#20 esto me recuerda a cuando lo de la gripe aviar, n1h1 allá por el 2009/10, ya veras lo que tarda en salir una vacuna y que las instituciones compren miles "por si las moscas" como pasó aquella vez...
#99 Otra cosa es que me encanta que me sorprendan. Si el juego/relato va a estar sesgado siempre hacia mí, entonces será una puta mierda 100% no fake.
Y si genera algo cuyo final NO me gusta entonces qué, voy iterando hasta que al final tengo lo que quiero, y me voy reviendo los finales?
Esto es como el modo construcción de los SIMS, muy viciado cuando tenía 13 años y era novedad, luego llevo 35 desde entonces sin volver a tocarlo ni ganas.
#34 Ya pago por suscripciones con las que pago cine, juegos y series, y tardo más en decidir qué elegir que en ver algo, como para tener una suscripción que defeque una cagarruta en base a lo que "me gusta a mí". No tendría eso ni aunque me pagasen por usarlo.
#34 a ver, pues sinceramente yo no jugaría un juego que ya se lo que va a pasar, no vería una película ni un libro que vaya pasando lo que yo quiero. Precisamente lo bueno de un videojuego o un libro es ir viendo las sorpresas que te esperan, los giros de guión, etc. Si vas diciéndole a la IA lo que quieres que vaya pasando pues ya me dirás.
No me imagino Expedition 33 siendo hecho por mi mismo, ni Outer Wilds, por ejemplo. Ahí está la gracia, en explorar, descubrir, sorprenderte...
#216 si quieres fuentes, las buscas igual que he hecho yo.
Mirar tus derechos con el comité no te convierte en un experto, es más la mayoría de Miembros del comité tienen menos idea aún que la mayoría de personas.
#195 que hayas estado contratado con ese tipo de contrato no te hace experto en contratos, ni en leyes. solo te convierte en un trabajador poco cualificado y temporal.
me hablas de tu convenio como si todos los convenios fueran iguales, en tu convenio puede poner 9 y en otro no poner nada, o poner 3 o 6. sabes cuantos convenios hay en España? te lo digo, miles.
antes tampoco podían hacer eso de encadenar contratos temporales, era un máximo de 12 meses en un periodo de 18 meses. si en año y medio trabajabas 13 meses ya no eras "temporal" y podías pedir de facto que se te pasara a fijo. Los derechos son los de los trabajadores. la única diferencia es que las empresas tienen que tener prioridad a la hora de contratar con las personas con las que tienen ese contrato.
el despido en España es libre. tu a un fijo discontinuo también lo puedes despedir, 20 días por año trabajado efectivo. y antiguamente a los de obra y servicio había que pagarles con 12 días por año trabajado cuando terminara su contrato.
y sí cuatro gatos, ahí tienes la gráfica de la evolución de los fijos discontinuos en España del 5% a mas del 35%
El artículo 16 del estatuto de los trabajadores, que es el que regula los contratos FD, no establece ningún tiempo mínimo.
Dice que los convenios sí que pueden establecer un tiempo mínimo. Pero tu convenio puede poner una cosa y el de la comunidad de al lado la contraria. Por ejemplo una fábrica de turrones no va a estar produciendo 9 meses, o una empresa de cestas de navidad, tendrá su pico en unos dos meses y el resto del año tendrá pedidos residuales, pero la mayoría de su plantilla trabajará uno o dos meses como mucho. y son legales
No ha cambiado la forma de contabilizarlos, pero si que han cambiado los tipos de contrato, antes ese contrato de corto tiempo se usaba el contrato de obra y servicio ( máximo 12 meses en un periodo de 18meses) porque para las empresas era mejor. lo quitaron y ahora obligan a coger el de fijo discontinuo, que lo usaban 4 gatos y por eso daban igual para las cifras, ahora un tipo que tiene una heladería en Benidorm tiene que usar ese tipo de contrato. lo que genera que haya X personas que solo trabajan un mes pero salen en los 22 millones.
#34 He hecho un par de experimentos de crear un libro a partir de un solo prompt. Lo primero es que parece limitado a unas 30k palabras aunque especifiques que tiene que tener 80k y esto aún creando el libro por capítulos. La lógica interna del libro y el arco de la historia están bien (no cambian personajes ni historia pasada ni cosas de esas). El tono suele ser el indicado y respeta lo que vetas, si le dices que no quieres esto o lo otro en el libro, no aparecerá. Con todo esto, el resultado es un poco como un árbol de navidad sin decoración. Es lo que le has pedido pero carece de los elementos que le harían destacar. Insisto, esto es desde un solo prompt y sin darle ninguna indicación más. Si vas editando lo que te da, imagino que el resultado será mucho mejor.
Para solucionar el problema del "árbol de navidad sin decoración", le doy como un año más (un modelo entero o 3-4 incrementos de modelo actual). Así a ojo.
#134 si tienes una relación laboral de un mes al año y te tiras 11 meses sin trabajar o buscando otros trabajos, o incluso estás cobrando el paro, tienes eso una relación laboral de un mes. que los puedes contabilizar como te de la gana pero no están trabajando. pero eso antiguamente se ponía un contrato por obra y servicio de máximo 12 meses en un plazo de 18 y se finalizaba el contrato y contaban como no trabajadores. el problema es que nos están vendiendo una cifra de 22millones que no es real.
#34 Precisamente la gracia de la cultura es enfrentarte a la creación de otros. Si juego a lo que ya hay en mi cabeza, leo lo que ya hay en mi cabeza, escucho la música que ya hay en mi cabeza, acabaré aburriendome de jugar, leer, escuchar, ... porque nada de ello serán ideas nuevas que me soprendan, sino las ideas que ya tenía.
#12 Leclercia_adecarboxylata 
