El tribunal, que condenó a la empresa a indemnizarle con 42.000 euros, recuerda que solo se puede hablar de infracción continuada cuando las conductas tienen un mismo propósito y son similares entre sí
El Tribunal también tuvo en cuenta la antigüedad del trabajador, que llevaba trabajando en el supermercado 16 años, y la ausencia de sanciones previas, aplicando la teoría gradualista para valorar la proporcionalidad entre la conducta y la sanción. Así, el fallo representa un ejemplo de la aplicación rigurosa de los principios de tipicidad, prescripción y proporcionalidad en el ámbito de los despidos disciplinarios, así como de la exigencia de motivación suficiente en la comunicación de las causas de despido.
Pagan lo que tendrían que haber pagado si hubiesen reconocido la improcedencia desde el principio, aparte de los abogados pero para eso tienen en plantilla a una legión de laboristas.
Casi nunca ganan estos juicios pero como los despidos improcedentes salen bastante caros en según que casos, aparte de abogados tienen a otra legión de jefecillos cuya principal misión es revolver en la mierda buscando cualquier excusa que pueda justificar un "bajo rendimiento". El rechazo, la desafección y el mal rollo que estas cosas crean en el resto de la plantilla y hasta en los jefecillos sin carácter psicopático ni se lo plantean.
Los depidos tienen que ir acompañados de causas objetivas, aunque sean peregrinas como el desorden, coger comida de la basura, pesar mal el pescado o no circular por el lado correcto del pasillo.
Otra cosa es que cuele, pero entre medias, a uno le joden que es lo que cuenta.
Casi nunca ganan estos juicios pero como los despidos improcedentes salen bastante caros en según que casos, aparte de abogados tienen a otra legión de jefecillos cuya principal misión es revolver en la mierda buscando cualquier excusa que pueda justificar un "bajo rendimiento". El rechazo, la desafección y el mal rollo que estas cosas crean en el resto de la plantilla y hasta en los jefecillos sin carácter psicopático ni se lo plantean.
Al que despidieron la semana pasada por limpiar el calamar antes de pesarlo le dieron 15 mil..
Voy a dejar mi oficio y meterme a reponedor del Mercadona, a ver si llego a los 60 mil
Otra cosa es que cuele, pero entre medias, a uno le joden que es lo que cuenta.