No estaría de más que la AEPD además de decir lo que no se puede hacer, explicara el procedimiento que se debe seguir para la identificación de un usuario y de los datos que el establecimiento necesita confirmar. Así todos sabemos cómo debemos proceder.
#19 conozco esos aparatos de primera mano. Los usamos para el control de accesos de varias instalaciones. A la larga, para un hotel o cualquier sitio que tenga un control de acceso movidito, se ahorra pasta y se asegura de cumplir la ley.
Guau, que trozos de mierda. Dos munipas borrachos, fuera de servicio, que asesinan a un tipo a sangre fría, con testigos y registrado en video HD. Espero que se les caiga el pelo pero BIEN.
Lo mando para ver qué pensáis los demás, qué experiencias tenéis al respecto.
Yo llevo unas semanas buscando empleo y el panorama es desolador. A lo q se comenta en el hilo, en mi caso particular se añade una edad que parece q no entra en los perfiles de las empresas (52 años). una discapacidad auditiva, y un currículum escaso.
Hasta ahora solo he conseguido un: "te llamarán para la entrevista", pero sin garantías.
Desde q te apuntas en algún portal de empleo hasta q te alguien te contacta no hay un plazo concreto, es un vacío q te llena de inseguridades porque no sabes qué es lo q no les gusta de tu perfil, si hay muchas personas apuntadas, etc.
Decir tambien que a lo largo de mi vida, nunca he necesitado buscar trabajo, siempre me ha salido algo a través de algún conocido, en tiempos breves, el boca oreja de toda la vida. Ahora parece q los tiempos han cambiado.
Pero Africanos...
Sale más rentable meter 10 pakistanies en un piso y pagarles 400 euros al mes.
Si es que no tenéis espíritu empresarial.
Fácil y para toda la familia.
Sospecho que es porque es tan putero, que se gasta en furcias no sólo nuestros impuestos sino gran parte de su sueldo
De entrada están procesados por homicidio, al menos un de ellos.
Dos municipales, más bien..
Tengo muchos respeto por los munipas de Madrid, pero para temas administrativos.
Cuando necesito seguridad, llamo a los nacionales.
Yo llevo unas semanas buscando empleo y el panorama es desolador. A lo q se comenta en el hilo, en mi caso particular se añade una edad que parece q no entra en los perfiles de las empresas (52 años). una discapacidad auditiva, y un currículum escaso.
Hasta ahora solo he conseguido un: "te llamarán para la entrevista", pero sin garantías.
Desde q te apuntas en algún portal de empleo hasta q te alguien te contacta no hay un plazo concreto, es un vacío q te llena de inseguridades porque no sabes qué es lo q no les gusta de tu perfil, si hay muchas personas apuntadas, etc.
Decir tambien que a lo largo de mi vida, nunca he necesitado buscar trabajo, siempre me ha salido algo a través de algún conocido, en tiempos breves, el boca oreja de toda la vida. Ahora parece q los tiempos han cambiado.