#15 Esta gente lucha por ti y por todos tus compañeros. Su protesta está perfectamente explicada en el post que habla del acto en sí, manipulador.
ACTUAMOS
Lanzamos pintura biodegradable al cuadro "Primer Homenaje a Cristóbal Colón", en el Museo Naval.
La celebración del 12 de octubre es la celebración de siglos de opresión, explotación y genocidio de la población originaria de Abya Yala.
Los pueblos originarios están demandando el reconocimiento de las injusticias históricas y la promoción de reparaciones a sus comunidades. Con esta protesta nos unimos a sus reivindicaciones.
#21 Si cada año en España hay 250k nuevas familias y sólo 100k nuevas viviendas (datos del INE), pues obviamente es un problema de escasez física de viviendas.
No se que tiene la ultraizquierda y los separatistas proetarras con los temitas morunos, que les encantan.Es como la extraña pareja.
Llegué a pensar que no hay que darle muchas mas vueltas: Son todos unos porreros, y verían en el Magreb una especie de paraiso perdido, lo de bajar al moro a comprar felicidad.
#7 Vamos, lo que estás diciendo es que a la política solo se pueden dedicar los funcionarios y los que viven del partido.
El resto de ciudadanos no pueden entrar en política ni ocupar puestos, y si lo hacen, después se tienen que hacer funcionarios y no volver a su trabajo anterior
#4 Laboro siempre es así. Todos los empresarios son "empresaurios hispanos" que tratan de engañar al trabajador. Pero es que viven de eso, de la consultoría laboral, del conflicto
"Curiosamente, el protocolo de acoso solo se activa cuando lo solicita el propio trabajador; pero nunca se activa a instancias de la empresa. Por lo visto, el trabajador es acosado por el propio empresario y/o por alguno de sus encargaos en habitaciones oscuras o fuera del centro de trabajo, por lo que la pobrecilla empresa no se da cuenta de ello.
Cuando se activa el protocolo de acoso, es habitual que la empresa convoque una reunión entre el trabajador, el encargao acosador y la propia empresa. Un procedimiento fantástico. Por lo visto, el encargao estaba acosando al trabajador sin que la empresa lo supiera, y por supuesto esta no se lo había encargado aunque era el encargao. Por tanto, el encargao estaba acosando al trabajador contra la voluntad de la empresa, pero lo reconocería en una reunión con la empresa dándole la posibilidad de que le despidieran sin indemnización."
Visto el tono de los primeros párrafos, no merece la pena seguir leyendo el "artículo".
#47 Por supuesto que no tiene, pero tiene que poner algún comentario así para recibir karma gratis o se queda sin cuenta. Aunque le está saliendo regular, lleva 2 votos positivos en 24 horas, diría que nadie se traga su falsa humanidad.
He tenido que entrar para saber de qué narices hablaba el titular. Parece ser que es un videojuego. ¿Y la gente va a un estadio a ver eso? Nos merecemos la extinción.
Ahora vendrá algún idiota diciendo que ha muerto haciendo lo que más amaba. O que ha muerto en pos del arte circense. O alguna otra bobada del estilo. No falla.
@eirene @imparsifal
Te negativizo por ningunear la lucha de Futuro VEGETAL y así celebrar la represión contra quien señala tus hipocresías.
Llegué a pensar que no hay que darle muchas mas vueltas: Son todos unos porreros, y verían en el Magreb una especie de paraiso perdido, lo de bajar al moro a comprar felicidad.
El resto de ciudadanos no pueden entrar en política ni ocupar puestos, y si lo hacen, después se tienen que hacer funcionarios y no volver a su trabajo anterior
30 segundos he tardado
Ahora te da lo que Google quiere, te marea durante minutos entre un mar de información inútil, te hace leer textos generados por IA para SEO.
Pues claro que ahora le preguntas a chatGPT…
Cuando se activa el protocolo de acoso, es habitual que la empresa convoque una reunión entre el trabajador, el encargao acosador y la propia empresa. Un procedimiento fantástico. Por lo visto, el encargao estaba acosando al trabajador sin que la empresa lo supiera, y por supuesto esta no se lo había encargado aunque era el encargao. Por tanto, el encargao estaba acosando al trabajador contra la voluntad de la empresa, pero lo reconocería en una reunión con la empresa dándole la posibilidad de que le despidieran sin indemnización."
Visto el tono de los primeros párrafos, no merece la pena seguir leyendo el "artículo".
¿Mera coincidencia con el 5G? No lo creo
Prision permanente para este malnacido
Y estos son los adalides de la democracia y de la libertad de opinión… te cagas.