#12 El comentario de #7 tiene más de verdad que de prejuicio y odio. Es el neofeminismo el que ha instigado el odio hacia todo lo masculino.
El ejemplo paradigmático de todo esto es la llamada ley de paridad. Ley que ya de por sí debería considerarse anticonstitucional pero que, una vez entramos en materia, inicialmente indicaba que debería haber un mínimo del 40% de cada sexo en los consejos de administración de las grandes empresas.
¿Qué hizo Podemos? Explícitamente indicar que se quitara el mínimo de hombres, por lo que técnicamente sería posible un consejo de todo mujeres pero pobre de ti como quieras que sea de todo hombres. ¿Y qué hizo el gobierno de PSOE y Sumar? Aceptarlo sin rechistar.
Repito, esto es solo un ejemplo, hay más, pero con esto es más que suficiente para confirmar que el neofeminismo se ha pasado de rosca y que no busca la igualdad sino el revanchismo histórico y el supremacismo femenino.
#2 No tienen por qué ser "más" competentes. Lo que sí que es cierto es que si se ha llegado a algo por méritos propios hay más garantias de competencia que si te han puesto ahí para cubrir cuotas de "igualdad" que en realidad son injusticias.
#24 Claroi. Ser más competente es algo que, según dices, no s epuyede medir .
Una vez que me has rechazado el argumento de distribuci´ñon, crepo que pierdo el tiempo.
#22 La respùesta es matemática.
haz una lista de las 10 mejores notas, por ejemplo.
Mira luego si hay paridad. Si no la hay y la fuerzas, estás siendo injusto con alguien.
Son simples matemáticas.
Nunca hay paridad. Es terriblemente improbable.
¿Necesitas una gráfica? (Sin mal rollo, lo pregunto en serio)
#18 Se llama la pirámide de motivación de Maslow.
Gran par6te d elas muejres d etalento que conozco, mucho mejores que yo, pero a millas, no ascienden porque NO QUIEREN. Han renuncuiado a ello porque sus prioridades son otras. Y hacen bien.
Habrá ottras que quieren ascender y no pueden, nolo niego, pero en mi entorno , simplemente pasan.
La mejor directora financiera que he conocido en mi vida se hizo ama de casa hace quince años. Y no la empujó nadie. Dijo que no le salía dle coño trabajar a ese ritmo y lo dejó.
Con un par.
Y no conozco tíos que hayan hecho eso valiendo la mitad que ella.
#1 Aquí está lo mismo pero de la emisión en español de la CCTV, para el que tenga problemas con el inglés. www.youtube.com/watch?v=Q3knzz1ecp0 #3 en esta versión para españoles explican por encima las referencias culturales.
Por cierto no es la gala completa, la gala completa son más de cinco horas. Imagino que para tener de fondo mientras se cena y de vez en cuando prestar atención a algún número interesante. Esta es la gala completa en su versión en español. www.youtube.com/watch?v=3q0aFEKLjsA
#63 Es una pena. Igual leyendo mas a gente que no opina exactamente igual que tú, saldrías un poco de tu cámara de eco, que es evidente que buena falta te hace.
#3 Está fuera de lugar cuando la disculpa es sobre el comentario y no también sobre la actitud del resto de la mesa que 1) no le afearon la conducta en ese mismo momento y 2) le dieron la gracia.
Ya para colmo justifica el comentario por la velocidad del directo, por hablar sin pensar. Para mí decir lo que dijo esta tipa es de ser una energúmena, pero pensarlo también.
#14 Pero en la derecha es ese tono amenazante a perpetuidad, ese desconocimiento de las leyes y estamentos no les hace daño les hace tener más acólitos.
#6 Rufián tiene algo más de gracia, pero tb te digo que me sobran más del 90% de sus supuestos zascas. Rufian es mucho mejor político cuando no se lo come el personaje y se pone a argumentar en serio, que cuando quiere , sabe.
Dicho esto, ese tono " mitinero" de cabreo perpetuo made in Iglesias creo que hace mucho que no ayuda. A mi me suena cada vez más a adolescentes berreantes e intensitos. Y es complicado votar eso
Está feo desinformar.