Hay otros tipos de violencia, como la discriminación. Se registran más episodios en el sector de Salud y Servicios. El informe que ha elaborado la Escuela de Relaciones Laborales de la Universidad Complutense de Madrid.
#3 O no, muchos son trabajadores normales y corrientes que tienen que lidiar, dia a dia, con frustraciones de la gente con las que tienen poco o nada que ver.
Eso es producto del gran deterioro de imagen que sufre el sector del funcionariado, y cada vez más. No es que se lo merezcan individualmente sinó como colectivo.
#6 y #7 bueno...básicamente despistarte en lugar de orientarte, hacerte pedir fiesta del trabajo para nada porqué se olvidaron de decirte que tenias que traer tal papel, acabar yendo 4 o 5 veces para una simple petición rutinaria que tendría que valerte con 5 minutos, pedir un permiso para dentro de un mes y tarden 3 en dártelo, y mil cosas más que si te toca relacionarte con la administración a menudo te puede llegar a afectar a tu vida personal. Es desesperante. Hay cosas que se solucionan simplemente con tener hojas preimpresas para ciertas causísticas de rutina, explicando qué tienes que hacer y llevar, pero siempre te lo dicen de boquilla y de memoria y por tanto se olvidan, bueno.. de casos para contar, todos los que quieras....
Así que acaban lidiando (como dice #6) con las frustraciones de la gente (que en muchas ocasiones está harta de que los mareen de arriba a abajo)
Lo dicho, individualmente no es culpa suya, o sí, porque yo para no quedar mal en MI trabajo, intentaría tener las cosas/ideas un poco ordenadas para que cuando me viniera alguien lo pudiera atender rápido y efectivamente y de hecho ya lo hago, pero en la empresa en la que trabajo y con mis "clientes" que son los usuarios. Pero sí, la principal culpa es de los que les mandan. Ah! Y yo sé (de primera mano) de varios casos en que uno nuevo en la oficina intenta "inventar" o optimizar algo para ser mas eficiente le han dicho "ehhhh tuuu.. ¿¿adonde vass?? aquí tranquilo y sin estresarse"
Obriamente hay de todo, pero la sensación general es ésta.
Comentarios
¿Y en la empresa privada?
Los otros 3 aun no han contestado a la encuesta.
Como coja a quien denuncio esto le crujo
De la empresa privada mejor ni hablamos...
Más de uno de cada cuatro probablemente se lo merece...
#3 O no, muchos son trabajadores normales y corrientes que tienen que lidiar, dia a dia, con frustraciones de la gente con las que tienen poco o nada que ver.
Eso es producto del gran deterioro de imagen que sufre el sector del funcionariado, y cada vez más. No es que se lo merezcan individualmente sinó como colectivo.
#6 y #7 bueno...básicamente despistarte en lugar de orientarte, hacerte pedir fiesta del trabajo para nada porqué se olvidaron de decirte que tenias que traer tal papel, acabar yendo 4 o 5 veces para una simple petición rutinaria que tendría que valerte con 5 minutos, pedir un permiso para dentro de un mes y tarden 3 en dártelo, y mil cosas más que si te toca relacionarte con la administración a menudo te puede llegar a afectar a tu vida personal. Es desesperante. Hay cosas que se solucionan simplemente con tener hojas preimpresas para ciertas causísticas de rutina, explicando qué tienes que hacer y llevar, pero siempre te lo dicen de boquilla y de memoria y por tanto se olvidan, bueno.. de casos para contar, todos los que quieras....
Así que acaban lidiando (como dice #6) con las frustraciones de la gente (que en muchas ocasiones está harta de que los mareen de arriba a abajo)
Lo dicho, individualmente no es culpa suya, o sí, porque yo para no quedar mal en MI trabajo, intentaría tener las cosas/ideas un poco ordenadas para que cuando me viniera alguien lo pudiera atender rápido y efectivamente y de hecho ya lo hago, pero en la empresa en la que trabajo y con mis "clientes" que son los usuarios. Pero sí, la principal culpa es de los que les mandan. Ah! Y yo sé (de primera mano) de varios casos en que uno nuevo en la oficina intenta "inventar" o optimizar algo para ser mas eficiente le han dicho "ehhhh tuuu.. ¿¿adonde vass?? aquí tranquilo y sin estresarse"
Obriamente hay de todo, pero la sensación general es ésta.
#3 ¿qué puede hacer uno mal en el trabajo para merecerse todo eso?