender a ese noble gobierno que lusha contra las tiranías y blablabla.
#1 En el artículo destacan esto que todos bien sabemos:
"The aim is to control Iran and the oil trade behind it – who can buy this oil and who can be denied access to oil and gas – and even more important, the export revenues from this oil trade."
Pero me extraña que Trump sacrifique de modo tan extremo su popularidad, teniendo las midterms aquí al lado, por conseguir un objetivo de hace décadas y que no se logra en 3 días, como prácticamente él estaba diciendo llamando a esta guerra "excursión".
La única explicación es que esté sacrificando a los repúblicanos por alguna recompensa que él y su familia recibirán a título personal.
#1 Como dice #7, las empresas aun siguen manejando el cotarro de que si no quieres presencialismo, hay otros tantos CV en la mesa esperando ser contratados en presencial... esa es la excusa que le ponen a mi pareja en su trabajo cuando la jefa le dice "a ver, yo puedo darte teletrabajo porque no quiero que te vayas y trabajas bien y tu trabajo te permite teletrabajar 100%, pero claro, si voy a la direccion a decir que te cambien a teletrabajo, me van a decir que porque tu si cuando ahi nadie teletrabaja, que hay sobre la mesa otros tantos CV de gente incluso de fuera de Madrid en un porcentaje alto queriendo trabajar ahi sin teletrabajo... "
asi que de momento, o la UE o el gobierno lo fuerza, o de momento nada de nada... y con la tendencia actual, compañeros mios que cuando… » ver todo el comentario
#1 Me gustaría pensar como tú, pero me temo que manda la ley de la oferta y la demanda. Si un lado tiene más capacidad de negociación, el otro pasará por el aro. Y la narrativa ahora que mismo parece estar ganando con los despidos es la de las empresas
edit: Llevo como 12 años tele trabajando, por si alguno se piensa lo contrario
#12 josde 
