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#44:
#8 Como soy yo el que aparece en esa entrada, voy a contarte tres o cuatro cositas para que dejes de aporrear el teclado y sentirte superior mientras lo haces: ¿de acuerdo?
Llevo trabajando OCHO años en la noche, y de hecho normalmente no trabajaba en bares de copas sino en discotecas, de estas de hacer 400 o 500 copas a la hora por camarero. No me vengas a contar lo que es "trabajo" porque he llegado a hacer maratones de 16 horas seguidas. PERO en ese caso, pagaban bastante bien y al aceptar, sabes que vas a trabajar como una mula, pero está bien remunerado.
Soy mayor de veinte (bastante más) y aunque ahora SI vivo con mis padres (lo pone en la entrada) hasta hace bien poco me sostenía yo sólo. El hecho de que viva con ellos creo que me sigue permitiendo quejarme si me da la gana o si lo creo conveniente, ¿no?
Aciertas en una cosa, en lo de que normalmente no estaba de reserva. Ha ocurrido más veces, pero son las menos: las otras veces me han llamado a las 22.00 (aceptable), a las 0.00 (al límite) e incluso me han adelantado CINCO HORAS la entrada (entrar a las 22.00 y que te digan de improvisto que entras a las 17.00). ¿Tampoco tengo derecho a la vida personal y tengo que vender TODO MI TIEMPO a esta gentucilla por siete euros la hora para finalmente, acabar así?
No amigo no. Y te recomiendo que la próxima vez, antes de trolear, preguntes. Porque es gratis.
PD: Lo de la gasolina es un dato, no te lo tomes tan a pecho.
Llevo trabajando OCHO años en la noche, y de hecho normalmente no trabajaba en bares de copas sino en discotecas, de estas de hacer 400 o 500 copas a la hora por camarero. No me vengas a contar lo que es "trabajo" porque he llegado a hacer maratones de 16 horas seguidas. PERO en ese caso, pagaban bastante bien y al aceptar, sabes que vas a trabajar como una mula, pero está bien remunerado.
Soy mayor de veinte (bastante más) y aunque ahora SI vivo con mis padres (lo pone en la entrada) hasta hace bien poco me sostenía yo sólo. El hecho de que viva con ellos creo que me sigue permitiendo quejarme si me da la gana o si lo creo conveniente, ¿no?
Aciertas en una cosa, en lo de que normalmente no estaba de reserva. Ha ocurrido más veces, pero son las menos: las otras veces me han llamado a las 22.00 (aceptable), a las 0.00 (al límite) e incluso me han adelantado CINCO HORAS la entrada (entrar a las 22.00 y que te digan de improvisto que entras a las 17.00). ¿Tampoco tengo derecho a la vida personal y tengo que vender TODO MI TIEMPO a esta gentucilla por siete euros la hora para finalmente, acabar así?
No amigo no. Y te recomiendo que la próxima vez, antes de trolear, preguntes. Porque es gratis.
PD: Lo de la gasolina es un dato, no te lo tomes tan a pecho.
#7:
A ver si cunde el ejemplo porque ya está bien de decir sí a cualquier mierda de trabajo.
#3:
Todos somos en mayor o menor medida esclavos, algunos del dinero, otros de su jefe, y algunos, los que menos, de la integridad moral.
Es raro ver que aun hay gente que sabe decir NO a tiempo.
Es raro ver que aun hay gente que sabe decir NO a tiempo.
#49:
Sea hostelería o sea farmacología, a uno no le pueden llamar y decir "oye, que entras a currar en una hora". No se puede y punto.
Hace años, trabajando en una empresa de seguros, los sábados, que currábamos de nueve a tres, los hacían unas X personas fijas y dos suplentes. Supuestamente, si el viernes anterior no te decían nada, tú el sábado no venías y listo, te tenían que avisar durante tu jornada laboral. La empresa cogió como vicio esperarse al último minuto, o decidir unilateralmente que hacía falta una persona más, y lo mismo estabas en tu casa, o en el cine, o en la playa, y a las nueve de la noche "oye, mañana vienes a currar". Y no protestes, que no puedes protestar, que estás de suplente y aquello parecían las urgencias de House, vamos, que se iban a morir mil niños si no ibas...
Los elegidos como suplenes decidimos que, si en el transcurso de nuestra jornada no nos habían dicho nada, al salir el viernes MÓVILES APAGADOS, y nadie localizable hasta el lunes. En el momento que la empresa se encontró con seis fines de semana que no había manera de localizar a nadie, empezó a hacer lo que tenía que hacer: avisar durante la jornada del día anterior, o durante la semana, y no el viernes a las diez de la noche, como me hicieron a mí, y con toda mi cara, dije que, como no me habían avisado, lo sentía muchísimo, pero estaba de acampada con mis amigos y no podía volver (mentira gorda, estaba tan a gusto en mi casita, pero eso, se avisa antes, no a las tantas).
Hace años, trabajando en una empresa de seguros, los sábados, que currábamos de nueve a tres, los hacían unas X personas fijas y dos suplentes. Supuestamente, si el viernes anterior no te decían nada, tú el sábado no venías y listo, te tenían que avisar durante tu jornada laboral. La empresa cogió como vicio esperarse al último minuto, o decidir unilateralmente que hacía falta una persona más, y lo mismo estabas en tu casa, o en el cine, o en la playa, y a las nueve de la noche "oye, mañana vienes a currar". Y no protestes, que no puedes protestar, que estás de suplente y aquello parecían las urgencias de House, vamos, que se iban a morir mil niños si no ibas...
Los elegidos como suplenes decidimos que, si en el transcurso de nuestra jornada no nos habían dicho nada, al salir el viernes MÓVILES APAGADOS, y nadie localizable hasta el lunes. En el momento que la empresa se encontró con seis fines de semana que no había manera de localizar a nadie, empezó a hacer lo que tenía que hacer: avisar durante la jornada del día anterior, o durante la semana, y no el viernes a las diez de la noche, como me hicieron a mí, y con toda mi cara, dije que, como no me habían avisado, lo sentía muchísimo, pero estaba de acampada con mis amigos y no podía volver (mentira gorda, estaba tan a gusto en mi casita, pero eso, se avisa antes, no a las tantas).
#59:
Si el mensaje recibido hubiera sido algo así como: "Disculpa por molestarte a estas horas y por no haberte avisado antes de irte a casa, pero ha surgido un imprevisto muy urgente, ¿estas disponible para llamarte y te comento?, desde luego intentaremos recompesarte por este esfuerzo".......y hubieran hablado y el jefe le comía un poco la cabeza con frases como "que te estamos muy agradecidos", "que eres muy importante para nosotros" que "nos vas a sacar de un apuro" .. que si tal que si pascual y seguro que va hasta contento a currar.
Si es que estos encargadillos y puestos intermedios no valen ni para hacer bien su trabajo, se creen dioses en vez de valorar al trabajador que es el que les va a sacar las castañas del fuego.
Eso pasa por ascender a los enchufados y amigos en vez de las personas que valen para ocupar un cargo. Porque cada uno tiene que ser profesional en su trabajo, sea cual sea y por su puesto debería valorase y ser valorado por ello.
Si es que estos encargadillos y puestos intermedios no valen ni para hacer bien su trabajo, se creen dioses en vez de valorar al trabajador que es el que les va a sacar las castañas del fuego.
Eso pasa por ascender a los enchufados y amigos en vez de las personas que valen para ocupar un cargo. Porque cada uno tiene que ser profesional en su trabajo, sea cual sea y por su puesto debería valorase y ser valorado por ello.
#38:
Yo hace unas semanas también dije que no a un trabajo, en el que la primera condición era infringir la Ley: tenía que trabajar sin contrato durante el primer mes ('de prueba'), y confiar en que al acabar el mes me contrataran y pagaran. Además tuve que aguantar durante dos o tres días a un jefe maleducado y tirano.
En otra entrevista de trabajo reciente me citaron a una hora, y me tuvieron esperando casi 45 minutos. Obviamente, los mandé a la mierda. Si una empresa empieza así, nunca puede acabar bien la cosa.
Por desgracia, he desarrollado un sexto sentido para oler la mierda a distancia, y para detectar a los empresaurios, que tanto abundan en nuestro país. A ver si la gente toma ejemplo de una puñetera vez, y utiliza algo su DIGNIDAD. Que sí, todos la tenemos.
En otra entrevista de trabajo reciente me citaron a una hora, y me tuvieron esperando casi 45 minutos. Obviamente, los mandé a la mierda. Si una empresa empieza así, nunca puede acabar bien la cosa.
Por desgracia, he desarrollado un sexto sentido para oler la mierda a distancia, y para detectar a los empresaurios, que tanto abundan en nuestro país. A ver si la gente toma ejemplo de una puñetera vez, y utiliza algo su DIGNIDAD. Que sí, todos la tenemos.
Comentarios
#14 Tengo 47 palos, merluzo...
#15 Pues qué poco mundo has visto. Nada, nada, bien por ti. Mejor que vivas en la ignorancia.
Aunque con cuarenta y siete tacos y no sabes interpretar unas normas tan simples como las de meneame? Has votado negativo sólo porque no te gustaba lo que decía, como si eso te diera razón.
Yo voy a seguir creyendo que tienes doce años, me da igual lo que digas.
#16 Te he votado negativo porque apoyas la esclavitud siendo un esclavo.
#21 Jajaja. Zas en toda la boca.
#21 No esperaba que reconocieses que te comportas como un puto crío y por cierto sigues sin entender las normas.
#44 Mira, tu complejo de inferioridad me la sopla, si te jode lo que digo no lo publiques en internet. Ese trabajo no es ser un esclavo, y hay gente que trabaja más y peor pagado, ya lo deberías saber.
La hostelería está mal pagada y haces más horas que un reloj, currando como un cabrón. Eso no lo vas a cambiar, porque nadie quiere pagar cinco euros más para que tú vivas bien, ni el que consume, ni el que contrata. Por que todos estos que te defienden luego cambian de bar si les suben cincuenta céntimos las bravas, o se van a hacer botellón por ahorrarse cinco euros en un local cualquiera, putos ventajistas.
Hoy día, poder currar por ocho euros la hora es para darse un canto en los dientes, que tú eres más guapo que los demás y para ti es esclavitud: Felicidades, hay gente que daría la mano izquierda por el trabajo que has dejado tan alegremente.
Que tengas mucha suerte, yo me tragué trabajos de estos mucho tiempo hasta que pude cambiar, pero dejar un curro por que un día te han hecho una putada, tal como está el panorama? Esa no es una opción.
#71 Me haces sonreir
#71 Te he votado negativo por expresarte sin educación, no por lo que dices (a pesar de que no estoy de acuerdo).
#71 si es una opcion, siempre y cuando se tenga dignidad. Quizas tienes algo que aprender de Mark_?
#78 La dignidad es otra cosa muy distinta. Dejar un trabajo porque un día te toca currar y no te lo esperabas y decides no ir, no es la misma liga, ni tan siquiera el mismo deporte. O mejor dicho, puestos a hablar de dignidad, al protagonista de esta historia no lo llaman más del curro que tenía porque los dejó tirados.
A mi me gusta más la palabra profesionalidad.
PD: No se quién coño es Mark, y tampoco me importa demasiado.
#80 La profesionalidad tiene que venir de las dos partes... y si no tienes tiempo para avisar porque te han dejado tirado y avisas a esas horas, primero te disculpas por llamar tan tarde y esperas que la respuesta pueda ser negativa, porque la gente tiene vida fuera del trabajo.
El pudo dejarlos tirados, pero igual el jefe supuso que porque está en nómina tenía que ir si o si y el trabajador no tiene porque hacerlo... es un favor que hace, no una obligación. Y como me dijeron a mi el primer día de curro después de una como la que le ha pasado a este: recuerda que en un trabajo los favores se convierten en obligaciones así que cuidado con los favores que haces.
#82 O como me dijeron a mí en otro: no le hagas el trabajo a los demás porque no van a hacer el tuyo.
#80 Por cierto, me parece que has confundido el nick: parece que tu eres la mosca en la sopa.
#80 Por lo que he leído, la empresa en varias ocasiones, habiendose desplazado ya al puesto de trabajo, le decía que se marchase que no le necesitaban ese día. ¿Eso para ti es profesionalidad? ¿o es que crees que la profesionalidad sólo debe venir por parte del trabajador?
#71 Mira, tu complejo de inferioridad me la sopla, si te jode lo que digo no lo publiques en internet. Ese trabajo no es ser un esclavo, y hay gente que trabaja más y peor pagado, ya lo deberías saber.
El hecho de que haya gente que esté contenta de ser esclavo no implica que no lo sean. Hay gente que toma decisiones que arruinan sus vidas y si luego se equivocaron en sus decisiones tienen que reconocer su error y no ir de mártir después diciendo lo mucho que sufrieron para salir del pozo cuando podían elegir no entrar en él (pero claro, a toro pasado ir de mártir mola porque de mártir a héroe no hay mucho trayecto). Si no podían elegir, o eso o la muerte, entonces obviamente son esclavos, por mucho que te joda admitirlo.
La hostelería está mal pagada y haces más horas que un reloj, currando como un cabrón. Eso no lo vas a cambiar, porque nadie quiere pagar cinco euros más para que tú vivas bien, ni el que consume, ni el que contrata. Por que todos estos que te defienden luego cambian de bar si les suben cincuenta céntimos las bravas, o se van a hacer botellón por ahorrarse cinco euros en un local cualquiera, putos ventajistas.
Voy a ser tan cabrón como tú en #8 y te diré que la situación empresarial del propietario de bar no es un problema del camarero, es del empresario que debe saber cómo administrar su negocio para reportar beneficios. Si el empresario toma decisiones malas, sus empleados trabajarán mal o se irán. Punto. Conozco a camareros que están encantadísimos de trabajar donde están aunque hagan muchas horas, porque su jefe es muy considerado con ellos y les valora como trabajadores.
Tienes #80 un concepto muy equivocado de lo que significa ser profesional. Un profesional es aquel que deja al marjen implicaciones personales a la hora de satisfacer una necesidad laboral, siempre dentro de los límites establecidos. Por orden de jerarquía un empleado respetará sin prejuicios:
1- La legislación vigente, especialmente el estatuto de los trabajadores.
2- El convenio del sector.
3- El contrato de trabajo.
Aquellos que satisfacen las necesidades de su jefe sin respetar ni hacer respetar los límites mencionados anteriormente no son profesionales, porque compiten de forma intrusiva con las profesionales de otro sector que normalmente cobran mucho más por sus servicios.
Hoy día, poder currar por ocho euros la hora es para darse un canto en los dientes, que tú eres más guapo que los demás y para ti es esclavitud: Felicidades, hay gente que daría la mano izquierda por el trabajo que has dejado tan alegremente.
Hay gente que han sido despedidos de su trabajo por no ir a trabajar el día en el que fallecía su padre o su madre, cuando la ley otorga una licencia por luto de hasta 5 días para parentescos de hasta segundo grado. Pero es lo que tiene trabajar sin contrato, que el empleador se pasa la ley por el forro de los huevos. Cuando a un camarero un empleador le ofrece trabajar sin contrato, el camarero debería ir automáticamente a solicitar una inspección de trabajo para que se le caiga el pelo al empresario. ¿Que tiene que cerrar el local? Que hubiera respetado la ley en un principio y si no que hubiera montado otra clase de negocio. Pero hay muchos desesperados en la cola del inem que ofrecerían la pernada de sus hijas y esposas a cambio de un empleo de servidumbre. Al menos así su familia podría comer.
Que tengas mucha suerte, yo me tragué trabajos de estos mucho tiempo hasta que pude cambiar, pero dejar un curro por que un día te han hecho una putada, tal como está el panorama? Esa no es una opción.
Esa es la única opción viable. Todo lo demás es chupapollismo. Él no dejó el empleo. Se negó a saltarse los límites laborables (que están ahí para que los empresarios no cometan estos abusos) y lo han echado a la calle cuando quien tenía que haberse disculpado era su jefe por haber hecho las cosas mal. Y si no quiere reconocer una equivocación para no poner en entredicho su autoridad, al menos una compensación o una mejoría en el trato.
Me ha quedado claro que tu eres la clase de persona que valida totalmente el refrán "no sirvas a quien sirvió, ni pidas a quien pidió".
PD: Tal cual está el panorama, ese tampoco es el problema del camarero si este camarero no se metió en una hipoteca, no se entrampó hasta la médula ni vivió un tren de vida por encima de sus posibilidades, no participó en ningún pelotazo, no trabajó antes de albañil ni de banquero.
#98 Mira, corta el discurso.
En este mundo hay trabajos duros y mal pagados. No es esclavitud, es lo que hace la gente que no sabe hacer otra cosa.
Si te crees que el mundo es de caramelo, bien por ti y por tu bendita ignorancia, y que te dure muchos años.
Ahora bien, no me vengas con chorradas de que en un trabajo de hostelería te tienen que respetar a qué hora sales, entras, si no puedes hacer limpieza cuando eres camarero o caja cuando eres fregaplatos.
Cuando entras en un trabajo de estos te explican lo que hay, si te gusta bien sino aire.
Lo que no puedes hacer es decir que "no vas" cuando estás de reserva como ha hecho el crack protagonista de esta historia. Eso es de ser un profesional de mierda y cuando pidan referencias le pondrán a parir.
Se entiende o no se entiende? Has entendido que a este tío lo han despedido?
Ni tan siquiera se ha ido él. Lo han echado. Este escrito es un despecho, no es modelo de nada.
#99 Ni mundo de caramelo ni pollas en vinagre. Precisamente por culpa de haber sido jóven y que alguien me inculcó los principios de la servidumbre los mismos que tienes tú, cometí en su momento el error de ser un padefo, y gracias a ello tengo una hernia de la que la empresa se desentendió porque decía que me la podía haber hecho en casa y no donde trabajaba sin medidas de seguridad para evitar lesiones de este tipo.
Se ve que tu no entiendes que he sido yo quien te ha dicho que a este tío lo han despedido, porque me lo preguntas después de que te lo haya dicho.
Yo no digo que sea modelo de nada. Por supuesto es un despecho, desde la impotencia de vivir en un país de pandereta de gitanos, toreros, belenes esteban, y gandía shore.
#100 Eso explícaselo a la moscarda, que se ve que la ley le suda la polla.
#71 Atendiendo a como te expresas pareces más el jefe del hombre del artículo que otra cosa... yo he currado bastantes años en hostelería y me ha tocado mandar a la mierda a gente que se expresaba igual que tu, da igual si era en esta época de crisis o en la de la burbuja... un cabrón con tirantes como decía un amigo es un cabrón con tirantes todos los días y este chaval o no tanto ha hecho muy bien en mandarle con viento fresco... y eso lo sabes tu de sobra.
Enhorabuena
Mark_, te lo digo sinceramente, necesitamos más gente que anteponga su dignidad a tener algo más de desahogo económico.
Las malas prácticas laborales sólo deberían aceptarse en caso de necesidad absoluta, e iría todo infinitamente mejor.
#71 El daño que hace gente como tú (la mayoría, por desgracia) a la sociedad, es tremendo.
#71 No es una opción para cobardes, eso está claro...
#71 Tío, relájate.
Te recomiendo ver alguna película para aprender que no todo en esta vida tiene que ser trabajar todo el día para ganar una mierda. Como por ejemplo: Into the wild
El hecho de que haya gente dispuesta a trabajar en esas condiciones no implica que otra gente crea que están siendo explotados. Todo depende de cómo te tomes la vida. Para mí trabajar en esas condiciones y cobrando poco NO es vida. Y yo tampoco estaría dispuesto a hacerlo.
Las cosas están mal, pero siempre existe la posibilidad de cambiar.
#15 Jajajaja, ¡toma hostia en la frente!
#15 Pues para tener sólo 47 estás muy estropeao.
Pasa de fumar cosas raras, que te estás coscando la vida
A ver si cunde el ejemplo porque ya está bien de decir sí a cualquier mierda de trabajo.
#7 me temo que el ejemplo puede cundir cuando estas en una situación como la suya. Sin cargas ni necesidad imperiosa del dinero.
#12 Hostias, o sea, que de verdad piensas eso... Mejor que hubieses sido un troll entonces.
#13 Si tuvieras más de doce años no te sorprenderías tanto. Ya te llegará la edad de trabajar y vivir aventuras.
De momento sigue así, con tus papis calentito en el nido, no sufras.
Todos somos en mayor o menor medida esclavos, algunos del dinero, otros de su jefe, y algunos, los que menos, de la integridad moral.
Es raro ver que aun hay gente que sabe decir NO a tiempo.
#3 OK. Ahora enrollate y echa un voto
#4 ok, multivotado(articulo+coments)... ultimamente me conformo con vomitar mi mierda y pirarme del articulo
#9
#3 Yo lo hice, pero más que nada porque no consentí un cambio de localización bestial y que al fin de Mes, el sueldo descontando gastos (pagados de mi bolsillo) se me quedaba en menos de 300€ saliendo de casa las siete de la mañana y llegando a casa a las 10 de la noche. No hubo acuerdo alguno, pues nada, yo pierdo, pero el jefe también pierde y más por no apreciar lo que tenía.
No sé si seré un bicho raro, pero si tengo que morir, prefiero morir en casa que en un puesto de trabajo cuyo dueño es otro, que le importo una mierda aunque le lleves su empresa y le esté dando beneficios.
#32 te diré una cosa, al jefe se la suda, y aunque perdiera el trabajo por consecuencia de perderte, jamás en su mente, haría tal relación.
Por eso decía que es tan dificil decir NO, porque siempre pierdes tu, y el idiota de turno gana. Ahora mismo estoy en una situación así, me quedo sin contrato y las malas lenguas dicen que igual me recontratan por el mismo sueldo (de becario, y ya tengo 3 años de experiencia en lo mio, cosa que en informatica es bastante) ahora me toca tragar, o decir NO, y realmente cuesta decirlo, aunque será lo que posiblemente haga.
#33 Si, lo sé, pero en mi caso se la sudaba tanto que a los tres Meses de ya no estar, tubo que cerrar. Ese es quizás mi consuelo y por supuesto, yo conozco mi valía y es problema de los demás que no sepan valorarlo. En ese caso, y lo digo de verdad, cuando dije lo de morir, lo dije literalmente, que ya me llevé dos sustos estando allí. Así que gané salud, mucha, que es lo principal sin contar el tema de que haya que poner dinero de nuestro bolsillo para trabajar.
Creo que si desde hace años, se hubiera dicho no a muchas cosas, el panorama hubiera cambiado radicalmente. Son situaciones muy sensibles, y ellos juegan al miedo y esperan que con facilidad agachemos la cabeza y digamos a todo aunque nos perjudique seriamente es: Si, Bwana
#33 ¿Has pensado en montar una empresa por tu cuenta en lo tuyo? Quizás con alguno más de la empresa que sepas que trabaja bien, por ejemplo. Igual te sale más a cuenta.
PS: Si los trabajadores en este país pudiéramos fácilmente montar una empresa que hiciera la competencia a quien nos esta puteando como jefe otro gallo cantaría.
#65 estoy en ello, estoy en ello, un par de meses en el paro reciclandome(estoy especializado en webs de administraciones publicas y como imaginaras, no me van a dar concursos publicos
) y posiblemente me la juegue aprovechando que se puede pillar todo el paro de golpe para montar una empresa, y la mierda cutre rebaja de 6 meses a los autonomos menores de 30.
Es un combo que no me asegura nada, pero que vale la pena estudiar.
#69 Pues ojalá te vaya muy bien por toda esa iniciativa :). Aquí uno que dio el paso a darse de alta como autónomo y ha ido bien. Eso sí, todavía no he recibido la subvención de la diputación
.
#69 Bueno, una administración es una administración ¿no? No es exactamente lo mismo una privada pero me imagino que no debe ser (demasiado) difícil extrapolar una web de una admon. pública y hacer una a medida para alguna empresa. Después de todo, hay más de una y más de dos que su web da grima
Sea hostelería o sea farmacología, a uno no le pueden llamar y decir "oye, que entras a currar en una hora". No se puede y punto.
Hace años, trabajando en una empresa de seguros, los sábados, que currábamos de nueve a tres, los hacían unas X personas fijas y dos suplentes. Supuestamente, si el viernes anterior no te decían nada, tú el sábado no venías y listo, te tenían que avisar durante tu jornada laboral. La empresa cogió como vicio esperarse al último minuto, o decidir unilateralmente que hacía falta una persona más, y lo mismo estabas en tu casa, o en el cine, o en la playa, y a las nueve de la noche "oye, mañana vienes a currar". Y no protestes, que no puedes protestar, que estás de suplente y aquello parecían las urgencias de House, vamos, que se iban a morir mil niños si no ibas...
Los elegidos como suplenes decidimos que, si en el transcurso de nuestra jornada no nos habían dicho nada, al salir el viernes MÓVILES APAGADOS, y nadie localizable hasta el lunes. En el momento que la empresa se encontró con seis fines de semana que no había manera de localizar a nadie, empezó a hacer lo que tenía que hacer: avisar durante la jornada del día anterior, o durante la semana, y no el viernes a las diez de la noche, como me hicieron a mí, y con toda mi cara, dije que, como no me habían avisado, lo sentía muchísimo, pero estaba de acampada con mis amigos y no podía volver (mentira gorda, estaba tan a gusto en mi casita, pero eso, se avisa antes, no a las tantas).
#47
#49 habria que ver exactamente tipo de trabajo, empresa... faltan datos.... imaginate que eres medico, o segurata, o camarero en un bar...o si trabaja en una empresa que descansas medio año y el otro es a piñon.... habria que ver que tipo de trabajo...
#49 ademas estamos hablando de algo puntual, otra cosa es que ese sea una rutina...
Sin duda esa es la pretensión respecto a los miles de parados: hemos vuelto al pasado.
Si el mensaje recibido hubiera sido algo así como: "Disculpa por molestarte a estas horas y por no haberte avisado antes de irte a casa, pero ha surgido un imprevisto muy urgente, ¿estas disponible para llamarte y te comento?, desde luego intentaremos recompesarte por este esfuerzo".......y hubieran hablado y el jefe le comía un poco la cabeza con frases como "que te estamos muy agradecidos", "que eres muy importante para nosotros" que "nos vas a sacar de un apuro" .. que si tal que si pascual y seguro que va hasta contento a currar.
Si es que estos encargadillos y puestos intermedios no valen ni para hacer bien su trabajo, se creen dioses en vez de valorar al trabajador que es el que les va a sacar las castañas del fuego.
Eso pasa por ascender a los enchufados y amigos en vez de las personas que valen para ocupar un cargo. Porque cada uno tiene que ser profesional en su trabajo, sea cual sea y por su puesto debería valorase y ser valorado por ello.
#59 ¿Sabes cuál fue exactamente el mensaje para ir a trabajar??
"Vente para XXXX ya cabeza"
Te lo prometo. He omitido el nombre del local, pero ese fue el que recibí. Y si hace falta le hago una captura al móvil, porque fue via SMS!
Pfff, cómo me suena eso. Tenía un jefe que en tu día libre lo mismo te llamaba una hora antes para decirte que tenías q ir a un sitio que está a hora y media, y no se te ocurra llegar tarde que encima se enfada. Mi táctica consistía en decirle que no estaba en la ciudad y adiós muy buenas. Era tan pesado que llegué a tener hasta nueve números de los que me podía llamar, incluidos los móviles de sus hijos. Momento épico:
Jefe: ¡Joder, el relevo se da diez minutos antes de la hora!
Yo: ¿Pero qué relevo si aquí no hay nadie? Soy el primero.
Jefe, con cara de confundido: Bueno, ¡da igual!
Yo hace unas semanas también dije que no a un trabajo, en el que la primera condición era infringir la Ley: tenía que trabajar sin contrato durante el primer mes ('de prueba'), y confiar en que al acabar el mes me contrataran y pagaran. Además tuve que aguantar durante dos o tres días a un jefe maleducado y tirano.
En otra entrevista de trabajo reciente me citaron a una hora, y me tuvieron esperando casi 45 minutos. Obviamente, los mandé a la mierda. Si una empresa empieza así, nunca puede acabar bien la cosa.
Por desgracia, he desarrollado un sexto sentido para oler la mierda a distancia, y para detectar a los empresaurios, que tanto abundan en nuestro país. A ver si la gente toma ejemplo de una puñetera vez, y utiliza algo su DIGNIDAD. Que sí, todos la tenemos.
Ay, es que la gente no entiende que se trata de mejorar la competitividad laborarl
#18 Es que soy un troll que se hace querer.
#19 Yo creo que haces doble juego: apuntas a unos y le lanzas a otros. No me creo nada de que seas pepero.
#20 Pero me doy a querer o no?
#22 A mi me caes bien
#24
#22 Todos te queremos. Bueno, todos no.
Pero si esos te entrasen a ver en CAM4, también te querrían.
#37
#20 Que no es pepero??, si esta de becario en la FAES
Sacado del blog de
Mark_
#12 Esa disponibilidad debería de pagarse o tener al menos un contrato (no lo dice pero dudo mucho que lo tuviera) Si no lo tiene, está en su derecho de poder decir que no al curro sin más explicaciones.
Aún así parece muy mal que bajo esas condiciones, por una sola vez que el chaval no ha ido le digan que no vuelva. Es más, yo ni le hubiera cogido el teléfono al jefe.
Lo que se pretende con las hipotecas, créditos y demás, aparte de poner nuevo dinero en circulación, es que nos esclavicemos y tengamos que tragar. Yo por suerte soy como el autor y no necesito de momento trabajar porque en su día, teniendo trabajo, no gastaba el sueldo en cosas que consideraba gilipolleces, mientras amigos míos se tomaban copas los findes de 5 euros, compraban coche nuevo (yo siempre he andado con coches heredados de familiares que iban a comprar uno nuevo o se les había averiado y por viejo no lo querían reparar), etcétera.
#12 ¿Sabes lo triste? Que digas que has visto cosas peores y lo tengas interiorizado como algo aceptable.
#53 Lo de llamarme de una hora para otra era bastante habitual, así como lo de adelantar horas, llamarme histéricos y decirme "Tio, vente YA para aquí que esto está lleno" y cosas así. En Navidad lo toleré, porque el local es relativamente nuevo y aún no puede preveerse el flujo de gente que vendrá los fines de semana, y aunque pagaban lo mismo (excepto navidad y fin de año)podía entender esa urgencia. Entonces si.
¿Pero un viernes cualquiera de febrero? Ya está bien, hombre. Que encima esa noche me había quedado a cenar al lado justo del trabajo "por si las moscas", hasta ese punto he llegado.
Y no he contado otras cosas: horario diferente cada fin de semana, que me deben dinero (poco, pero mío es) y otros tantos detallitos.
Eso si, las copas, algunas gratis y otras a mitad de precio. Algo bueno tendría que tener!
#57 Si bien que hicistes en negarte, si lo hiciera todo el mundo, viviríamos en un país mejor. Lástima que alguna gente no tenga más remedio que tragar...
#60 Mucha gente no tienes mas remedio que tragar por que ellos se lo han buscado. Muchas personas también quisiéramos tener casas, coches, hipotecas, y media docena de crios, etc. Y pudimos tenerlos perfectamente, pero no vivimos de ilusiones y de engañar al resto. Y no, nos hemos metido en ellos por que sabíamos las condiciones laborales y económicas para acceder a esas cuestiones.
Si ahora ellos tienen que tragar con esa mierda de condiciones... que sopesen que ademas de joderse ellos, están jodiendo a los demás. Y no al reves.
Los que no tenemos obligaciones precisamente en muchos casos no las tenemos por algo. Y todavía algunos te aconsejan aceptar trabajos sin seguro, sin contrato, etc. Para que les pagues las copas en el bar después....
#64 Nadie quiere o debería querer casas, coches, hipotecas y media docena de críos (por favor, tanto crío no lo aguantan más que los fanáticos religiosos del Opus y los neocatecumenales).
Lo que los seres humanos quieren es abrigo, comida, facilidad de desplazamiento y felicidad.
Que esta sociedad consumista monetaria de mierda nos haga creer que queremos coches e hipotecas es problema de la sociedad, no de las personas en sí mismas.
Además los que tienen coches, casas, hipotecas... (en plural), son los millonarios de arriba, y lo tienen por ostentar poder, no por verdadera necesidad. Desde luego hay un derroche mayúsculo y una corrupción de conceptos brutal.
Yo también lo dejé hace tiempo, y contento, cárnica sector informática, trabajando por turnos, 6 euros netos la hora, el primer año sin vacaciones por
Yo lo tengo claro: si te lo pagan, perfecto. Si no, nunca digas que si. Si lo haces, nada puede impedir que te pidan más y más. Total: es gratis. Llamadme iluso, pero si me pasa, tengo pensada la respuesta. Primero tiraré por el dinero y, si no hay acuerdo, no hay trabajo gratis. Mis padres me dieron una educación, que parece que los empresarios no recibieron. Lucha por lo tuyo, trabaja con seriedad y exige esa misma seriedad en el trato que te den. Ni más ni menos. Y sobre todo: cumplid con el horario. Hay mucha manía de hacer horas y horas gratis pensando que "así no me echarán". Si os cuento casos que conozco de trabajadores que echaban mil horas y después recibieron una patada en el culo. Sed serios y exigid lo mismo. No hay excusas.
Eso lo he hecho yo más de dos y 3 veces en mi vida, les he dicho, adiós queridos, saludos a la familia. Y me he ido. Sin finiquito, ni paro ni nada, pero durmiendo como un ángel. Y no pasa nada, señores. Luego vas y encuentras otro lugar donde esclavizarte.
No me van a quitar las ganas de vivir por un curro de mierda, con gente de mierda y sueldo de pena. Me voy tan a gusto y ya encontraré seguro otra cosa cuando sea. Yo no soy mi trabajo. Y como no tengo hijos ni hipotecas, me puedo permitir mandar a la mierda a quien me atosigue. Sin un duro, pero con 2 cojones. Eso sí.
Hay muchos explotadores de esos. Yo ya he aprendido la lección y mi conclusión es que cuando en un trabajo no me den el contrato el primer día o a pesar de tenerlo tenga que hacer horas extra no remuneradas o tenga que aguantar cambios de horarios de buenas a primeras me largo de la empresa.
Si el país quiere ser competitivo no puede ser mediante ilegalidades, ya que si estamos donde estamos es precisamente por un cúmulo de dichas ilegalidades a lo largo de los años.
#12 Por "personas" como tu tenemos el culo como lo tenemos, de aquí a korea del norte hay un puto paso, pero nada, a seguir agachando la puta cabeza, en fin si de donde no hay no se puede sacar
Por favor llamar esclavitud a eso es ignorancia. Auténtica burricie
Los negreros americanos solína decir que sus "morenos" estaban mejor que el cokney inglés medio, currante por horas muchas veces sin contrato...
Y las estadísticas de mortandad infantil y estatura media les daban la razón.
#6 ¿ Recibían latigazos los cokneys esos?
Cada uno tiene su propia linea roja, mark se dio cuenta antes de cruzarla. Los que hace tiempo ke la han perdido de vista trollean, es lo ke hay, etc...
Yo me fui de mi anterior trabajo a causa de que no estaba contenta especialmente con el sueldo ni el horario (super extensivo a pesar de ser un trabajo de oficina y no tener que tratar con clientes). Cuando dije que me iban parecia que les dijera yo que se, que había matado a alguien; era como que no les entraba en la cabeza que alguien dijera: "No me gustan las condiciones, voy".
Lo más cachondo es que intentaron retenerme con esta fantástica oferta: "No te subimos el sueldo, no te cambiamos el horario; pero te quedas y no te vas".
yo no soy esclavo xk kiero!!!!!!!! no he aceptado un contrato de becario fulltime (jornada completa partida) a 100 euros al mes donde cristo perdió la chancla eso si, sigo sin trabajo....
Independientente de todo, te aconsejo que presentes una denuncia por despido contra la empresa. Puedo asegurarte que, con muchísima probabilidad, tu contrato no estuviera bien hecho y, por ese motivo, se considera en fraude de ley, ergo indefinido por defecto.
Y no es ya por sacar tres o cuatro perras más, es por aquello de demostrar quién tiene razón y la ley de su parte.
Es lo que tiene trabajar en B por horas.
A mi no me gusta trabajar, y no me averguënzo. ( Nunca entendí para qué sirve la vengüenza )
Soy vago "profesional".
Cultivo la virtud de la perpetua indulgencia, mientras refino mis artes de holgazanear, descansar y dormir.
En resumen: en la calle, sin un duro, pero con mi orgullo y mi dignidad intactos
Pues donde habría que ir es al juzgado, porque hay que pagar finiquito, parte proporcional de las vacaciones, etc. Por no hablar de que un despido así casi seguro es improcedente, ya que no te pueden echar por no ir al curro un día. La ley dice que el castigo debe ser proporcional, por lo que te podrían echar disciplinariamente si fuera algo reiterado o algo así, pero por un día no cuela. Vamos, que al ser improcedente además habría indemnización.
Y eso por no entrar a si el salario se ajusta a convenio, si hay horas extras sin pagar, etc., que seguro que hay por donde demandar. Y si encima el despido ha sido verbal, sin carta de despido firmadita, es un nulo de libro, por lo que además se cobrarían todos los salarios de tramitación hasta el día de la sentencia (con sus correspondientes cotizaciones a la SS).
En definitiva, que herramientas hay en la ley para dejar a cada cual en su sitio. Hay que dar caña a este tipo de empresarios en el único sitio que les duele, que es el bolsillo. Es la única manera de conseguir algo.
Una empresa no siempre puede tener un horario fijo, en este caso parece que es la primera vez, y la empresa no pudo contar con el... normalmente un favor a la empresa luego te lo tiene que pagar por ej. cualquier dia que te haga falta a ti salir para lo que sea no habria problema... y cuando digo empresa digo autónomo no hace falta que sea una megaempresa... obviamente cobrando etc... no se yo lo veo asi... a veces los trabajadores piensan que un trabajo es un monton de derechos y pocas obligaciones.... este post en cualqueir pais que no fuera España se hubieran partido la caja del chaval, y obviamente despedido, y no digo que tengamos que ser como japon, irlanda o otros paises ... pero que la primera vez que te piden que heches una mano por la noche otra cosa es que fuera algo habitual...
#43 Todos sabemos que se empieza por ahí, y al final se acaba siendo esclavo. Yo tampoco veo normal que a la 1 de la madrugada lo llamen a uno para desplazarse y que no le paguen un sumplemento. Uno tiene vida, y por ahí hay mucho aprovechado dispuesto a abusar de los trabajadores. Luego uno es libre de pasar por el aro o no.
#43 no era la primera que me llamaban de una hora para otra, o que me dejaban fuera por no haber suficiente faena sin más motivo. No se les ocurre decir: "bueno, ya que has venido, te pagamos la mitad de la jornada" o algo así. Es decir: flexibilidad laboral absoluta que ellos interpretan como "esclavitud remunerada"
No era la primera vez, como ves. Aparte, eso que dices de que en cualquier país se hubieran partido la caja, no se de donde te lo sacas. En la mayoría de paises serios, las situaciones laborales como las que describe este artículo y otras tantas que son comunes, como trabajar sin un horario establecido, trabajar horas que no se cobran, cobrar en negro... Se ven como cosas casi tercermundistas, si no, habla con cualquier alemán y me cuentas. Claro que no somos un montón de derechos sin obligaciones, pero tampoco un montón de obligaciones sin derechos. Lo que hay es que ser serios, tanto por la parte del empresario como por la del currante. Y hoy día, por parte de los empresarios, se está poniendo demasiado de moda aquello de "es lo que hay, si te gusta bien y si no puerta, que hay mucha gente dispuesta"
#53 juas no has salido de tu pueblo para trabajar verdad? En irlanda por ej se trabajan 10 horas y se cobran 8... japon nadie se va de la oficina antes de las 11 horas...
#54 Te he nombrado Alemania, ¿te vale? Si es verdad, estamos nosotros en España en la champions league de los derechos laborales, no me acordaba yo... Anda que...
No se como serán las cosas en Irlanda o Japón, no he estado allí, (seguro que tú si...) pero en Alemania, a cualquier persona le contaba cualquiera de las situaciones laborales típicas en España que te he mencionado antes, y no comprendían como podíamos hacer las cosas así.
#43 Eso que dices está muy bien, pero si la empresa quiere cosas como que estés disponible las 24 horas del día perfecto mientras lo pague, si no lo paga (y por 8 euros la hora me parece que no lo paga) pues que se las apañe.
Lo que no puede ser es que porque una empresa te pague un salario de mierda se crea en el derecho de exigirte todo lo que se le antoje. Todas las exigencias que, digamos, no estén implícitas en el puesto de trabajo (por ejemplo a un camarero le pueden exigir buen trato con los clientes, pero no le pueden pedir que se encargue de llevar la recaudación al banco puesto que esa no es la función de un camarero) se tienen que acordar y pagar un plus por el "servicio extra", si no se paga ese plus me parece perfecto que el trabajador se niegue.
#43 No, no.
Lo de echar una mano se hace con los colegas. En la empresa, se trabaja.
Y si echas una mano, es a cambio de cosas concretas, y si tienes disponibilidad total, es a cambio de un sueldo y de concesiones previamente acordadas.
No se trata de "no estirarse", se trata de que tú estás en una posición de desventaja frente al empresario, y de que la inmensa mayoría de lo que tú generas el empresario se lo queda.
Una persona que está siempre disponible y que tiene que echar una mano ante cualquier problema y velar siempre por la empresa no es un trabajador, es un socio. O te hacen socio, o no deberían exigirte absolutamente nada más que trabajar bien y cumplir tu horario. Punto.
#87 no estamos hablando de estar siempre disponible... estamos hablando de una vez, y una empresa no veo pq no se puede hechar una mano empresario y trabajador... sobre los beneficios si ese trabajador apenas da para que el empresario llegue a fin de mes y pague el sueldo del trabajador ?que se hace? se cierra la empresa y a tomar por culo? se despide el trabajador si no se puede mantener el mismo sueldo? parece que todas las empresas hacen infinitamente rico a su dueño... y que todos los trabajadores malviven...
La gente se queja del gobierno como los adolescentes se quejan de sus padres. Los odian todo el tiempo pero no se atreven a vivir sin ellos.
Puedo entender que no quiera seguir currando allí con esa condiciones, yo veo fatal que si estás de reserva no te compensen, pero son las condiciones que acepto en su día y lo que ha hecho tampoco es de recibo. Es mucho suponer eso de que si estás de reserva no te van a llamar a la 1.
En fin, que si se esperaba otra cosa yo creo que tendría que haber cumplido y luego presentar su dimisión. Tal vez en ese caso las condiciones hubieran cambiado.
Enhorabuena por tu decisión y sobre todo por no necesitar de un trabajo de esclavo. Tenemos que ir aprendiendo. No podemos hipotecarnos para que dejen de utiliarnos como esclavos. Mientras no dependamos de sus migajas no podrán esclavizarnos.
Enhorabuena y gracias. Si todos hiciéramos lo mismo el jilipollas de tu encargado supremo no haría las cosas así, ni lo intentaría.
Esclavos somos todos de alguna forma. Esto no es una crisis es una lucha de clases.
¡Bien hecho hombre!
Como dijo Morpheus: Todos, unos más jodidos y otros menos, pero todos somos esclavos del sistema.
Nuestra función vital es liberarnos, y eso significa eliminar, de raíz, al sistema.
No vais a llegar a ningun acuerdo, uno habla de lo que es y los otros de lo que deberia ser y porque luchar, no hablais de lo mismo.
Lo que le cueste la gasolina del coche es su puto problema. Si se saca 24/32 euros por trabajar 3/4 horas no se muy bien de qué se queja.
Es más, le han llamado cuando está "de reserva" lo que quiere decir que normalmente no está "de reserva"
Hay gente que no está hecha para trabajar en hostelería. Le recomiendo a este señor que se haga funcionario para poder fichar de 8 a 15 cada día, que es su hábitat natural.
#8 Como troll eres bastante malo.
#11 Aquí el único troll eres tú intentando reducir mi intervención a provocación y de provocación no tiene nada, es que es gracioso lo que pone el chico este.
Alguien que trabaje en "la noche" se podría partir el culo en su cara. Se ha creído que los bares de copas son oficinas de turnos regulares o algo.
Llamando esclavitud a eso, sólo se demuestra que es un jovenzuelo de menos de veinte el que lo escribe, y que está claro que vive con los padres. En mi vida profesional he visto cosas mucho peores.
Habla de esclavitud porque le llaman un día a trabajar y el tío pasa. Lo que este tío es es un poco vago, y encima poniendo excusas de lo que se gasta en gasolina.
En fin, muy lamentable, porque a veces te interesa seguir en un trabajo por muy mierder que sea.
#11 La verdad es que si, yo tengo mas clase que ese.
#17 Anda, no me toques los cojones, tú eres entrañable. Eres de los peores trolls que he visto en mi vida...
#8 La hostelería no tendría por qué ser así. He oído muchas veces eso de "no vale para trabajar en hostelería" lo que ya me suena a "no se deja mangonear por lo que mejor vete que hay miles de personas deseando dejarse mangonear"
#8 Como soy yo el que aparece en esa entrada, voy a contarte tres o cuatro cositas para que dejes de aporrear el teclado y sentirte superior mientras lo haces: ¿de acuerdo?
Llevo trabajando OCHO años en la noche, y de hecho normalmente no trabajaba en bares de copas sino en discotecas, de estas de hacer 400 o 500 copas a la hora por camarero. No me vengas a contar lo que es "trabajo" porque he llegado a hacer maratones de 16 horas seguidas. PERO en ese caso, pagaban bastante bien y al aceptar, sabes que vas a trabajar como una mula, pero está bien remunerado.
Soy mayor de veinte (bastante más) y aunque ahora SI vivo con mis padres (lo pone en la entrada) hasta hace bien poco me sostenía yo sólo. El hecho de que viva con ellos creo que me sigue permitiendo quejarme si me da la gana o si lo creo conveniente, ¿no?
Aciertas en una cosa, en lo de que normalmente no estaba de reserva. Ha ocurrido más veces, pero son las menos: las otras veces me han llamado a las 22.00 (aceptable), a las 0.00 (al límite) e incluso me han adelantado CINCO HORAS la entrada (entrar a las 22.00 y que te digan de improvisto que entras a las 17.00). ¿Tampoco tengo derecho a la vida personal y tengo que vender TODO MI TIEMPO a esta gentucilla por siete euros la hora para finalmente, acabar así?
No amigo no. Y te recomiendo que la próxima vez, antes de trolear, preguntes. Porque es gratis.
PD: Lo de la gasolina es un dato, no te lo tomes tan a pecho.
#44@hayunamoscaenmisopa estaba trolleando*
* y jugandose el karma
#44 Sólo decirte que creo que has hecho lo correcto. Mientras haya más gente como tu habrá más posibilidades de que esto cambie, efectivamente el que calla y aguanta porque "es lo que hay" no merece sino llamarse esclavo.
Enhorabuena y gracias, mientras más gente como tu se niegue a ser esclavo más subirá el sueldo medio y mejorarán los contratos en este país de fachas y políticos estafadores: es decir, tu decisión nos beneficia a todos.
#44 7€ la hora poniendo copas de noche me parece un atraco. Cuando me ha tocado a mi ser el que paga, que fue durante 5 años, han sido 10€ la hora con SS. Bien hecho por dejarlo y espero que encuentres algo mejor pronto.