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#10:
La inflación no la generan los sueldos, majete. El debate no es ese. El debate es quien se come la inflación con patatas. Y el discursito generalizado es que como hay inflación no se puede subir el precio del trabajo. Se pueden subir los precios de todo los demás y aquí nadie dice nada ¿ pero del trabajo? no hombre no, que hay inflación. Pues de eso nada.
#8:
Estos comunistas están arruinando este país, con lo feliz que era yo con mi salario mínimo de poco más de 700 euros.
#33:
#19 Pues a mi montero me ha conseguido 4 meses de baja de paternidad iguales con su correspondiente salario al 100% libre de impuestos, además gracias a los planes de igualdad retributiva ha conseguido que a mi mujer le tengan que subir el sueldo un 10% y me beneficia porque su sueldo también entra en casa
Pero oye si no te gusta, vas y te pones a currar al mes de tener un hijo, cobrando tu sueldo con retencion de IRPF o devuelves el dinero y días si los has disfrutado
De nada
Pero oye si no te gusta, vas y te pones a currar al mes de tener un hijo, cobrando tu sueldo con retencion de IRPF o devuelves el dinero y días si los has disfrutado
De nada
#125:
#75 Y casualmente la de todos está relaccionada con los precios de la energía, el precio del grano, fertilizantes y que se han disparado más en determinados sitios por la guerra de paso
Desde luego aquí no es por el SMI que cuando subio en 2019 más de un 28% no hubo tal subida la inflación, estáis flipando.
Desde luego aquí no es por el SMI que cuando subio en 2019 más de un 28% no hubo tal subida la inflación, estáis flipando.
#99:
#84 Mira la inyección de moneda desde 2007 y la inflación. Ahí tienes una poética de que durante 15 años la inyección de trillones (americanos) de dólares inyectados por BCE, FED, Banco de Japón no sólo no se tradujeron en inflación, sino que hubo años con lucera deflación en España.
En todo caso, #10 no dice eso. Dice que el debate no es que haya inflación sino quién se la come con patatas. El factor trabajo es un producto más en el mercado, no es de recibo que pueda subir todo y se cuestione que suba el precio al que vendemos nuestra fuerza de trabajo.
Lo normal seria comérnosla entre todos, subiendo salarios un poco por debajo de la inflación, reduciendo márgenes empresariales... Son estos últimos los que están generando el grueso de la inflación.
En todo caso, #10 no dice eso. Dice que el debate no es que haya inflación sino quién se la come con patatas. El factor trabajo es un producto más en el mercado, no es de recibo que pueda subir todo y se cuestione que suba el precio al que vendemos nuestra fuerza de trabajo.
Lo normal seria comérnosla entre todos, subiendo salarios un poco por debajo de la inflación, reduciendo márgenes empresariales... Son estos últimos los que están generando el grueso de la inflación.
#3:
Parece lógico para compensar la inflación.
#64:
#47 igual lo q dice #33 no te ha beneficiado, pero uno puede empatizar y como sociedad apreciar q otros se benefician de las nuevas medidas. Es un intento, q la sociedad de una manera solidaria avance y mejore, en vez de mirarse a uno mismo.
Cuando le dije a mi mujer q la reglas muy dolorosas pueden dar lugar a una baja, se alegró muchisimo por lo mal q lo ha pasado. Es una medida q no me afecta a mi, pero q aprecio pq ayuda a otra gente.
Cuando le dije a mi mujer q la reglas muy dolorosas pueden dar lugar a una baja, se alegró muchisimo por lo mal q lo ha pasado. Es una medida q no me afecta a mi, pero q aprecio pq ayuda a otra gente.
#134:
#27 No sé por qué se repite constantemente esa falacia. La inflación la crean los bancos prestando más dinero de que hay en circulación. No los trabajadores ganando lo suficiente para tener casa y comida. Pero vamos, si quieres seguimos todos en la miseria, no sea que provoquemos inflación que perjudica principalmente a quien tiene más dinero del que ganarás tu en 20 vidas.
#127:
#14 ¿Nos preocupan los beneficios de las grandes empresas o que la gente pueda comer? Que igual Repsol se pone a llorar mañana.
El consumo positivo que genera esta medida es clave para poder asumir la subida de precios que está sacando del mercado a muchos consumidores, y por ende a pequeños negocios.
El consumo positivo que genera esta medida es clave para poder asumir la subida de precios que está sacando del mercado a muchos consumidores, y por ende a pequeños negocios.
Comentarios
La inflación no la generan los sueldos, majete. El debate no es ese. El debate es quien se come la inflación con patatas. Y el discursito generalizado es que como hay inflación no se puede subir el precio del trabajo. Se pueden subir los precios de todo los demás y aquí nadie dice nada ¿ pero del trabajo? no hombre no, que hay inflación. Pues de eso nada.
#10 creo que te tiene ignorado al que has contestado
#29 sera por algo jajajaja
#40 Creo que le has contestado al mismo que yo. Será por lo mismo... no soportan a un asturiano dando lecciones de vida
#57 #40 Tiene a medio meneame en ignore, no le vayamos a estropear su bonita caja de eco, y le estropeemos su fantasía con la realidad.
#10 es que segun los "libegales" lo único que es lícito y sensato es intervenir el salario de los trabajadores.
#10 ¿Me puedes explicar la teoría que dice que la inflación no sube si hay más moneda en el mercado?
Porque la lógica de la economía y la oferta y la demanda dicen lo contrario.
Al final los recursos a repartir son los mismos, pocos. Si no hay para todos, se seguirán repartiendo entre las mismas personas. Los que ya se repartía antes.
#84 Mira la inyección de moneda desde 2007 y la inflación. Ahí tienes una poética de que durante 15 años la inyección de trillones (americanos) de dólares inyectados por BCE, FED, Banco de Japón no sólo no se tradujeron en inflación, sino que hubo años con lucera deflación en España.
En todo caso, #10 no dice eso. Dice que el debate no es que haya inflación sino quién se la come con patatas. El factor trabajo es un producto más en el mercado, no es de recibo que pueda subir todo y se cuestione que suba el precio al que vendemos nuestra fuerza de trabajo.
Lo normal seria comérnosla entre todos, subiendo salarios un poco por debajo de la inflación, reduciendo márgenes empresariales... Son estos últimos los que están generando el grueso de la inflación.
#99 Mira la inyección de moneda desde 2007 y la inflación. Ahí tienes una poética de que durante 15 años la inyección de trillones (americanos) de dólares inyectados por BCE, FED, Banco de Japón no sólo no se tradujeron en inflación, sino que hubo años con lucera deflación en España.
La impresión de moneda por supuesto que eleva la inflación. Pero no es el único factor que afecta a la inflación: el comportamiento de la demanda monetaria y de la demanda agregada de bienes y servicios pueden contrarrestar el efecto inflacionario del aumento de la oferta monetaria, y en conjunto podría no haber inflación o incluso haber deflación
#84 La economía no es tan simple. La inflación NO SIEMPRE sube por el mero hecho de que haya más moneda en el mercado.
Y para demostrarlo basta un solo caso en el que aumenta la masa monetaria y la inflación no lo hace o lo hace a un ritmo mínimo...
Digamos que desde 2011 hasta 2020, por ejemplo.
#10 la inflacion la generan muchos factores, entre ellos, el sueldo mínimo, sin duda.
Esto no te lo niega ni la propia Yolanda.
#10 das por hecho que las micropymes, por ser concreto, están en una situación de mercado en la que pueden permitirse un aumento del coste salarial?
Porque si no pueden… cerrarán y será una mala medida para empresas, trabajadores y el país…
Yo estoy a tope con subir el SMI en época de vacas gordas. Pero ¿antes de una crisis?
#10 Las subidas de salarios no afecta a la inflación ??? Menudo nivel, pero si hasta este Gobierno ha estado promoviendo hasta hace poco un pacto de rentas para controlarla ....
Otra cosa es que se intente llegar a un compromiso para no perjudicar a los trabajadores, pero la subida de salarios es uno de los factores que más afectan al IPC.
#10 Si subir el salario mínimo no produce ni inflación, ni paro. ¿Por que narices no lo subimos de una puñetera vez a 2.000€?
#10 si subes los salarios en inflación va a subir la inflación en bucle es que es de traca
Estos comunistas están arruinando este país, con lo feliz que era yo con mi salario mínimo de poco más de 700 euros.
#8
Disfruta lo votado
#8 Mucho me lo fías, he tenido familiares que han doblado el lomo por 600 napos. Los empresaurius hispánicus han jodido e intentan joder al exclavo todo lo que pueden y más.
#8 Ahora tendrás un salario de 1.400 como Dios manda.
Y un alquiler de 1.300
#83 Pues habrá que expropiar viviendas a los usureros.
#83 Pues menos mal. Solo tendrán que prestarle 100 en vez de 700
#8 700 euros era el salario mínimo en 2008. Que como sigamos con una inflación del 10% unos cuantos meses más van a ser lo mismo que los 1000 euros de ahora.
#8 mientras tanto Portugal rozando el pleno empleo ...
Parece lógico para compensar la inflación.
#3 ¿El qué?, ¿crear más inflación?.
#5 es una carrera de la Reina Roja
#2 #_5 Claro la inflación MUNDIAL, es por la subida del SMI en España
Vosotros os leeis cuando escribís semejantes soplapuerteces?
cc #3 #7 me cuelgo de vosotros pq #_5 me tiene ignorado
#25 ¿Dónde he dicho que la inflación mundial sea culpa de España?
#48 Con tu frase das a entender que parezca que la subida del SMI vaya a subir la inflación, pero claro entonces tendrías que explicar por qué se dispara la inflacion en otros países sin que ni ellos hayan subido el suyo, pero vamos igual es culpa también que subir el de aquí
#58 cada país tiene su propia inflacción.
#75 y se han puesto todos de acuerdo para subirsela al mismo tiempo y asi poder echar la culpa a los demás.
Son unos genios del mal.
#75 Y casualmente la de todos está relaccionada con los precios de la energía, el precio del grano, fertilizantes y que se han disparado más en determinados sitios por la guerra de paso
Desde luego aquí no es por el SMI que cuando subio en 2019 más de un 28% no hubo tal subida la inflación, estáis flipando.
#75
inflaccióninflación#58 Con su frase da a entender que subir el SMI puede la inflación, no que sea el único factor por el cual esta puede subir. El hombre de paja de "la inflación mundial es por la subida del SMI en España" es uno de los intentos más burdos que he visto en mucho tiempo de evitar una discusión real, no tiene nada que ver con lo que dice a quien respondes.
Y si, aumentar los sueldos puede causar inflación, otra cosa es que ese posible aumento sea notable dada la situación actual.
#7 Que todo cambie para que nada cambie.
#5 Si consigues que entienda que aumentar el sueldo mínimo "más que nunca", lo cual implica directamente que va a ser sin el acuerdo con la patronal, sirve de excusa (y motivo) para que se vuelvan a subir precios y vuelta la rueda...
Que, oye, todos queremos que suban nuestros sueldos, no te jode, pero le hacemos palmas a la señora esta porque dice sólo la parte que nos interesa, del resto ya tal.
#11 los precios los marca el mercado, no dejarán de subir porque no haya excusas...
#18 Igual no has entendido que me refería a que volverían a subir más.
#20 hasta cierto punto, pero los efectos no son lineales, y las causas de la inflación son multifactoriales (donde tiene un gran peso el encarecimiento de la energía), así que es probable que el efecto sobre los precios sea limitado y que sea una medida beneficiosa para el conjunto de la economía.
#23 Se me olvidaba que las empresas son ONG's
#38 ¿y qué?
#60 Que según tú, parece que lo sean.
#38 No son ONGs, pero deben seguir unas normas para poder funcionar en una sociedad que hemos construido entre todos los trabajadores. Que una empresa de transportes no se enriquece si no es a costa de las carreteras que hemos construido. Y una inmobiliaria no funciona si no utiliza el internet que tenemos gracias a los españoles. Y el teléfono no sería lo que es si no se hubiese construído a base de impuestos. Y así con prácticamente TODO lo que utilizan las empresas para funcionar y crecer.
#38 Los trabajadores tampoco lo son.
#23 No hay ningun estudio que demuestre que la subidas salariales afectan notablemente a la inflaccion. Es mas, los estudios medio serios* cuyo objetivo era demostrar que subir los salarios subian la inflaccion apenas han podido concluir que provocaban "leves subidas" claramente inferiores a cualquier subida de la inflaccion.
* fijate que serios eran que ya partian de una conclusion para demostrar una premisa...
#20 Tranquilo, que siempre lo suben lo MÁXIMO que pueden.
#11
Excusa???
Si una empresa tenía un coste, y de repente ese coste aumenta, sin duda el precio de lo que esa empresa venda o produzca va a subir. No es una excusa, es así.
#30 Has visto que he dicho también "motivo" ¿no?
La parte de "excusa" es en tanto y en cuanto si a tus empleados ya le estás pagando por encima del SMI, por lo que el aumento del SMI no te afecta, la empresa igualmente hará como que sí le afecta y subirá precios.
#36
La empresa puede subir los precios todo lo que quiera mientras la competencia se lo permita.
No necesita una excusa ni justificar nada.
Por lo demás ok, no había leído lo de motivo.
#39 ¿He dicho que lo necesiten? He dicho que lo usarán, no que sea necesario que lo tengan para hacerlo.
#42
Pero olvidas que afecta a todas las empresas.
Si las empresas de abajo suben el precio de sus servicios... Las empresas que compren esos servicios o productos también aumentan sus costes...
#46 No lo olvido, pero la situación no es tan directa como supones, es una situación más compleja que eso. Amén de que las grandes empresas tienden a tener a las pequeñas agarradas por los huevos en según qué cosas.
Por ejemplo, imagina una operadora de telefonía que tenga subcontratada a varias empresas para reparación de infraestructura, le puede decir "me haces las reparaciones a tanto" y la subcontratada lo hace a tanto si quiere y si no ya se lo hará otra.
#51 Que a su vez, repercutirá la bajada de preciario a sus técnicos, que ganarán menos... hasta que llegue un punto en que nadie quiera trabajar en el sector, por las condiciones laborales.
#46 y si el cliente no tiene dinero para gastarlo en esa empresa no va a venderlo. Si tienes lo justo para comer no vas a gastar en cosas superfluas.
Ya sin entrar en cuanto supone esa subida sobre el coste final
#42 Claro. Por ejemplo pueden no subir el SMI y aumentar los precios exactamente igual...
#39 No siempre, porque si pierde demanda puede quebrar, y si quiebra van todos al paro, con lo cual el gasto es asumido por el estado. Otra empresa que produzca en el extranjero puede ofrecer menores precios. Por eso subir los salarios por decreto no siempre es una buena idea. Hay que hacer malabares para ver por donde va a tirar la economía. De todas formas soy de la opinión de que si una empresa no puede pagar salario mínimo es que no debería existir.
#36 Si porque mi salario estaria mas cerca del SMI y pediré que me lo suban. Recuerda que las empresas no solo hacen frente a la subida salarial en si sino que tambien tienen que pagar mas a a la SS por ti. El 30% de tu salario base para ser exactos.
#69 Eso ya es una cosa tuya con la empresa.
#30 Lo de bajar el margen de beneficio no se plantea
#30 "Sin duda"????
Yo no diría tanto. Eso depende del margen de beneficio y de la competencia entre otras cosas
#11 si los sueldos suben, los costes de las empresas suben, y obviamente los precios también.
No es ninguna excusa. Lo ilógico sería que no subiesen.
#77 He dicho excusa y motivo. A algunas empresas no les afecta la subida y lo usarán igual.
#11 la inflación ha subido antes de que suba el smi. Y vemos noticias de los grandes beneficios de las eléctricas y otras empresas de consumo. Parece mas que logico que se suban los salarios para no perder poder adquisitivo. Hasta ahora lo que injustamente se ha hecho es no subir los salarios y que los de abajo sean los que paguen el pato...
#97 Cierto en el análisis, pero está por ver que la medida sea efectiva contra el ipc
#11 Ha encontrado su gancho con el electorado y no lo va a soltar.
#11 ¿Un currante defendiendo las tesis de la patronal? Cuéntale eso a cualquier mileurista, a ver qué te dice.
#5 subir los salarios minimos no crea más inflación. Ajustar, con un año de diferencia, los salarios "a todos" a lo que ya ha subido no crea inflación, eso es un cuento. No subirlos arruina a todos y acto seguido además al Estado y es de subnormales.
si se multiplica todo por 2 en un año, costes, precios, salarios e impuestos nos quedamos perfectamente como estábamos. Es cambiar la base. Si desajustas uno de los puntos la cagas
#26
Es una broma?
Me estás diciendo que si los gastos de una empresa aumentan esa empresa no va a aumentar el precio de sus servicios???
#32 pueden reducir su margen también
#100 jua, jua, jua
Aumentarán precios en la medida que puedan y/o ajustarán al máximo los costes, por ejemplo, reduciendo plantilla
#100
Pero en qué mundo vives?
#32 si si siguen vendiendo sus productos igual... pero si los clientes dejan de comprar por careros tendrá que ajustarse a precios de mercado
#32 Ya lo hacen por la subida de costes. La diferencia es que quienes menos poder adquisitivo tienen van a tener un poco más para poder seguir consumiendo, (y sobrevivir) mejorando su impacto en la economía que les rodea.
#32 Noticia: YA han aumentado el precio de sus servicios. De media el 10.8%
#26 No suben los salarios, sube en todo caso el SMI que lo cobra 1,8 millones de trabajadores del los más de 20 millones que hay.
Al que cobre 1100 no le sube ni un solo céntimo.
Y si, hace subir la inflación además de destruir empleo.
https://elpais.com/economia/2021-06-08/el-banco-de-espana-calcula-que-la-subida-del-salario-minimo-en-2019-resto-al-menos-100000-empleos.html?outputType=amp
#35 el banco de España tiene la fiabilidad de Rayo.
#85 No claro, la tienes tú.
#26 eso ya lo saben de sobra. Lo que les jode es reducir el beneficio. Digamos que a la derecha le gusta estrangular y exprimir al máximo a la clase trabajadora y a la "izquierda" de este país dar un pelín más de oxígeno.
#5 Hacer que quienes cobran mil pavos pelaos puedan sobrevivir. El impacto del SMI es inapreciable a niveles macroeconomicos en una economía globalizada, e influenciada por factores externos.
#5 Y volver a subir más el salario. O pegarse tortazos contra la pared. ¿Cuál es tu punto de vista?
#3 Desde luego a las grandes empresas les parece tan lógico que lo de aceptar reducir sus beneficios no entra en sus planes...y suben los precios, luego esperan que eso no se refleje en el resto de la economia
#14 que dices de grandes empresas? Caso todos los españoles trabajan en pequeñas empresas.
Y por qué tendrían que reducir sus beneficios? Todo el mundo, tu incluido, quiere aumentar sus beneficios. Gracias a eso vivimos en la abundancia.
#82 Claro. Por ejemplo los.propios trabajadores.
#14 ¿Nos preocupan los beneficios de las grandes empresas o que la gente pueda comer? Que igual Repsol se pone a llorar mañana.
El consumo positivo que genera esta medida es clave para poder asumir la subida de precios que está sacando del mercado a muchos consumidores, y por ende a pequeños negocios.
#14 Mas del 95% de las empresas de este país son pequeñas y medianas empresas. Es decir al panadero de tu barrio debido a la escasez de harina por la guerra de Ucrania se le ha disparado el precio de su materia prima, es decir la panadero de debajo de tu casa hacer una barra de pan le cuesta un 20% mas caro que hace un año, el repercute ese precio para poder tener el mismo beneficio y seguir abierto... ahora ve tu a decir que se esta forrando y suba sueldos.
#3 Si? entonces por que a la vez dicen que no hay que subir el resto de os salarios que provocaría inflación. Que hay que hacer un "pacto de rentas"?
#24 Que yo sepa, el estado regula los mínimos no los máximos.
Si tienes un sindicato fuerte y no vendido en tu sector y tú convenio es mejor, o si tú empleador te da por encima del mínimo (más salario, menos horas, más días libres, lo que sea...) Está genial, pero como digo, el estado regula siempre los mínimos.
#50 Entonces qué hace pidiendo moderación salarial a los sindicatos?
#80 ¿Yolanda Díaz?
Pasa link.
#3 lo lógico sería subir el salario mínimo todos los años (o cada 6 meses) lo mismo que sube el IPC como mínimo, y no hacer subidas puntuales cuando les parece bien. Ayudaría tener un plan para tener un SMI acorde a la situación española y los salarios españoles, y usar ese SMI como referencia para las tablas salariales de los convenios y los salarios de la administración pública.
Subir el SMI ayuda a un 20% de los trabajadores (aproximadamente, según el INE), atarlo a las tablas salariales beneficiaría al 100% de los trabajadores.
Si se sube el SMI 200€, el que gane 1000€ se le subirá a 1200€ , el que gane 1200€ no tendrá subida de sueldo: ahora ya tienes más gente ganando el SMI.
#3 a mí me parece genial que se suba el salario mínimo, pero igual va siendo hora de subir el resto también, aunque sea ligándolos a la mitad del IPC
#3 sólo a los que cobran el mínimo? y el resto que cobra poco? dentro de poco vas a preferir una trabajo de los que se cobra lo mínimo que el típico normal de mierda
#3 Nómbrame un solo país que para compensar la inflación se subieran salarios y fuera un exito. Uno solo.
La que está liando UP
#1 Ahora se entiende tanto bombo a que la restauracion esta en horas bajas por no encontrar camareros.
#53 Se entiende, por qué está comprando votos para SUMA su nuevo partido. Así que está de campaña electoral dentro de dos organizaciones (PSOE y Podemos) para montar su movida.
La izquierda ha de reconcienciar a la población española poco a poco, derrota tras derrota... primero podemos, Carmena, Cádiz... La izquierda va insistiendo e insistiendo...
La pregunta es... La población española seguirá votando contra si misma... Apuesto a que si ...
Un español se cree clase media, no clase obrera, votar por un partido que ayude a los obreros es sentirse menos, ya que un español es más que la purria obrera.
PP es el partido de los ladrones si... Pero clase media.
#1 en bonanza está muy bien pero con la crisis brutal que se viene va a ser una sangría.
#12 los que sean necesarios para que una jornada de trabajo completa de para vivir.
#66 depende donde vivas no es la misma cantidad
Inflación más que nunca.
#2 Exacto, por eso hay que actualizar los salarios de acuerdo con ella.
#4 todos o solo algunos?
#12 No, solo los más bajos, que los otros provocan inflación... para la mayoría hay que hacer un "pacto de rentas" Esto del PSOE es de risa. menudos traidores empobreciendo a todos:
Nadia Calviño, apostó claramente por que la "moderación" salarial sea la "guía"
https://www.20minutos.es/noticia/4987145/0/la-apuesta-de-calvino-por-subir-sueldos-menos-que-el-ipc-reabre-el-debate-del-pacto-de-rentas-y-amenaza-con-crear-un-choque-con-podemos/
#12 todos los salarios bajos
#54 y esos son al gusto del consumidor o hay alguna forma reconocida internaciolalmente de identificarlos
#55 SMI, jornadas parciales, Salarios especiales de centros de discapacitados, ect...
#55 se usan las matemáticas para saber cuales son altos y cuales bajos
#55 ¿Te gusta que la gente sea pobre?
#79 lo que le jode es que suban el smi y no a el, como nos jode a todos pero nos callamos porque sabemos que es justo. Ladrar porque mejoran los derechos de los que estan peor es cainismo puro y duro.
#87 no creas, creo que no se debe subir solo el smi pero pr otra parte creo que esto beneficiará al PP , al tiempo
#87 lo pasa es que, aunque sea de clase trabajadora, se cree que es de clase media y le jode que se lo suban a uno de clase trabajadora...
#87 pronto ya veo pidiéndole al jefe una rebaja de los 100€ que cobra por encima del SMI para optar a una ayuda al alquiler y el bono energético... va a salir a cuenta... si tienes 2 hijos hasta te formas...
#79 define que es no ser pobre
#12 El mío si. El tuyo no.
#12 El Gobierno no puede actualizar tu salario si no cobras el SMI. Apúntate a un sindicato combativo y lucha por ello.
#98 será porque no quiere, nada le impide hacer un decreto que todos los salarios ajusten el ipc
#132 el zasca se ha oído desde bien lejos.
El problema es que mucha gente pensará como #98
#12 Mi convenio lo acaban de actualizar, subida del 16% en los próximos 4 años, a razón de 4% anual.
#12 Todos menos el tuyo, por llorón...
#4
Lo que provocará más inflación.
#2 #27 Que casinez.
El 83% de la inflación procede de los beneficios empresariales y sólo el 13,7% de los salarios
El 83% de la inflación procede de los beneficios e...
infolibre.es#74
Vaya, osea que los salarios influyen!
#27 No sé por qué se repite constantemente esa falacia. La inflación la crean los bancos prestando más dinero de que hay en circulación. No los trabajadores ganando lo suficiente para tener casa y comida. Pero vamos, si quieres seguimos todos en la miseria, no sea que provoquemos inflación que perjudica principalmente a quien tiene más dinero del que ganarás tu en 20 vidas.
#4 qué va, hombre. Estoy convencido de que si bajan los sueldos, bajan la inflación y los precios.
No tienes más que mirar el precio de la gasolina. El barril de petróleo ha bajado al mismo precio que hace 6 meses, y, por eso, la gasolina ha bajad...
Oh, wait
#73 No tienes más que mirar el precio de la gasolina. El barril de petróleo ha bajado al mismo precio que hace 6 meses, y, por eso, la gasolina ha bajad...
Cuanta razón!!! Y todo eso por subir los sueldos....
#73 El precio del refinado (necesario para producir gasolina) y el precio del dólar (moneda en la que se paga el barril) se ha disparado en estos últimos meses, hace falta un poco menos de cuñadísimo y mas de análisis para saber que el precio de la gasolina no esta indexado al precio del barril de petróleo.
#4 se te ve entendido en economía. Yo creo que con un poco mas de populismo y argumentos infantiloides puedes llegar hasta a dirigir el país
#4 y el IRPF, pero de eso se olvidan.
#4 Eso ya lo han intentado antes en países como una inflación sistémica como Venezuela o Argentina... Espóiler, no funcionó.
De hecho no existe en la historia un solo caso de éxito de controlar la inflación subiendo salarios.
#4 Y los precios. A la baja , obviamente.
#2 por eso hay que subir los salarios, porque hay inflación.
#2 Y dale con el dogma.
No hay más que ver que sin tocar salarios no para de subir la inflación. "Locura: hacer lo mismo una y otra vez y esperar resultados diferentes".
#81 Tirar un dado...
#2 Es mucho mejor bajar los sueldos de los pobres, eso les ayuda a llegar a fin de mes.
A ver si ganan PP y Vogs y hacen una buena reforma con despido libre y sin paro, para que todo el mundo trabaje por lo que le ofrezcan y sin tanta mierda de SMI. Así la inflación bajará hasta límites nunca vistos y todos los currelas serán clase media.
Mientras tanto otras estan preocupadísimas por la iluminancia del escaparate del Primark.
La mayor subida hasta ahora fueron unos 165 euros mensuales para 2019 (de unos 735€ a 900€), por poner algo de contexto.
#15 Pues eso dejaría el SMI después de la subida en, como mínimo, 1215 euros.
Yo personalmente lo veo más que bien. Los que se van a quejar lo van a hacer igual suban 20 o 200 euros. Igual así aprenden a modular su discurso.
#31 igual es una valentonada o quería decir realmente "con más razón que nunca". A mi me parece mucha subida, ya veremos...
#34 Igual, si. En cualquier caso son buenas noticias.
Pero si se van a subir las pensiones acorde con la inflación parece lógico subir el SMI también. Y los salarios de los funcionarios también, por cierto.
#41 Algo me dice que los funcionarios y adláteres van a tener moderación salarial.
#41 Vamos a ver, después de 20 años trabajados un auxiliar administrativo de la administración anda por los 1.300€, si se sube expectacularmente el SMI y sube la inflación (más dinero circulando) y se sube, como siempre, miserablemente un % ridículo sus salarios la pérdida de poder adquisitivo de este tipo de trabajadores caerá.
#31 pues con esa cantidad en 14 pagas Yolanda va tener varios cientos de empleados en su mismo Ministerio.
#15 ¿Y si en vez de en neto se mide en porcentaje?
#44 lo cual sería incluso más adecuado, sí.
Pues la subida de 2019 fue del 22,30 %.
#15 Viéndolo como 12 pagas, esa mayor subida fue de 191.5€, de los 858.5€ (Diciembre 2018) a los 1050€ (Enero 2019).
En todo el último mandato completo del PP (4 años) el salario mínimo subió la astronómica cantidad de 8,4€, también visto como 12 pagas.
https://datosmacro.expansion.com/smi/espana
#47 Pues ya sabes cuando vayas a tener un hijo, devuelve esos 3 meses
De nada
Recupero un artículo que publicaron hace tiempo en Menéame y aún está vigente:
Empresas vs quiebra
1861 - "Si no podemos contratar niños, las empresas quiebran".
1911 - "Si los trabajadores libran un día, las empresas quiebran".
1931 - "Si hay que pagar vacaciones, las empresas quiebran".
2021 - "Si hay que pagarle un salario decente a los trabajadores, las empresas quiebran".
Empresas vs quiebra
#94 una imagen vale mas que 50 caracteres obligatorios
Me parece muy bien que suban los sueldos pero no nos van a mejorar la calidad de vida si cada vez que suben los salarios quien ha de pagarlos lo repercute en el cliente y nos toca pagar, por otro lado habra que ver cuantas empresas pequeñas pueden soportar mas subidas sin despedir a parte del personal, porque la mayoria de España no es Inditex, son mas modas Loli.
#28
Por supuesto que hay que subir los salarios de acuerdo con la inflación. El problema es que eso no debe de hacerse cuando la inflación está disparada por encima del 10%
Primero hay que controlar la inflación y luego subir los salarios muy por encima de la inflación.
Si lo haces al revés la cagas.
#37 Ya. Vamos, que la subida del 10% se la coman los curritos y cuando esté al 2% empezamos a ajustar.
#28 De lo que se trata es de subir el SMI al menos hasta el 60% del sueldo medio para evitar grandes desigualdades y tal y como pedía Europa, y luego de llegar a esa objetivo subirlo siempre al menos lo que suba el IPC. Y a lo mejor esas modas Loli tendrán que subir los salarios y si no pueden mantenerlos tendrán que cerrar, que por otro lado no tiene por qué ser malo, precisamente en España hay demasiadas microempresas, todo lo contrario que en países altamente desarrollados económicamente, así que es más eficiente tener menos empresas pero que pueden pagar sueldos que no sean de esclavos y den más trabajo que esas otras microempresas.
#62 Menos empresas de pequeños autónomos donde come una familia y más empresas como H&M, Carrefour, McDonald's y similares que hacen ingeniería financiera para pagar los impuestos mínimos en España y con casi todos los contratos de media jornada. A modas Loli que la jodan por emprender y dar trabajo, sin paro ni ayudas, pero ay del que se atreva a decirle que se joda al que vende sin licencia en el metro o en los paseos marítimos, que a esos sí que hay que apoyarlos.
A 3000€ salario forocochero , o nada.
Subamos las barreras de entrada para las empresas y así que no se abran nuevas empresas.
Ya sabemos que si no puedes asumir todos los costes, mejor q cierres. Así que es un alegría q se vayan cerrando empresas
#91 eso no está pasando
#91 ¿Que barrera de entrada?
Si necesitas una persona en tu empresa, es porque esperas obtener del trabajo de esa persona varios multiplos su salario. El resto pamplinas.
Otro error de UP y ya van quien sabe.
Es importante regular el salario mínimo, pero si de verdad quieren acortar la brecha lo que tienen que hacer es capar los salarios máximos y los bonus de beneficios pero ahí no hay huevos a meterse.
#68 Si pusieran que por ley un ejecutivo no puede cobrar mas de 100 veces el Sueldo más frecuente de la empresa, incluyendo bonus, ya veriais como subian los sueldos.
#68 Lo harían felices si pudiesen, pero gobiernan con nuestro querido Psoe que obviamente jamás permitirá eso. Yo lo veo un acierto de UP dentro de sus posibilidades
Sobre todo que siga apoyando el envío de armas a Ucrania y a la OTAN...
El objetivo no era el 60% del salario medio?
https://theobjective.com/economia/2022-07-26/salario-minimo-autonomias/
Igual subir el SMI no es la solución al problema... que el resto de europa no supera el 50%...
Dentro de poco todos con smi… misión cumplida
Cada vez que sale una noticia así me hace pensar en maniobras pre elecciones para posicionarse frente a Montero y Belarra
#16 Dejar a montero en el fango no cuesta demasiado. Basta con dejarla hacer y ella sola ya...
#19 Pues a mi montero me ha conseguido 4 meses de baja de paternidad iguales con su correspondiente salario al 100% libre de impuestos, además gracias a los planes de igualdad retributiva ha conseguido que a mi mujer le tengan que subir el sueldo un 10% y me beneficia porque su sueldo también entra en casa
Pero oye si no te gusta, vas y te pones a currar al mes de tener un hijo, cobrando tu sueldo con retencion de IRPF o devuelves el dinero y días si los has disfrutado
De nada
#33 Enhorabuena. No es mi caso, y no tengo nada que devolver ni admiración hacia su labor, generalmente mala y desencaminada. A diferencia de la de Yolanda Díaz.
Nada de nada....
#47 igual lo q dice #33 no te ha beneficiado, pero uno puede empatizar y como sociedad apreciar q otros se benefician de las nuevas medidas. Es un intento, q la sociedad de una manera solidaria avance y mejore, en vez de mirarse a uno mismo.
Cuando le dije a mi mujer q la reglas muy dolorosas pueden dar lugar a una baja, se alegró muchisimo por lo mal q lo ha pasado. Es una medida q no me afecta a mi, pero q aprecio pq ayuda a otra gente.
#64 Algunos no pillan que a ellos también les beneficia si un día tienen hijos, es flipante. Se puede discrepar con cualquier cosa pero negar la mayor no es más que de necios o ignorantes
#65 Ni siquiera.
Si una medida es de justicia, lo es independientemente de que te afecte personalmente o no
Y está lo es.
Montero? Pero qué dices?! Jajaja. No es ni idea ni competencia suya.
Infórmate un poco mejor antes de votar, por favor.
Me cuelgo de #47
#47 Quizá el hijo de #33 te pague la pensión.
#47 Hay que tener en cuenta que la igualdad de permisos se aprobó durante el gobierno en solitario de Sánchez, y que Psoe Cs y Podemos lo llevaron en el programa y lo estuvieron negociando. Harkon le cuelga una medalla a Montero que no le corresponde, como hace habitualmente. A veces dudo de que no sea la cuenta de la propia Irene.
#47 Mi ombligo es el mas bonito del lugar.
#33 A mi Montero no me gusta por muchas cosas que le leo directamente a ella o que veo que hacen. Por esa necesidad que le veo de generar bandos.
Pero desde luego hay cosas (aunque no eran directamente gracias a su ministerio pues tengo entendido que ya estaba en proceso antes de su llegada) como lo de los 4 meses de baja de paternidad (eso sí es igualdad), encima con salario al 100%. Esas historias sí ayudan, y no miran el género. Ayudan a los ciudadanos. Y ahí sí hay que darle su mérito.
#33 esa no es montero
Pero ¿se podrán permitirme contratarme si lo suben?
#70 no, pero da votos
#96 si no pueden pagar el SMI que cierren, ya vendrá otra empresa que si pueda
#96 El mío no.
Igual no, en unos meses lo veremos
Europa nos salva
Deje los sueldos igual, haga que trabajemos menos horas y que cada cual se busque la vida con el tiempo libre
#45 Eso ya lo planteaba Izquierda Unida allá por los años 90, currar 6 horas para así contratar a más gente, eso sí, con bajada de sueldo, claro.