No hay tutela judicial para las personas trabajadoras

Hay una situación crítica derivada del incremento de la litigiosidad en este ámbito y correlativamente, de la carencia de personal y de jueces y juezas. El caso es que los señalamientos se demoran y los tiempos de respuesta del aparato judicial se alargan de forma interminable. Como ejemplo de esta demora, recientemente Enrique Lillo me ha hecho llegar un caso de una demanda de nulidad de despido presentada por un trabajador contra una cooperativa de las cárnicas, en el juzgado de lo social nº 6 de Murcia

[#1 Arkhan]

Esos retrasos en el juzgado social es difectamente una denegación de acceso a la tutela judicial se mire por donde se mire.

Más cuando a día de hoy la empresa te puede putear y si no estás de acuerdo contestarte "Pues vete al juzgado" a sabiendas de que tardarás años y te costará una pasta conseguir que remuevan lo que sea.

[#6 obmultimedia]

#1 4 años de espera, es para mear y no echar gota.

Edito: en mi ultimo trabajo les denuncie y me dieron cita para el juicio en el 2027 ( denuncia en el 2025), 2 años.

[#13 crysys]

#6 uy, y no te pilló en el COVID. Yo he visto tres años y medio para penal con probabilidad de cárcel. Al final salió bien, pero imagínate cuantas noches sin dormir.

[#15 cromax]

#1 #6 #2 En la práctica esto se traduce en que, si se tratan de cuestiones económicas, muchos trabajadores sobre todo de los sectores más precarios, terminan por firmar en el acto de conciliación por mucho menos de lo que les corresponde.
Imaginemos por ejemplo una señora de la limpieza con un despido disciplinario para que le proponen reducirlo a improcedente y darle una indemnización medio mierder... Pues al final lo que podría ser un nulo de libro se queda en una indemnización que puede ser calderilla para la empresa.

[#23 crysys]

#15 Así es. Es totalmente asimétrico. La empresa tiene abogados, tiempo y dinero para soportar un potencial revés. Tu miras la nevera mientras pasan los días. Si te sale bien, el premio es calderilla. Si te sale mal, deudas de abogado.

Sólo hay una parte que no tiene ninguna prisa.

[#8 mr.wolf]

#1 Claro, es que súmale que la ley más violada en este país, sin lugar a dudas, es el Estatuto de los trabajadores.

[#17 Corvillo]

#8 Sólo hay que ver cómo se pasan por el forro las leyes europeas sobre el empleo temporal en el sector público. Casi un millón de personas en precariedad, con las administraciones públicas como empleadores.

[#12 Cuchifrito]

#1 En un caso de nulidad la empresa también tiene que tener cuidado con esto porque se puede comer 4 años de salarios de tramitación.

[#18 int21h]

#12 Esto venía a poner yo.
Lo que no sé es si podrías trabajar en otra empresa durante esos años sin perder derecho a los salarios de tramitación.

[#20 ldoes]

#12 Si esos salarios superan el límite de 90 días al estado el pago de estos salarios a partir de ese día.
#18 Sí puedes trabajar, pero el empresario se puede descontar de estos salarios de tramitación el salario que has venido percibiendo en la otra empresa.

[#14 calde]

#1 Tranquilos, seguro que hoy todos los telediarios ponen esta noticia justo después de lo de Irán, para a continuación hilarlo con la injusticia de recortar la financiación de la sanidad pública para a la vez echarle la culpa de ser ineficiente y que si final los trabajadores nos quedemos desprotegidos por el estado.

A ver cómo de aguda es está vez la crítica de gente como Vallés...

[#16 calaverax]

#1 consecuencias de una reforma laboral que quitó los salarios de tramitación. Así que ahora te despiden con 20 días y si quieres los 33 pues nos denuncias jijiji
Y así mil empresas que en vez de pagar lo que saben que tienen que pagar, esperan hasta que el juez les obligue. Y aun así, antes de llegar a juicio intentan negociar a la baja a ver si cuela.

[#24 Capitan_Centollo]

#1 Si se sigue erosionando la paz social a base de destruir la Justicia y retorcer las leyes, llegará el momento en que contratar a un sicario será más seguro, rápido y barato que meterse en juicios. Y luego vendrán los lloros.

[#2 Veo]

Te queda un sentimiento de indefensión total, absoluto. Por eso la medida política que es necesario recuperar inmediatamente es la de los salarios de tramitación en despidos improcedentes (actualmente solo se pagan en despidos nulos) para que sea la parte fuerte, la de la empresa, la interesada en llegar a una solución rápida en lugar de la patada pa´lante cómo estrategia judicial que actualmente están empleando.

No es solo la fecha de señalamiento del juicio, es también que una vez llegado este la parte de la empresa busca cualquier artimaña para suspender el juicio y que siga pasando tiempo.

[#21 pablogad]

#2 Ahí le has dado, todo esto es intencionado, se quitaron los salarios de tramitación y ahora las empresas hacen despido objetivo y luego toca reclamar el improcedente. De ahí viene la sobrecarga de los juzgados.
Creo que el gobierno de izquierdas no puede derogar la reforma laboral de Rajoy, al estar en minoría no pueden hacerlo. Si la gente quiere ser pìsoteada, poco se puede hacer..

[#3 Pablosky]

El titular podría ser "No hay tutela judicial" y seguiría siendo correcto. Toda la justicia va ridículamente lenta con una o dos excepciones como mucho.

Si se metiera muchísima más pasta en la justicia se arreglarían la mitad o más de los problemas gravísimos que tiene España en la cabeza de los votantes del PP. Desahucios de okupas en menos de dos meses por ejemplo.

Pero por lo que sea, en vez de votar a partidos que proponen meter más pasta en la justicia (que alguno me suena que hay, aunque sean pocos) prefieren votar a partidos que coleguean con organizaciones nazis de porteros de discoteca reconvertidos en otra cosa medio ilegal.

[#7 obmultimedia]

#3 Va lenta para los de abajo, para los de arriba tiene pase VIP.

[#10 Patrañator]

#3 Si funciona rápida la justicia no se puede repartir la miseria entre los españoles que tenemos el pan seguro, es así, si nosotros lo estamos proveyendo, no necesita proveerlo el Estado( ni tampoco mover un dedo por nadie).

[#22 pablogad]

#3 Para los casos de Podemos o de la mujer del presidente van rapidísimo, todos los días sale algún avance nuevo en la prensa. Salvo para llegar a la sentencia final, eso tarda más.

[#4 Archaic_Abattoir]

La demolición del sistema judicial es premeditada para facilitar el expolio de la clase trabajadora. La mayoría de jueces son, simplemente, cómplices.

[#5 mr.wolf]

Sólo nos queda la organización de los trabajadores. No lo entendemos aunque tengamos 200 años de historia de lucha obrera que lo atestiguan. Es lo único que hemos tenido, que es nuestro y que nadie nos va a quitar.

[#11 Ehorus]

A lo mejor, es que hay otras áreas judiciales que tienen trato de favor respecto a la asignación / disponibilidad
En teoría lo social (empleo) es de lo primero que se suele resolver.
www.poderjudicial.es/cgpj/es/Temas/Transparencia/Estimacion-de-los-tie
Pero que te citen a cuatro años vista, en lo que se presupone que es un procedimiento sencillo... sí que parece falta de tutela.

[#19 PerritaPiloto]

El problema de Murcia en la jurisdicción social es histórico. Recuerdo en 2013 haber leído que se había señalado un juicio por despido para 2017.

El tema es que nunca es culpa del juez (si no hay más jueces "no pueden hacer nada") y además jueces que mantienen casos que no van a ninguna parte (Peinado con Begoña Gómez). Y los que lo sufrimos siempre somos los mismos.

Estamos hablando de un despido, que son casos de sota, caballo y rey que se resuelven en una sesión.

[#9 Patrañator]

Mentira en el titular:
Sólo hay tutela judicial en los asuntos penales, o susceptibles de levantar revuelo en prensa... Todo lo demás puede tardar, perfectamente, desde la entrada de la demanda al juzgado hasta el pago de indemnización, producido porque así lo ordena la respectiva sentencia, más de diez años.