Cinco años después de la pandemia, el teletrabajo ya no es una solución provisional. Esta modalidad se ha convertido en una parte muy relevante en el nuevo modelo laboral en España. A pesar de ello, este cambio no ha sido totalmente positivo. Según un estudio reciente realizado por Unobravo, plataforma especializada en terapia online, aunque muchos trabajadores destacan beneficios importantes, una parte significativa también sufre ciertos efectos negativos en su salud mental.
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etiquetas: teletrabajo , socialización , salud mental
A veces tengo que decir: o me dejáis tiempo para analizar este problema o perderemos tiempo.
Empleadores tóxicos hay en todas partes, es independiente de teletrabajar o no
#10 Interacción social educada?
Son 1 o 2 minutos de reunión y luego se va haciendo. Aparte de que incluyo reuniones 1 a 1 que no hay nada con mas interacción que ver como fueron tus últimos 15 días.
De todas formas, si necesitas interactuar, sal de tu cueva y haz amigos o actividades grupales, no todo tiene que girar en torno al trabajo.
Los chistes fortuitos, el rato del café o la mano que echas a alguien que ves frustrado, no tienen sustitución telemática.
Es verdad que la mitad de los compañeros sólo vienen por la oficina una vez al mes o menos... Jejeje
Normal que no haya sustituto telemático.
En la mayoría estábamos todos en el mismo edificio, pero cada uno en su sitio, por videoconferencia
Para algunas cosas sobra la pasta...
Cuando son trabajos sin más, el teletrabajo es una opción posible. Pero cuando hay creatividad por medio, hay que diseñar estrategias, etc.. la interacción es importante. Además suelen ser más ágiles a la de toma de decisiones.
Pero si no hay que tomar decisiones y no es más que trabajar con ordenador o atender llamadas, el teletrabajo ahorra costes a la empresa y funciona bien.
No hay que cerrarse del todo al teletrabajo ni pensar que va a funcionar para todos
#2 Como Head of Tech and Design que soy en una empresa 100% remota, puedo asegurar que para temas creativos es incluso mejor. Las videoconferencias quitan mucha interacción superflua y redundante que te sacan del foco creativo cada 5 minutos.
Los demás tenemos que entregar resultados.
Yo al trabajo voy a trabajar, no a socializar ni a hacer amigos. De hecho incluso me molesta el murmullo constante.
Todo se hace interactuando en Teams aunque estemos en la misma planta del edificio
Básicamente mi mayor aliciente para ir a la oficina es que me dan de comer bien y barato
Por suerte para mí tengo el comodín de neurodivergencia, así que los mando a hablar con el potus de recepción a no ser que vengan con algo importante y conciso.