#1 fíjate que además de no haber abuso, el detenido intenta sujetarse a todo con las piernas a medida que se lo llevan y la tipa salta cuando el policía hace un gesto "raro" que no es otro que no trabarse con las piernas del detenido.
A este nivel hemos llegado, que para detener a alguien haya que lanzarle rosas y con cuidado no se vayan a pinchar.....mejor claveles.
Y como dice #3 que alguien diga en qué momento considera que hay abuso policial.
Esta mierda se nos va de las manos
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#1 #6 #2 #5 #9 No veis brutalidad policial??? Se vé que no la habéis sufrido nunca. Sin que aparentemente me tocasen estuve una semana sin poder moverme...
Te presiono con la rodilla en el esternón, un dedito presionando debajo de la mandíbula o encima del pómulo... para eso están entrenados. Para apalizar, amedrentar y vigilar a la gente de a pie. Con la "gentuza de verdad" van con un " por favor, gracias"
#19 Es imposible tener seguridad pública si la policía no puede usar la fuerza. No sé tu caso, pero en lo que se ve en el video el tío se está resistiendo claramente y la policía tampoco es que se esté esmerando mucho para reprimirle, en el 80% del mundo le habrían metido dos bastonazos. Lo normal es acatar las instrucciones de la policía para que la interacción sea civilizada, y si te han detenido falsamente lo llevas a abogado luego. Entrar en una confrontación de fuerza obliga a la policía a usar la fuerza.
#3 en EEUU es bastante usual, hasta tienes un documental sobre barbaridades hechas por seguros médicos a gente con seguro médico. Y no se si es ese o era otro donde se habla de las aseguradoras y como buscan fallos a la hora de complementar los papeles del seguro, y si los encuentran solo saldrán a la luz cuando se tenga una enfermedad chunga. Así el seguro de desentiende y es un win win para ellos.
¿No es común por el espacio muestral o por qué son "buenas" las aseguradoras?
#16 porque la mayoría de seguros cubren ese tipo de lesiones, se suelen desentender de cirugías gordas quimios y eso.
Por eso creo que aquí el sinvergüenza es el que ha firmado esa póliza
¿Y nadie lo denuncia? (Según la noticia "se está investigando" pero no he leído, así rápido, nada de proceso judicial).
Aquí hacen falta 2 cosas:
1) Asociaciones como las de extrema derecha que realicen denuncias, y las lleven hasta la última instancia.
2) Que el gobierno central legisle (o proponga al legislativo, lo mismo es) sobre estas cuestiones para impedir que sucedan, que aumente sus penas, controles, largo etc.
Joder, todo es cuestión de voluntad política. País de pandereta.
#18 al final el problema siempre, siempre es el mismo. Abogados Cristianos tienen fondos que les permiten hacer ese tipo de cosas, creo que basan su modus operandi en la infame iglesia de Westboro…
#18 simplemente vigilando lo que se le paga a cada proveedor al año (que Hacienda ya lo sabe a día de hoy) y fijando una cantidad mínima de volumen anual con la Admin. pública por la que se debe revisar y justificar cada factura, se podría reducir mucho el margen de maniobra para cometer fraude.
Pero no interesa cambiar el funcionamiento. Aunque algunos no les guste reconocerlo, todos los políticos son iguales.
Los que delinquen por el hecho de hacerlo, y los que no delinquen por no hacer todo lo posible para cambiar las cosas.
#18 1b) Tener dinero para inundar los juzgados con esas denuncias
1c) Tener jueces afines que las acepten sin mirar, como hacen con la extrema derechusma
#18 sobre lo primero toda la razón.
Como interventor Sobre lo segundo es más complicado de lo que parece, prohibido ha estado siempre, pero cada ley de contratos lo ha intentado controlar de una manera distinta.
La mas restrictiva fue la anterior, que establecia que una misma empresa no podía sumar menores por encima del importe máximo. Hubo quejas de que se habia pasado de frenada porque estaba persiguiendo adjudicaciones que a lo mejor no tenían nada que ver y se volvió al modelo habitual, que obliga a ir comprobando factura a factura.
Yo cada mes cojo las facturas de todo el año, las exporto a excell las ordeno por tercero y reviso para ver si hay cosas que pueden ser fraccionamiento. A veces es dificil de valorar ¿el pintado de tal paso de peatones que una empresa hace en marzo debió ser el mismo contrato que el pintado de paso de peatones que hizo en junio? Pero un edificio hecho "a cachos" me parece surrealista que se haya colado a una intervención que no esté deliberadamente mirando para otro lado.
#31 ese limite lo había en la legislación anterior y se quitó.
La Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, en su artículo 99, apartado 2ºestablece, que no podrá fraccionarse un contrato con la finalidad de disminuir la cuantía del mismo y eludir así los requisitos de publicidad o los relativos al procedimiento de adjudicación que correspondan. En el expediente se justificará que no se está alterando el objeto del contrato para evitar la aplicación de las reglas generales de contratación .
Meneo el vídeo pero ¿Cómo acabar con las venta ambulante ilegal sin detener a los que la practican?
Respecto a la brutalidad.. bueno, no veo golpes o fuerza bruta claramente innecesaria en el vídeo. Pero puedo equivocarme ¿En qué momento (segundo) exactamente algún policía ejerce esa brutalidad?
Lamento tener poca empatía, pero si el Estado no se pone serio esto será jauja. Hay que cumplir con las leyes (sí, ya sé que contra los de abajo se aplica más fuerza).
#1 fíjate que además de no haber abuso, el detenido intenta sujetarse a todo con las piernas a medida que se lo llevan y la tipa salta cuando el policía hace un gesto "raro" que no es otro que no trabarse con las piernas del detenido.
A este nivel hemos llegado, que para detener a alguien haya que lanzarle rosas y con cuidado no se vayan a pinchar.....mejor claveles.
Y como dice #3 que alguien diga en qué momento considera que hay abuso policial.
#1 #6 #2 #5 #9 No veis brutalidad policial??? Se vé que no la habéis sufrido nunca. Sin que aparentemente me tocasen estuve una semana sin poder moverme...
Te presiono con la rodilla en el esternón, un dedito presionando debajo de la mandíbula o encima del pómulo... para eso están entrenados. Para apalizar, amedrentar y vigilar a la gente de a pie. Con la "gentuza de verdad" van con un " por favor, gracias"
#19 Es imposible tener seguridad pública si la policía no puede usar la fuerza. No sé tu caso, pero en lo que se ve en el video el tío se está resistiendo claramente y la policía tampoco es que se esté esmerando mucho para reprimirle, en el 80% del mundo le habrían metido dos bastonazos. Lo normal es acatar las instrucciones de la policía para que la interacción sea civilizada, y si te han detenido falsamente lo llevas a abogado luego. Entrar en una confrontación de fuerza obliga a la policía a usar la fuerza.
#3 La venta ambulante es su única posibilidad de supervivencia sin entrar en el robo. Si papeles nadie puede ofrecerte un trabajo, ¿qué haces para comer?
#11 También puede sobrevivir, si alguien coherente con su ideología, lo lleva para su casa y lo mantiene mientras consigue los papeles.
#22 sí, porque la solución a los problemas de desigualdad es la beneficencia no el reparto y la cooperación.
A ver si te crees que vienen tocarse los huevos, vienen a trabajar.
#24 Si no entran legalmente no pueden trabajar, o quizás estas a favor de la explotación laboral de inmigrantes...
#27 estoy a favor de que puedan trabajar con igualdad de derechos.
Estoy a favor de que haya vías legales y posibles de entrar.
Estoy a favor de que haya vías legales y posibles de solicitar asilo.
Estaría curioso que la niña violada consiga un arma y los mate, total, no tiene responsabilidad penal
Pero siempre firmaba como E. Yoyas, lo que hacía imposible identificarlo.
En su comparación de Sánchez con otros líderes internacionales, Chikli ha asegurado que el dirigente socialista es "como Hugo Chávez en Venezuela", "ese tipo de líderes que realmente son una broma". Así, el representante israelí ha apuntado a la imposibilidad de mantener relaciones con un "hombre de hielo" como el presidente del Gobierno, pero sí con otras figuras como el líder de Vox, Santiago Abascal, o la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso.
Nada más que añadir señoría. 
#5 "Porqué en China la jornada laboral es de 70 horas para los obreros"
INVENT
La jornada laboral en China es de 40 horas.
"Las regulaciones de horas extra bajo la ley laboral china estipulan que el trabajo que exceda las 8 horas por día laboral normal se paga a 1,5 veces el salario por hora acordado"
https://ins-globalconsulting.com/es/news-post/derecho-laboral-chino/
Contrariamente a los extendidos rumores, habitualmente y como regla general, la jornada laboral en China, no puede exceder de 8 horas
https://www.lleytons.com/conocimiento/el-sistema-laboral-en-china-y-en-espana/
#6 #7 Tengo un amigo que trabaja en una empresa que tiene la producción externalizada en China, y suele viajar con frecuencia a Ningbo.
Las condiciones que tienen los trabajadores en fábrica son:
-Trabajo 10 horas/día.
-1 día libre al mes.
-Duermen en la fábrica, pero no duermen con la familia, duermen con otros trabajadores.
Los trabajadores de oficina trabajan de lunes a sábado al mediodía.
En el enlace de #7 ya dice que la jornada laboral es de 40 horas/semana, pero ...
Los límites legales limitan las horas extra a 3 horas por día laboral regular y 36 horas por mes. A pesar de la percibida complejidad del pago de horas extra, algunas empresas pueden modificar los términos con la aprobación del consejo laboral local.
Los empleadores pueden negociar cláusulas específicas de horas extra en los contratos que funcionen fuera de los límites establecidos de acuerdo con las leyes laborales chinas. De esta manera, las empresas pueden adoptar sistemas como Horas de Trabajo Integral u Horas de Trabajo Flexible para simplificar el trabajo o hacerlo más rentable.
#11 En IT pasa 3/4 de lo mismo:
https://en.wikipedia.org/wiki/996_working_hour_system
La ley dice una cosa pero si no la cumple ni dios y no pasa nada pues es un trozo de papel.
#13
Since then, the 996 issue has been met with growing discontent in China, but despite official promises to get rid of the system, it is still widespread as of 2024.
#11 O sea que la empresa esa donde trabaja tu amigo:
- hay trabajadores que hace horas extra.... como en el resto del mundo occidental
- en la empresa son unos negreros y se pasan la legislacion China por el arco del triunfo, dandoles solo 1 dia festivo al mes
Perdona pero eso no es China, pues esas condiciones no son las que establece la legislacion China
Quizas tu amigo deberia denunciar...
#14 La empresa en la que trabaja mi amigo contrata a empresas para que fabriquen los productos.
Las empresas contratadas por la empresa en la que trabaja mi amigo se pasan la legislación China por el arco del triunfo si no cumplen con lo siguiente:
Los límites legales limitan las horas extra a 3 horas por día laboral regular y 36 horas por mes. A pesar de la percibida complejidad del pago de horas extra, algunas empresas pueden modificar los términos con la aprobación del consejo laboral local.
Los empleadores pueden negociar cláusulas específicas de horas extra en los contratos que funcionen fuera de los límites establecidos de acuerdo con las leyes laborales chinas. De esta manera, las empresas pueden adoptar sistemas como Horas de Trabajo Integral u Horas de Trabajo Flexible para simplificar el trabajo o hacerlo más rentable.
Desde hace muchos años soy poco consumista y, ya lo he dicho con anterioridad por aquí, creo que el cambio climático es culpa de todos y cada uno de nosotros por lo que consumimos. Pues, después de hablar con mi amigo solo compro por necesidad.
#16 "Los empleadores pueden negociar cláusulas específicas de horas extra en los contratos que funcionen fuera de los límites establecidos de acuerdo con las leyes laborales chinas"
Los empleadores, no, los sindicatos
Y vuelvo a repetir, esas horas extra estan pagadas un 50% por encima de las horas normales
Eso, y que extrapolar la exposicion que tu tienes del mercado laboral China, a traves de un amigo... al conjunto del pais... es cuando menos, poco riguroso y muy aventurado.
En España hay secgtores donde las condiciones laborales son un atropello (la hosteleria por ejemplo), y no es representativo de todo el pais, ni de las politicas del mismo.
#17 En España existe el Estatuto del Trabajador RDL 2/2015 que es establece los mínimos para los trabajadores, en su artículo 82.3 establece que pueden haber descuelgues de los convenios colectivos, pero no de lo establecido en el Estatuto del Trabajador.
En el enlace de #7 directamente se dice que puede haber "descuelgue" de las leyes chinas para trabajar más horas.
Trabajar más de 40 horas a la semana en España (si no hay acuerdo para realizar horas extras) es ilegal y denunciable. Por supuesto que las condiciones "no escritas" en hostelería son un atropello.
Sobre las condiciones laborales en China, comentar que:
-España ha ratificado 138 convenios de la OIT
https://normlex.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=1000:11200:0::NO:11200:P11200_COUNTRY_ID:102847
-China ha ratificado 24 convenios de la OIT
https://normlex.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:11200:0::NO::P11200_COUNTRY_ID:103404
-USA ha ratificado 14 convenios de la OIT
https://normlex.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=1000:11200:0::NO:11200:P11200_COUNTRY_ID:102871
Y sobre lo que comentabas de denunciar las condiciones de trabajo en China, China no ha ratificado ni el convenio 81 sobre la inspección de trabajo.
Entre los convenios no ratificados por China también está éste:
https://normlex.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312146:NO
C001 - Convenio sobre las horas de trabajo (industria), 1919 (núm. 1)
Artículo 2
En todas las empresas industriales públicas o privadas, o en sus dependencias, cualquiera que sea su naturaleza, con excepción de aquellas en que sólo estén empleados los miembros de una misma familia, la duración del trabajo del personal no podrá exceder de ocho horas por día y de cuarenta y ocho por semana, salvo las excepciones previstas a continuación:
(a) las disposiciones del presente Convenio no son aplicables a las personas que ocupen un puesto de inspección o de dirección o un puesto de confianza;
(b) cuando, en virtud de una ley, de la costumbre o de convenios entre las organizaciones patronales y obreras (a falta de dichas organizaciones, entre los representantes de los patronos y de los obreros) la duración del trabajo de uno o varios días de la semana sea inferior a ocho horas, una disposición de la autoridad competente, o un convenio entre las organizaciones o representantes supradichos, podrá autorizar que se sobrepase el límite de ocho horas en los restantes días de la semana. El exceso del tiempo previsto en el presente apartado nunca podrá ser mayor de una hora diaria;
(c) cuando los trabajos se efectúen por equipos, la duración del trabajo podrá sobrepasar de ocho horas al día, y de cuarenta y ocho por semana, siempre que el promedio de horas de trabajo, calculado para un período de tres semanas, o un período más corto, no exceda de ocho horas diarias ni de cuarenta y ocho por semana.
#25 De bulo nada, en muchos sitios siguen trabajando más de 70 horas.
Artículo del 11 de junio de 2024.
https://www.bloomberg.com/news/newsletters/2024-06-11/china-s-996-work-culture-is-driving-young-people-out-of-megacities
En #20 tienes más información.
En Menéame son más tolerantes los usuarios de derechas que los de izquierdas, lo tengo comprobadísimo.
#11 ¡que barbaridad! parecen horarios de la hostelería en España.
#11 Para que te vas a ir a China si eso ya lo hacen en el campo de Murcia, sobre todo en Cartagena y los pueblos de antes de llegar a Lorca, aunque ahí prefieren no hacer contrato ninguno.
#7 Si, tan de 40h como la de España para los camareros.
https://www.technologyreview.es/s/13826/trabajar-12-horas-durante-seis-dias-china-lucha-contra-el-horario-996
#115 Todavía no he empezado a aprenderlo. Voy pillando cosas de las series. Como me gusta mucho como suena 😍, suelo prestar mucha atención a los sonidos y alguna cosa se va quedando. El sonido ya lo empiezo a pillar poco a poco, y de hecho estaba pensando en mirarme algún sumario de la gramática y un vocabulario básico a ver si puedo ir pillando más cosas.
#114 El chino es fácil desde el punto de vista gramatical, y muy divertido de aprender. La pesadilla viene con la pronunciación (tonos y consonantes) y la escritura.
Pero ánimo, todo es cuestión de tiempo, si 1500 millones de chinos pueden, tú también
#115 Todavía no he empezado a aprenderlo. Voy pillando cosas de las series. Como me gusta mucho como suena 😍, suelo prestar mucha atención a los sonidos y alguna cosa se va quedando. El sonido ya lo empiezo a pillar poco a poco, y de hecho estaba pensando en mirarme algún sumario de la gramática y un vocabulario básico a ver si puedo ir pillando más cosas.
#111 Gracias!
No sé porqué, pensé que "Gao" se pronunciaba "jao", como con la "g" holandesa, que se pronuncia como jota (todo el mundo en España pronuncia mal Gouda, el tipo de queso, que en realidad se pronuncia "jauda").
Ayer volvía escuchar la de "Hao" (intento prestar atención a las palabras, a ver que pillo), aunque se comían la "o" final y sonaba "ha ha ha", para decir algo así como "vale vale vale".
#114 El chino es fácil desde el punto de vista gramatical, y muy divertido de aprender. La pesadilla viene con la pronunciación (tonos y consonantes) y la escritura.
Pero ánimo, todo es cuestión de tiempo, si 1500 millones de chinos pueden, tú también
#115 Todavía no he empezado a aprenderlo. Voy pillando cosas de las series. Como me gusta mucho como suena 😍, suelo prestar mucha atención a los sonidos y alguna cosa se va quedando. El sonido ya lo empiezo a pillar poco a poco, y de hecho estaba pensando en mirarme algún sumario de la gramática y un vocabulario básico a ver si puedo ir pillando más cosas.
#0 dupe El Supremo condena a Alvise Pérez a pagar 7.000 euros a Ana Pastor por publicar fotos privadas
Publicado hace 2 días por
senfet
a
eldiario.es
Hizo más por el uso social del catalán "Bola de Drac" que todas las clases de catalán en los colegios.
Como reconocieron los propios Estopa ellos aprendieron catalán viendo la serie.
#14 Esa afirmación es una inmensíssima gilipollez y los Estopa en esos 22 segundos de vídeo no dicen nada de eso probablemente porque el catalán lo aprendieron en la escuela y gracias a eso pudieron ver dibujos animados en catalán.
#28 La gilipollez la dices tu cuando confundes saber un idioma por haberlo estudiado con su "uso social" que ha caído en picado desde que se cerró el Club Super 3.
La próxima vez sé más respetuoso con quién no estes de acuerdo, ser bien educado no cuesta nada y no quedas como una mierda delante de la gente.
#31 No lo confundo. Digo que es al contrario de lo que dices porque sin enseñanza del catalán no se pondría a ver material audiovisual en catalán nadie. Y que en el video que has colgado para apoyar la afirmación de que los de Estopa aprendieron catalán viendo Bola de Drac no dicen que aprendieran catalán viendo Bola de Drac.
La próxima vez que alguien diga gilipolleces le comentaré que dice gilipolleces porque no creo que le haga ningún favor no haciéndolo.
#32 "La próxima vez que alguien diga gilipolleces le comentaré que dice gilipolleces porque no creo que le haga ningún favor no haciéndolo."
Tienes razón, me has convencido de que es una buena política.
Deja de decir gilipolleces que estás quedando como una mierda delante de todo el mundo.
#14 eso sin dudarlo
#1 Todo apunta a que ganará Trump en los estados clave. Las casas de apuestas (que para mí son un buen medidor) dan más probabilidades de victoria a Trump..
Así que nos lo comeremos seguramente. Veamos la parte positiva: se acabará la guerra en Ucrania y (esto es algo personal, entiendo que habrá gente que no lo verá positivo) se dará un espaldarazo definitivo a las criptomonedas desde el Establishment.