#17 Entre los votantes de derechas hay mucha gente que está en contra del genocidio palestino y de lo que están haciendo EEUU e Israel. Otra cosa es que sean capaces de votar con lógica contra esas barbaridades en vez de ir a fichar.
#17 piensa también en los que no votan, esos no cuentan para los partidos, pero algunos tendrán una opinión formada sobre el tema, y no es por defenderlos, que yo sí voto,
#11 Enésimo caso de lo que puede provocar el neoliberalismo, y sobre por qué los gilbertarios como Milei andan más perdidos que una cabra en una cristalería.
#10 De eso es de lo que habla el artículo. De que mucha gente se queda con el acuerdo de indemnización y a quien le compensa en realidad es a la empresa, que se ahorra una pasta y sigue tranquilamente con sus prácticas abusivas. (Si no he entendido mal tu comentario).
CC #9
#9 Normalmente no se llega ni a juicio. Se acuerda una indemnización y punto. Y pagan. Lo suelen hacer con gente que lleva muchos años y ya está quemada.
#2 Hasta que los empleados espabilen, se afilien a un sindicado de verdad como CGT (a mi personalmente me ha sacado de algunas cojonudas) y se les acabe el chollo.
#2 Correcto. Si se sube el convenio, que te revisen la parte mínima de convenio y el complemento personal lo dejen igual. El resto es un abuso con el que tragamos.
#39 Es lo que tiene disputar con vox las elecciones. Ya no piensan en ganarlas porque son tan burros que se creen su propia publicidad y las dan por ganadas. Para ellos lo principal es que vox no les quite votos. Y quien se los quita es Sanchez y la abstención de sus votantes moderados que los hay y mas de los que creen.
#4 Los jueces son también parte y cogerán tus demandas y las tirarán al fondo del cajón, uuuupsss, mientras que tramitan todas las demandas de Abogados Cristianos.
#20 la gente de ultraderecha odia al débil pero se doblega frente al poderoso. No les gusta el buenismo de la izquierda mientras se dejan pisotear en cuanto aparece el dinero por la puerta.
#1#2#3#4
Pero ¡¡¡ ¿ por qué coño tienen que tener palcos los políticos, pagados por el ayuntamiento, o sea, nosotros ? !!!.
Es como si les pagáramos un palco en el bernabéu o en el camp nou a cada partido político, ¿Pero por qué cojones? !!!
#51 La nulidad implica devolver los salarios de tramitación si realmente aunque sea nulo no te llegas a incorporar o estás ya trabajando en otra empresa o devolver la prestación por desempleo.
Seguramente cualquier salario es superior a la prestación por desempleo, pero yo no quiero saber nada de alguien que me dice después de 16 años que no he superado el periodo de prueba.
#29#23 Es un despido nulo de manual. Sinceramente no conozco las causas que han llevado al despido, pero si la empresa me larga así quizás prefiera el dinero de una indemnización que la nulidad.
Más que nada porque te iebdo en cuenta que está sentencia es del supremo, entiendo que han podido pasar perfectamente tres años y estar ya trabajando en otro lugar.
#51 AbiRN * 
pero queda a la imaginacion de cada cual 
