La decisión de Euskaltel de externalizar su área de sistemas -la informática- no es más que la punta de un iceberg que viene de lejos y que va a continuar creciendo.
maldita generacion de yupis que manejan las empresas de hoy en dia, no sé quién seria su profesor pero están haciendo estragos, un ejemplo:
un amigo que realizaba una labor muy especifica en su empresa, fue despedido y "externalizaron" el servicio con otra empresa, ésta última contrató a mi amigo y sigue realizando el mismo trabajo que antes pero cobrándole un pastizal a la empresa original.
Que venga dios y me lo explique
#3 Esta generación de yupis a los que yo por mi experiencia llamo Esadicos porque los mios procedian de Esade, si la misma escuela que Urdangarin y su socio profesor.
Bien pues esos esadicos siempre tienen el mismo plan, ya lo he visto en varias empresas y siempre pasa lo mismo, un modelo de negocio que no funciona.
El plan es el siguiente, primero prejubilan a todo aquel que tenga mas de 50(ahora no lo pueden hacer) es igual si quieren o no, o eso o el paro, contratan personal nuevo a precio irrisorio, contratan algun conocido con un sueldo muy superior que los anteriores gestores, cuando ya tienen las riendas de la empresa, despiden o arrinconan los anteriores gestores, con esto generan que todo el benficio se base en cuanto aguantan los machacas que acaban haciendo el trabajo y que se formen lo mas rapido posible.
Yo los he visto llegar en empresas con muchos años y cargarselas en dos y tener una deuda del copon.
La verdad si ese modelo de negocio o la corrupcio y el pelotazo, es el metodo liberal, pues que no enseñen mas porque lo unico que salen de sus escuelas son snobs y chorizos a partes iguales.
#3 Hay empresas que externalizan los servicios porque dicho departamento y sus nóminas cuentan en la fiscalidad como gastos y al externalizar el servicio se quitan esos gastos de la contabilidad y aparece el de la empresa a la que han externalizado el servicio como proveedor y se refactura al cliente con un pequeño incremento. Aunque el coste del servicio sea mayor a la empresa el coste real reflejado en contabilidad es 0 porque se refactura al usuario. Es lo que ocurre cuando sólo buscas beneficios a corto plazo: que te da igual realmente si la medida funciona a medio plazo y da más beneficios.
Estos listo de ESADE, San telmos, etc, lo único que aprenden es que como mucho estar en la empresa 2 o 3 años, despedir a todos los posibles, externalizar lo mas posible y en dos años tienen unos numero de escándalo, y así se pueden ir a otra empresa con unos números de ordago, y repetir el proceso, ahora bien la empresa que dejan esta en crisis, caos cuando pasan los tres años y hay que repescar a los despedidos para que la pongan en marcha de nuevo.
Comentarios
maldita generacion de yupis que manejan las empresas de hoy en dia, no sé quién seria su profesor pero están haciendo estragos, un ejemplo:
un amigo que realizaba una labor muy especifica en su empresa, fue despedido y "externalizaron" el servicio con otra empresa, ésta última contrató a mi amigo y sigue realizando el mismo trabajo que antes pero cobrándole un pastizal a la empresa original.
Que venga dios y me lo explique
#3 Esta generación de yupis a los que yo por mi experiencia llamo Esadicos porque los mios procedian de Esade, si la misma escuela que Urdangarin y su socio profesor.
Bien pues esos esadicos siempre tienen el mismo plan, ya lo he visto en varias empresas y siempre pasa lo mismo, un modelo de negocio que no funciona.
El plan es el siguiente, primero prejubilan a todo aquel que tenga mas de 50(ahora no lo pueden hacer) es igual si quieren o no, o eso o el paro, contratan personal nuevo a precio irrisorio, contratan algun conocido con un sueldo muy superior que los anteriores gestores, cuando ya tienen las riendas de la empresa, despiden o arrinconan los anteriores gestores, con esto generan que todo el benficio se base en cuanto aguantan los machacas que acaban haciendo el trabajo y que se formen lo mas rapido posible.
Yo los he visto llegar en empresas con muchos años y cargarselas en dos y tener una deuda del copon.
La verdad si ese modelo de negocio o la corrupcio y el pelotazo, es el metodo liberal, pues que no enseñen mas porque lo unico que salen de sus escuelas son snobs y chorizos a partes iguales.
#3 Hay empresas que externalizan los servicios porque dicho departamento y sus nóminas cuentan en la fiscalidad como gastos y al externalizar el servicio se quitan esos gastos de la contabilidad y aparece el de la empresa a la que han externalizado el servicio como proveedor y se refactura al cliente con un pequeño incremento. Aunque el coste del servicio sea mayor a la empresa el coste real reflejado en contabilidad es 0 porque se refactura al usuario. Es lo que ocurre cuando sólo buscas beneficios a corto plazo: que te da igual realmente si la medida funciona a medio plazo y da más beneficios.
Estos listo de ESADE, San telmos, etc, lo único que aprenden es que como mucho estar en la empresa 2 o 3 años, despedir a todos los posibles, externalizar lo mas posible y en dos años tienen unos numero de escándalo, y así se pueden ir a otra empresa con unos números de ordago, y repetir el proceso, ahora bien la empresa que dejan esta en crisis, caos cuando pasan los tres años y hay que repescar a los despedidos para que la pongan en marcha de nuevo.
Viva la reforma laboral y la puta virgen que la iluminó y los empresaurios que la aplauden.
"una parte de la sociedad vasca llegó a pensar que Euskaltel era una organización sin ánimo de lucro"
Algo muy grave tiene que estar pasando para que un montón de gente confunda una empresa con una ONG...
Ono es la siguiente y en Vodafone, ya fue.
Quien siembra vientos....
La pena es que siempre acaban perdiendo los mismos, los trabajadores.