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BlackRock invierte $100 millones en formar fontaneros, electricistas y técnicos de climatización, mientras su CEO advierte de la escasez de mano de obra en oficios especializados [EN]

BlackRock invierte $100 millones en formar fontaneros, electricistas y técnicos de climatización, mientras su CEO advierte de la escasez de mano de obra en oficios especializados [EN]

Mientras que muchos trabajadores de estos sectores se acercan a la jubilación. La mayor gestora de activos del mundo anunció que invertirá en programas de capacitación en oficios especializados, para llegar a 50.000 trabajadores en los próximos cinco años. “Estados Unidos necesita aproximadamente 10 billones de dólares en inversión en infraestructura para 2033, con el fin de modernizar los sistemas obsoletos y construir nueva infraestructura energética, digital y de inteligencia artificial. El capital por sí solo no basta".

| etiquetas: estados unidos , construcción , infraestructuras , oficios , demanda
Tanto invertir en inteligencia artificial y al final lo que hace falta es trabajadores manuales.
#1 No faltarían si no llevasen toda la vida mal pagando esos empleos.
#1 Si te dedicas a perseguirlos y expulsarlos del pais
#1 Y eso es lo peligroso de la IA, que deje solo los trabajos cutres y mal pagados para los humanos.
Me alegro que lleguen a las mismas conclusiones que llegué yo hace años.
Cuando alguien me pregunta que estudiar siempre le digo que Formación Profesional. Y normalmente no me hacen caso.
#6 Tienes razón dependiendo de lo que busques.
Un electricista o un fontanero por cuenta propia puede ganar una cantidad sorprendente de dinero y no faltarte nunca el trabajo, pero en la sociedad actual la gente prefiere ganar menos y tener trabajos con horarios fijos (preferentemente de mañana) y a ser posible en una oficina con aire acondicionado y la cafetera a mano.
Cada uno tiene sus prioridades y la tendencia es que hoy en día la gran mayoría prefiere un trabajo cómodo.
#8 pero nadie pone una empresa dedicada a estos menesteres pagando lo que realmente se merecen. Si la pone es para forrarse y mete a gente que no vale porque es la única que aguanta.
#9 Es una manera de verlo totalmente válida. Aunque también se puede ver de otra forma: si eres bueno en lo que haces es absurdo trabajar por cuenta ajena porque esta clase de oficios no necesitan oficinas, talleres ni herramientas muy caras. Por lo tanto estás empresas forman al personal hasta que se dan cuenta de que por su cuenta pueden ganar más y decidir cuánto trabajan (y cuánto declaran...).
#10 sé que se gana dinero, era por lo de no pelearte con papeleos y hacienda.
Han maltratado profesiones que no son sustituibles y ahora viene los lloros.
Linda operación de marketing que les abre la puerta a las subvenciones.

menéame