Si no quiere que se le manden drones a Ucrania, siempre puede mandar la retirada de su ejército del territorio invadido y terminar con la guerra. Siempre ha estado en su mano.
#3 Von der Leyen rebuzna eso y millones de europeos entendemos no sólo que es una mentira, sino el propósito que tiene, porque no tenemos el cerebro absorbido como la mayoría de israelíes.
#43 Y divisas. Yo creo que tanto lo público como lo privado aporta valor y que lo más estable y da mayor calidad de vida es lo que siempre hemos tenido en Europa y nos quieren arrebatar; siempre se habla de los países nórdicos y creo que son un buen modelo: fuerte regulación, servicios públicos de cercanía, agregando facilidades y ayudas para arrancar nuevas iniciativas privadas. Esto nos ha dado estabilidad muchos años demostrando que funciona, pero los amos del cortijo quieren ver el mundo arder y están trastocando todo para llenarse los bolsillos a lo bestia (no tenían suficiente...)
#6 Pero esto el sacrosanto mercado lo debería solucionar ¿no?
Vergüenza te debería dar poner el salario de un funcionario como algo positivo. Son bajos, pero el sector privado parece que ha decidido bajarlos todavía más. Los médicos de la pública no tienen ni salario, ni horarios, ni estabilidad.
#21 Pues claro que se pagan a su mismos, como todos los trabajadores.
Se trata de que ese trabajo genere valor, no de que sean públicos o privados.
¿En un hipotético país con unos grandes recursos mineros que aporten el 100% de la riqueza pueden ser los empleados de la empresa que explota esos recursos empleados públicos?
El que determinados sistemas públicos se hayan demostrado más ineficientes no quiere decir que haya algún impedimento económico o matemático que lo haga inviable.
Esa frase de "a los empleados públicos los pagan los empleados y empresas privadas" como si fueran jubilados o algo así, es una popular memez infantil absurda.
Un conductor de autobús genera un valor independientemente de que sea una empresa publica o privada, igual que médicos, policías o maestros, y naturalmente hay empleados públicos dedicados simplemente a gestionar el funcionamiento del sistema (el papeleo en un término simplista) lo mismo que ocurre en las empresas privadas.
Bueno bueno... poco tardarán en llegar los clubes, en Madrid, para millonarios latinoamericanos que marginarán a los españoles... y como tienen mucha pasta, pues serán mejores.
Qué cosas. Ser un pudiente español de los del barrio de Salamanca de toda la vida y sentir que te echan.
Me sorprendería que la reflexión no sea otra que cloacas y más feminismo. Evidentemente ninguna de sus dirigentes va a asumir ni una pizca de responsabilidad y seguirán aferradas al sillón.
#5 si, pero que no deja de ser un país poco influyente o estratégicamente importante, más allá de que la postura sea un comienzo que señor pague en otros líderes. Es curioso lo de Pakistán porque, hoy mismo, mis oficinas están al lado de un local que lo gestiona un pakistaní, al preguntarle en la calle qué tal su familia en lahore. Ha empezado a hablar de geopolítica, alabando a “petro sanchez” jjj
#6 He leído el artículo y es bastante confuso, en algunos párrafos da a entender que todos se han presentado, aprobado y tienen plaza, cosa que obviamente es imposible. Por ejemplo, yo voy a empezar a prepararme el PIR (Psicólogo Interno Residente) cuando acabe el máster habilitante de Psicología General Sanitaria, según indica el artículo, se han ofertado 280 plazas (creía que eran menos), así que aunque 4000 aspirantes aprobemos, sólo los 280 mejores obtendrán plaza, y esa plaza estará vaya usted a saber dónde cuanto menos nota tengas. El que hayan aprobado las otras 3.720 personas es sólo un dato estadístico que tampoco llega a ser especialmente importante.
Si es que no tenemos el respeto debido con nuestros referentes.
Y en su día se alegó que la escritura mataba la necesidad de recordar.
Para poder subir a cotas más altas hay que automatizar lo más básico.
Estás dando la razón a #1.
Vergüenza te debería dar poner el salario de un funcionario como algo positivo. Son bajos, pero el sector privado parece que ha decidido bajarlos todavía más. Los médicos de la pública no tienen ni salario, ni horarios, ni estabilidad.
Se trata de que ese trabajo genere valor, no de que sean públicos o privados.
¿En un hipotético país con unos grandes recursos mineros que aporten el 100% de la riqueza pueden ser los empleados de la empresa que explota esos recursos empleados públicos?
El que determinados sistemas públicos se hayan demostrado más ineficientes no quiere decir que haya algún impedimento económico o matemático que lo haga inviable.
Esa frase de "a los empleados públicos los pagan los empleados y empresas privadas" como si fueran jubilados o algo así, es una popular memez infantil absurda.
Un conductor de autobús genera un valor independientemente de que sea una empresa publica o privada, igual que médicos, policías o maestros, y naturalmente hay empleados públicos dedicados simplemente a gestionar el funcionamiento del sistema (el papeleo en un término simplista) lo mismo que ocurre en las empresas privadas.
No hay ninguna razón económica para que eso sea así.
Como si los empleados públicos no crearan valor en un país.
Asi solucionan un problema y pasan al siguiente
Qué cosas. Ser un pudiente español de los del barrio de Salamanca de toda la vida y sentir que te echan.
Próximamente.
Y nos reíamos de Ciudadanos...
#5 si, pero que no deja de ser un país poco influyente o estratégicamente importante, más allá de que la postura sea un comienzo que señor pague en otros líderes. Es curioso lo de Pakistán porque, hoy mismo, mis oficinas están al lado de un local que lo gestiona un pakistaní, al preguntarle en la calle qué tal su familia en lahore. Ha empezado a hablar de geopolítica, alabando a “petro sanchez” jjj
La bilis iba a ser nuestro principal producto nacional