He rastreado y creo que el texto original podría ser este hilo de twitter (lo dejo enlazado fuera de twitter en un solo bloque).
Lo digo por que el enlace del meneo tiene publicidad de la peor clase y no sé si podría interesar hasta cambiarlo. threadreaderapp.com/thread/2021651264916881671.html
Y de todas formas incluso ahí es muy denso y tiene montones de frasecitas sueltas metidas solo por el drama. #4 #9 Entiendo que no has leído el meneo por que da puta alergia, pero si lo lees verás que aunque empiece de forma sensacionalista al final lo que hace es desgranar la relación de Epsteins con cierto tipo de empresarios.
Qué vergüenza, nadie debería apoyar esto, por mucha animadversión que se pueda tener hacia Maduro, un político de otro país civilizado no debería en pleno siglo XXI sacar por la fuerza aun presidente de otro país con el que además no hay un conflicto bilateral ni está cometiendo crímenes de lesa humanidad. Esto debería ser condenado por todos para que no siente precedentes.
Menores. Repercusión cero, castigo cero. Tienen carta blanca, bula papal y patente de corso otorgada por nuestro maravilloso Código Penal.
Luego si topan con alguien que los muele a palos, ese acabará en la cárcel porque a los menores no se les puede tocar, aunque se afeiten, midan 1,90m y sean unos hijos de mala madre.
#7 No, es a propósito, la gente tiene en mente que absentismo es escaquearse del curro, la mayor parte del "absentismo" son o bien bajas médicas o derechos, como los días que tienes por muerte de un familiar, boda, nacimiento, mudanza o incluso los excesos horarios*, y que esté en un 8-10% es muy baja, por mucho que diga el empresaurio este.
El ausentismo, el escaquearse del curro sin excusa, además de ser motivo de despido procedente, es anecdótico de cojones, es cierto que hay gente que abusa, logran que les den largas bajas sin estar enfermo y otras cosas, pero realmente es poco frecuente.
* Hay empresas que no pagan las horas extras pero dan días, pero se apuntan como absentismo, por ejemplo, hace unos años, en la limpieza de Vitoria se dijo que en diciembre el absentismo era del 30%, pero en realidad era que si no cogían las horas de exceso, las perdían al comenzar el año.
#14 al empresario se le puede romper una máquina y estar jodido, que se te ponga un empleado enfermo viene a ser lo mismo y nadie culpa a la máquina por joderse y exige que no se joda o que trabaje con la biela rota, cosa que si se hace con el currela, quizá haya que volver a desempolvar a Marx.
Lo digo por que el enlace del meneo tiene publicidad de la peor clase y no sé si podría interesar hasta cambiarlo.
threadreaderapp.com/thread/2021651264916881671.html
Y de todas formas incluso ahí es muy denso y tiene montones de frasecitas sueltas metidas solo por el drama.
#4
#9 Entiendo que no has leído el meneo por que da puta alergia, pero si lo lees verás que aunque empiece de forma sensacionalista al final lo que hace es desgranar la relación de Epsteins con cierto tipo de empresarios.
Lo que hay que hacer es salir y quemar las putas calles.
Qué vergüenza, nadie debería apoyar esto, por mucha animadversión que se pueda tener hacia Maduro, un político de otro país civilizado no debería en pleno siglo XXI sacar por la fuerza aun presidente de otro país con el que además no hay un conflicto bilateral ni está cometiendo crímenes de lesa humanidad. Esto debería ser condenado por todos para que no siente precedentes.
Fdo: Alguien que pone reseñas tanto negativas, positivas y neutras.
Luego si topan con alguien que los muele a palos, ese acabará en la cárcel porque a los menores no se les puede tocar, aunque se afeiten, midan 1,90m y sean unos hijos de mala madre.
El ausentismo, el escaquearse del curro sin excusa, además de ser motivo de despido procedente, es anecdótico de cojones, es cierto que hay gente que abusa, logran que les den largas bajas sin estar enfermo y otras cosas, pero realmente es poco frecuente.
* Hay empresas que no pagan las horas extras pero dan días, pero se apuntan como absentismo, por ejemplo, hace unos años, en la limpieza de Vitoria se dijo que en diciembre el absentismo era del 30%, pero en realidad era que si no cogían las horas de exceso, las perdían al comenzar el año.
#14 al empresario se le puede romper una máquina y estar jodido, que se te ponga un empleado enfermo viene a ser lo mismo y nadie culpa a la máquina por joderse y exige que no se joda o que trabaje con la biela rota, cosa que si se hace con el currela, quizá haya que volver a desempolvar a Marx.