#2 Las huelgas funcionan cuando la empresa tiene una mínima intención de seguir con el negocio. Si se ponen de huelga antes de chapar pues esos días que se ahorra la empresa mientras. Que queda una parte mínima de la plantilla pero es casi lo mismo.
Los sindicatos en estas situaciones empiezan solicitando que sean despidos voluntarios, incentivados, y en este plan de despidos masivo como mucho puede observar que se cumplan los cálculos de la indemnización por despido.
Turiel diciendo en Canal Red lo que quieren escuchar ahi. Básicamente.
PD: Las empresas grandes o pequeñas, suelen querer forrarse. De lo contrario se llaman ONG.
PD2: Las electricas son responsables de muchas cosas, pero precisamente lo de ayer lo gestiona alguien por encima de ellos. Concretamente REE.
El titular dice que "no encuentra información de interés en los correos y en los WhatsApp del fiscal general". Lo que ha ocurrido en realidad es que no se han logrado recuperar los mensajes.
#37 que porcentaje tiene blackrock? Y también puede promulgar leyes que regulen el sector energético del país y lo que permite o no permite hacer a REE , como si hace en estado?
La verdad, no entiendo ese odio encarnizado que le tenéis a Barbijaputa. Tampoco es que sea la persona que mejor me cae del mundo, pero en este tema de los derechos de las mujeres y las mujeres trans es evidente que hay conflicto y escucho una mezcla de argumentos aceptables y falacias en ambos lados. La opinión de Barbijaputa me parece relevante porque aporta un punto de vista que, sin compartir al 100%, me ayuda a entender mejor el conflicto, y por otra parte no veo que haya faltado al respeto a nadie. Sinceramente no entiendo por qué Público no ha publicado su artículo de opinión ni tampoco por qué a algunos os parece tan mal ésta.
#1 Gracias por el contexto. Con este enfrentamiento entre feministas filotrans y feministas transescépticos veo de qué pie cojean todos. Cojean defendiendo la discriminación por género (unos) o por sexo (otros).
Hay que quitar cualquier referencia al sexo/género de la ley.
#14 gracias por tomarte la molestia de decidir que es lo que la gente tiene que leer o no. menudo drama seria que cada uno leyera y sacara sus propias conclusiones libremente
He visto el vídeo y me siento furiosa. Con qué impunidad actúan y con qué pasividad se lo toman los guardias incluso cuando están hostiando a su compañero.
Los sindicatos en estas situaciones empiezan solicitando que sean despidos voluntarios, incentivados, y en este plan de despidos masivo como mucho puede observar que se cumplan los cálculos de la indemnización por despido.
PD: Las empresas grandes o pequeñas, suelen querer forrarse. De lo contrario se llaman ONG.
PD2: Las electricas son responsables de muchas cosas, pero precisamente lo de ayer lo gestiona alguien por encima de ellos. Concretamente REE.
Ejemplo práctico: x.com/revenergetica/status/1817861923871863290
El titular dice que "no encuentra información de interés en los correos y en los WhatsApp del fiscal general". Lo que ha ocurrido en realidad es que no se han logrado recuperar los mensajes.
Una cosa es que se hubieran recuperado y que no hubiera nada, y otra muy diferente que no se hayan logrado recuperar.
www.20minutos.es/noticia/5705392/0/whatsapp-google-no-consiguen-recupe
Posiblemente sea el sector más regulado del país
Hay que quitar cualquier referencia al sexo/género de la ley.
Pero sería más normal que se sintiera un tonto inútil.
No me lo explico.