#1 Tampoco es incomprensible o incompatible quedarse lo peor de ambos de sistemas. Incluso un enfoque de mínimo esfuerzo puede estar basado en la memorización, incluso si es poca.
#1 Yo tengo algo de experiencia en FP y he encontrado de todo, desde los que exigen destrezas, saber manejar equipos y ser resolutivo hasta los del libro y la memorización. Por desgracia no es únicamente un problema del sistema, también la persona que te toque influye mucho en el aprendizaje.
#1 Es que se habla fácil de las nuevas ideas, pero están implementados como el culo, básicamente porque muchos cambios vienen de Europa, y aquí se implementaron para que cambie todo, sin cambiar nada. Vamos, para evitar la multa de bruselas.
Poco se habla de ciertos puntos que tienen a la educación en decadencia:
- Las métricas, todo se basa en notas y aprobados, y a nivel político, mientras ese sea el baremo, no importará la calidad, importa lo que se enseña
- El aumento de la concertada donde los Padres son en parte tb clientes, y por tanto se cede a sus exigencias, conozco muchas historias de padres que "donan" voluntariamente buenas cantidades de dinero para exigir trato de favor para con sus vástagos, y no se cortan ni un pelo por cierto.
- Numerus clausus en las aulas, es ridículo pretender que se puede atender a 30 y pico alumnos con el tiempo y la dedicación debida.
- Profesores correturnos que tienen muchísimas aulas y cursos diferentes, es imposible centrarse cuando la preparación de clases y burocracia te asfixia.
- El paradigma de la pantallitas, todos los estudios están demostrando que el uso sin controlar de pantallas sin control hasta los 14 años aprox va en detrimento de las capacidades cognitivas.
- El sistema no se ha adaptado bien a la revolución digital, los estudiantes ya no hacen resúmenes, porque están al alcance de un clic o incluso en la concertada sel profesorado se los da, e ir hacía un sistema competencial requiere un cambio de paradigma que nadie está dispuesto a ofrecer porque toca el numero clausus y eso es más dinero.
- El sistema premia la memorieta, nada más.
Ya sobre si castigos, durezas, etc no me meto, pero estros son elementos que hay que tener en cuenta en cualquier reforma legislativa si el objetivo es que los ciudadanos en formación tengan capacidad y conocimientos básicos para tener competencias y y un pensamiento crítico elaborado.
#82 más puntos objetivos, más opciones de ganar al resto de opositores. Se premia al mejor aún con límites superiores de las pruebas.
Un bombero no tiene que estar en condiciones de correr como atletas, si fuéramos suizos en Suiza nos podrían movilizar como bomberos previa instrucción o como apoyo a bomberos voluntarios como cualquier ciudadano en edad laboral, incluyendo mujeres. En España un bombero por una empresa privada o a un voluntario de protección civil no se le exige los requisitos de la criba de la mayoría de oposiciones a bombero.
En rescate cualquier ventaja física es positiva, pero es que estas ventajas no son eternas, un rescatista, con suerte, tiene el mismo tiempo de trabajo que un deportista de élite y como la tropa de elite. Esto no significa que posteriormente que no pueda hacer trabajo de campo muchisimo mejor que personal básico(solo es cuestión de una «promoción» pero con la pérdida de bonus por exigencia que tenía como rescatista), pero rescatista y bombero no son lo mismo.
Al meter una criba de requisitos físicos de rescatista no significa que tengas rescatistas, si sacas oposiciones cada 10 años, que durante 10 años el personal se mantenga al nivel físico de la criba, o más capaz, es por pura vocación personal y la suerte de que no sufran lesiones, pero no es un tipo de categoría laboral distinta ni tiene bonus especiales(salvo competiciones , maniobras y formación especiales), no es algo marcado contractualmente.
#75 Sí, la verdad que a veces pasa eso, el cuñado de un amigo mío estudió FP administrativo, al menos aquí en valencia era algo donde prácticamente todo eran chicas, pues le contrataron en una empresa de ascensores como administrativo porque esque no querían una chica, querían sólo un chico porque todo eran hombres, justo al revés de lo típico de que ves a una chica llevando los papeles.
#1 Porque así es. Hay una serie de valores al que todo el mundo aspira: el aprendizaje profundo, la cultura, la competencia pero, en la práctica, requieren grandes esfuerzos, y eso cuando son alcanzables siquiera. Así que lo que ha hecho la enseñanza ha sido cambiar la apariencia superficial para mantener el fondo. Se llevan a cabo proyectos, pero no son proyectos originales. Se "fomenta el aprendizaje autónomo y autodirigido", pero únicamente dentro de límites cómodos y convencionales que no supongan un gran esfuerzo.
Y así se mantiene la disonancia cognitiva. Por otra parte, "hace 100 años" también existían enfoques didácticos avanzados y profesores que cultivaban estos valores con más rigor que ahora.
#93 perdona, seguramente no ha sido correcto. El comentario venía por esto aunque ya lo he contestado antes.
Si el problema es que no se está valorando correctamente como conseguir al mejor bombero y hay que cambiar las pruebas dando más peso a unas pruebas que otras pues se hace, pero sin cagarse en la constitución, ya he dicho que aunque un 73% de las aprobadas para la judicatura sean mujeres y alguien puede pensar que memorizar como un loro no te hace mejor juez es lo que hay, si el criterio no es correcto que lo cambien. Pero para todos los que se presentan, no haciendo pruebas de acceso diferentes y menos aún guardando plazas.
A parte, ser bombero tiene una parte física pero no es solo físico. Si la manera en que se organizan y puntúan hace que el físico sea determinante por encima de lo que realmente es necesario me parecen bien los cupos.
#88 Tienes razón es así, pero entiendo que en rrhh intentan buscar la opción más facil para ellos de acuerdo con criterios objetivos en vez de granular persona a persona. O sea, te descartan por edad, por sexo, por tu experiencia pasada... Seguro que hay mujeres que realizan ese trabajo mejor que hombres igual que al contrario. Lo que no es lógico es pensar que humanos que tienen estructura fisica diferente, estructura cerebral diferente en tamaño y funcionamiento, hormonas que las dirigen diferentes, funciones que como mamiferos (si lo somos) son diferentes, van a ser iguales en cada tipo de trabajo. Pero el cambio del termino "igualdad" por "equidad" sea razonable en muchos casos y menos en este.
#82 De tu pregunta sólo te puedo asegurar una cosa. Nadie es mejor bombero por tener raja, o sea, la resistencia aerodinamica de tener polla es despreciable.
#83 pues en una de las nombradas que conozco muy de cerca ya te digo que no. Todas, y digo todas vienen por 2 motivos:
1) optimización. Te tienes que tragar lo que dice la ley pero intentas que "LAS PEORES" en puestos para las que están menos capacitadas estén en aquellos que no te provoquen problemas aunque ambos puedan hacer ese trabajo menos problemático.
2) machismo y baboseo. A las niñas siempre los padres las han tratado como princesas, y en el trabajo pasa lo mismo. El hombre que esta por encima siempre las va a tratar como desvalidas o como carne que les nubla el cerebro.
Y hablo de 35 años viendolo día tras día. Ahora trabajo en fabricas y logistica y ahí lo tienen claro, procesos que son el 100% femeninos (lineas de producción sobre todo) porque son mejores y trabajos que son 100% masculinos (cuando hay que cargar como mula).
#1 Pues porque en cosa de 20 años se ha hecho un totum revolutum. Y en algunas cosas se ha llegado a cambiar completamente algo tradicional por cosas con una base meramente teórica o especulativa.
#8
Pues sería en un sitio único. Que quieres que te diga.
Hemos visitado una vez Granada juntos , y mi mujer y los dos hemos sacado esta anécdota hoy mismo al mediodía al hablar de los precio por irse uno de comida y potes.
#15 A mí también me gusta mucho su canal. Hace un par de años, cuando volvieron a dar Cifras y letras, me fijé en ella y tardé en caer en que era Linguriosa de YouTube . #11 A mí me pasó al revés.
#11 Pues sí, de antes de la tele. En internet se hace llamar Linguriosa. Y su compañero el de las cifras, David Calle, también tiene un largo historial en internet (Unicoos).
Alguna referencia hacen en el programa, aunque no muchas.
#78 claro, tienen que ir a buscarte, no pretenderás aparte por agotamiento... Además, a cualquiera le puede dar un ictus, ataque al corazón o lo que sea mientras estás metido en el agua.
Pero... ¿Acaso estás negando que se flota en el agua salada? Si no hace falta nada más que relajarte y tumbarte boca arriba, es más, cuanto más gordo más flotas.
#149 Stv.2 
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