#11 Pues la verdad es que algo se podría argumentar al respecto, debería haber una ley para que todos los convenios se negociaran en base al SMI, incluyendo en primer lugar los sueldos de los representantes públicos. Esto es no vas a cobrar 1500 € mas un plus de 200 por x, sino que vas a cobrar 1,5 SMI, mas un plus de 0,2 SMI por x...(he igualado el SMI a 1000 € para hacer un calculo fácil) Y para grandes empresas mas, tipo cualquier bonificación a cargos superiores por eficiencia debería repercutir en el mismo porcentaje de SMI a todos los miembros de la empresa... y la empresa que no quiera que lógicamente esta en su derecho queda exenta de cualquier contrato publico, ayuda publica, ertes, etc...
Yo la veo una jeta, pero a la griso.
Vaya, no soy el primero en relamerme.
Si vas a mandar un burofax sin acuse de recibo o certificación de contenido, mejor manda un whatsapp o un burosms.