Los responsables de organización, comunicación, acción sindical y empleo de todas las federaciones de CC. OO. se reunieron ayer en Madrid, con carácter extraordinario, para preparar la convocatoria de una huelga general «que parece inevitable», según el sindicato que lidera Ignacio Fernández Toxo.
La huelga general es una pantomima que no se sostiene ya que la reforma laboral del 16 de junio es también una pantomima de reforma.
La verdadera reforma debería atacar las ineficiencias del sistema:
-Fin de la dualidad contractual: un único contrato- la temporalidad perjudica la productividad y el aprendizaje así como la emancipación personal y social.
-Capitalización del despido.
-Nueva legislación y marco de la negociación sindical, los convenios y las prevendas sindicales como los liberados y delegados. Los sindicatos que se mantengan ellos.
-Fin de los cursos del "paro" hechos con el dinero de todos por sindicatos y patronal y que nadie hace: Los cursos en Institutos y Escuelas profesionales.
-Fin de las prejubilaciones
-Cotizaciones sociales menores en línea con Europa.
-Jubilación libre, excepto ciertas profesiones.
-Persecución del fraude social y fiscal. No a los pagos en B y las horas extra ocultas en complementos salariales que precarizan y merman el empleo.
-Obligación de inversión a las empresas. Reinversión de beneficios obligatoria.
-Conciliación ya de la vida laboral y familiar, como forma más sostenible de vivir: ahorro de energía y costes.
....y
joder que casualidad, mira que tienen dias para hacerla y la van a intentar hacer (cosa que dudo)el dia de las fiestas de mi pueblo.
es que como son....
Comentarios
Habiendo esperado tanto yo ya la pasaría al 15 de Agosto, que iba a tener una repercusión masiva el que la gente no vaya a trabajar ese día.
La huelga general es una pantomima que no se sostiene ya que la reforma laboral del 16 de junio es también una pantomima de reforma.
La verdadera reforma debería atacar las ineficiencias del sistema:
-Fin de la dualidad contractual: un único contrato- la temporalidad perjudica la productividad y el aprendizaje así como la emancipación personal y social.
-Capitalización del despido.
-Nueva legislación y marco de la negociación sindical, los convenios y las prevendas sindicales como los liberados y delegados. Los sindicatos que se mantengan ellos.
-Fin de los cursos del "paro" hechos con el dinero de todos por sindicatos y patronal y que nadie hace: Los cursos en Institutos y Escuelas profesionales.
-Fin de las prejubilaciones
-Cotizaciones sociales menores en línea con Europa.
-Jubilación libre, excepto ciertas profesiones.
-Persecución del fraude social y fiscal. No a los pagos en B y las horas extra ocultas en complementos salariales que precarizan y merman el empleo.
-Obligación de inversión a las empresas. Reinversión de beneficios obligatoria.
-Conciliación ya de la vida laboral y familiar, como forma más sostenible de vivir: ahorro de energía y costes.
....y
joder que casualidad, mira que tienen dias para hacerla y la van a intentar hacer (cosa que dudo)el dia de las fiestas de mi pueblo.
es que como son....
"A menos que a España la eliminen antes del Mundial", añadieron.
por cierto, si mandasemos a tomar por saco (también) a los "grandes sindicatos" otro gallo nos cantaría.
¿como tiene que estar la cosa para que muerdan la mano que les da de comer?
no tienen huevos !!!!!!