Trucos de alguien que trabajó un día ahí: 3 resets del router en 1 día y te lo cambian, para hacer el amago de portabilidad, tienes que pasar normalmente 2 niveles, primer operador, que le dices que te piras y te da una oferta de mierda y el segundo, nivel 2 que te da la buena oferta.
Para el resto de estafas, lo que funciona es presentar queja en consumo que llega arriba y se ponen las pilas
Esto es todo lo que necesitáis. Y si estáis en operadoras diferentes a Vodafone, Orange Movistar, normalmente tienen varias coberturas, si la cobertura que te dan no funciona, puedes pedir otra. Te pedirán el código postal dónde estás para justificar cambiarte la cobertura, busca en internet sitios donde la cobertura falle de tu operador y te darán una operadora con cobertura ene se sitio.
#2 Algo parecido conmigo, llevo al menos tres años y ninguna problema que no se resolviese desenchufando y volviendo a enchufar el router (una o dos veces creo). Lo único que noto es algo de mala cobertura en el movil cuando me alejo de poblaciones y rara vez me afecta. Ya estaba cansado de negociar precios cada año con el proveedor de turno.
#16 Si sumamos los 7291 de la susodicha, más los casi 200 del 11-M, por el bocazas de Aznar, los 230 de Mazón, por dejación de funciones en su puesto, y los 62 del Yak, por comprar chatarra barata de tercera mano, multiplican, casi por 10, los muertos de ETA...todo un peligro nacional, ese partido...
Yo sumaría también las bajas de la colza, unas 3000, por hacer totalmente la vista gorda, en la venta de aceite industrial, para consumo humano. Pero eso era el gobierno de la UCD, similar al PP
Si no se le dan pistolas a los asesinos tampoco se debería de votar a partidos de asesinos que ni piden perdón ni se responsabilizan ni tampoco pagan por sus crímenes contra los españoles.
#18 pues pronto. Además, una buena neoliberal no debería sucumbir a los dolores y dolencias propias de su propio sexo.
La endometriosis, los doles de la regla y los desarreglos hormonales de la menopausia y los embarazos de riesgo son inventos de rojos y feministas para trabajar menos y hacer sufrir a los empresarios.
Un ejemplo perfecto de un jefe incompetente.
Este trabajador estaba en el puesto de trabajo equivocado. Esta situación era para pillarlo aparte y ofrecerle empezar a revisar otras áreas de la empresa a ver qué se puede automatizar para agilizar el trabajo.
Yo tenia "automatizado" (no le llamemos así en este caso) unas facturas en mi anterior trabajo y una miniDB que hice para practicar sql., de modo que todo se calculaba todo. Como mi jefe era un manta informático todo esto le parecía ciencia ficción... imaginate contratas a un chaval (entonces) y te diseña las facturas, el logotipo de la empresa (que no tenian) y se te calculan las cosas y dividen solas en el exel y encima, le pagas una mierda porque no encontraba trabajo.
En cuando me vio un dia usarlo (inocencia de mi) me despidió para meter a su hija.
Que pasa... pues que llame a mi abogada ese mismo dia y me dijo que dado que todas herramientas de automatizacion (las plantillas ,y demás) las habia hecho yo, eran "herramientas" mias. y que no tenía obligación alguna de dejarselas. Solo los documentos.
Le pase todo a PDF. Y al dia siguiente llamo histerico perdido de que nada se hacía solo. Aun recuerdo como me dijo textualmente "tengo aqui a… » ver todo el comentario
#12 Y por eso siempre, siempre, siempre, hay que poner algo que solo TU sabes como funciona, y que haya que hacer de vez en cuando.
Asi cuando deje de funcionar y te pidan que lo arregles, les recuerdas la pasta que te deben.
#42 Lo pensé, y tenia un codigo de github muy bonito que hacia que la pagina dejara de funcionar de forma aleatoria durante un tiempo hasta que se paraba, pero al irme de baja y no tener pensado que me despidieran, pues no lo puse
#18#27 Lo hacia yo, arreglaba y añadia cosas que los comerciales necesitaban, gestion adaptada, mejor usabilidad, optimizadores de rutas ( algunos tenian 10 rutas y mas de 400 clientes recurrentes que visitar en su zona), lo hacia mas por hobbie que por trabajo jajaja
El jefe solo me pidio una cosa: Que cuando se haga un pedido desde las tablets de los comerciales, guarde posicionamiento GPS. Al parecer algun comercial no visitaba y hacia las ventas desde casa ( un jeta al que pillaron por otros metodos).
El problema es que queria que lo activara SIN QUE LOS COMERCIALES SUPIERAN ESTA FUNCION GPS, queria espiarlos sin que lo supieran. No la terminé activando, ya que lo consideré irrespetuoso con los trabajadores.
Con el tiempo me fui de baja 1 mes, y el dia que volví, tenian a un becario en mi puesto, me pidieron las contraseñas en la puerta ( les dije que estaban en un txt en el pc y es cierto pero encriptado), no me dejaron entrar y me despidieron ajhajaja, aun estan buscando las contraseñas, asique el software llevara como 5 años obsoleto y sin poder actualizarse
#6 ¿Nadie mas a automatizado nada de su empresa?
Hace 10 años me contrataron en una en la que los pedidos se hacian a la antigua usanza:
- Durante el dia desde las 9 AM hasta las 9 PM, el comercial hacia su trabajo viajando por las empresas de clientes, mostrando un catalogo FISICO con fotos de los productos.
- A las 9 de la noche llamaba por telefono y pasaba todos los pedidos al jefe o a la encargada, numero y nombre de cliente, dictaba los productos 1 a 1 con el codigo de producto, unidades, ofertas a la que el cliente se acogia y alguna cosa mas. El jefe o la empleada a cargo los apuntaba a mano.
- Al dia siguiente en la tienda la encargada pasaba los pedidos del dia anterior a un programa informatico para llevar la gestion de los pructos y el stock. Crean una factura proforma y un albaran para el almacen, preparaban el pedido con los productos y la etiqueta para correos, y con suerte si habia stock el pedido salia al dia siguiente, mas de 3 dias desde que pides hasta que te llega… » ver todo el comentario
#8 … ex-empleado de una empresa privada bancaria aqui.
Me contrataron para llevar un tema de gestion de riesgos pero durante la baja médica de una compañera me pidieron que hiciera parte de su trabajo. Su trabajo era un equipo de 3 que CADA día se pasaban entre 4 y 6 horas de su jornada copiando y pegando de un excel a otro. 3 personas. 6 horas diarias. Si. Miles y miles de columnas. Pero copia y pegar literalmente.
Hice una pequeña macro que hacia el trabajo en 30 segundos. Me fui de la empresa y le pase el codigo al becario que era un tipo de puta madre.
No se como terminaria la historia. Probablemente con el becario despedido y las columnas siendo pegadas a mano.
Un amigo desarrolló un pequeño programa que hacía el 90% de su trabajo de atención a incidencias de usuarios de internet, un proyecto de IndraBMB (subcontratada por ONO) hace un par de décadas.
Les pedían resolver 50 incidencias por turno de trabajo (8h) y él las gestionaba en 1h. La disyuntiva estaba en qué hacer, si darle la solución a la empresa o sí compartirla con los compañeros.. pero es que eso significaba que reducirían la plantilla de forma drástica. Total, que se tiró un par de años dosificando el trabajo (no podía hacerlo en 1h, iba repartiendo el curro) y tocándose los huevos a dos manos
#3 La realidad es que muchos jefes, sobre todo en España, no pagan por lo que produces sino por el tiempo que les dedicas. La eficiencia se premia con más trabajo, que es el premio que posiblemente hubiera recibido este señor de no haber ocultado la herramienta que construyó.
le han pagado por la productividad que ha aportado. como lo haya hecho es un poco irrelevante, no?
si acaso, la empresa no ha sabido reconocer el talento que habria aumentado la productividad de toda la plantilla. ese tipo se merecia un ascenso.
#9 Es lo que habría hecho cualquier persona con dos dedos de frente, a saber cuántos reprocesos y mierdas tediosas automatizables no han descubierto aún, a saber cuántos sueldos de más paga esa empresa, ha esquivado una bala siendo despedido.
Otro detalle, los técnicos de la instalación los más amables y cuidadosos de todos los que he conocido.
Trucos de alguien que trabajó un día ahí: 3 resets del router en 1 día y te lo cambian, para hacer el amago de portabilidad, tienes que pasar normalmente 2 niveles, primer operador, que le dices que te piras y te da una oferta de mierda y el segundo, nivel 2 que te da la buena oferta.
Para el resto de estafas, lo que funciona es presentar queja en consumo que llega arriba y se ponen las pilas
Esto es todo lo que necesitáis. Y si estáis en operadoras diferentes a Vodafone, Orange Movistar, normalmente tienen varias coberturas, si la cobertura que te dan no funciona, puedes pedir otra. Te pedirán el código postal dónde estás para justificar cambiarte la cobertura, busca en internet sitios donde la cobertura falle de tu operador y te darán una operadora con cobertura ene se sitio.
Yo sumaría también las bajas de la colza, unas 3000, por hacer totalmente la vista gorda, en la venta de aceite industrial, para consumo humano. Pero eso era el gobierno de la UCD, similar al PP
Si no se le dan pistolas a los asesinos tampoco se debería de votar a partidos de asesinos que ni piden perdón ni se responsabilizan ni tampoco pagan por sus crímenes contra los españoles.
www.bbc.com/mundo/noticias-america-latina-62347148
La endometriosis, los doles de la regla y los desarreglos hormonales de la menopausia y los embarazos de riesgo son inventos de rojos y feministas para trabajar menos y hacer sufrir a los empresarios.
Este trabajador estaba en el puesto de trabajo equivocado. Esta situación era para pillarlo aparte y ofrecerle empezar a revisar otras áreas de la empresa a ver qué se puede automatizar para agilizar el trabajo.
En cuando me vio un dia usarlo (inocencia de mi) me despidió para meter a su hija.
Que pasa... pues que llame a mi abogada ese mismo dia y me dijo que dado que todas herramientas de automatizacion (las plantillas ,y demás) las habia hecho yo, eran "herramientas" mias. y que no tenía obligación alguna de dejarselas. Solo los documentos.
Le pase todo a PDF. Y al dia siguiente llamo histerico perdido de que nada se hacía solo. Aun recuerdo como me dijo textualmente "tengo aqui a… » ver todo el comentario
Asi cuando deje de funcionar y te pidan que lo arregles, les recuerdas la pasta que te deben.
El jefe solo me pidio una cosa: Que cuando se haga un pedido desde las tablets de los comerciales, guarde posicionamiento GPS. Al parecer algun comercial no visitaba y hacia las ventas desde casa ( un jeta al que pillaron por otros metodos).
El problema es que queria que lo activara SIN QUE LOS COMERCIALES SUPIERAN ESTA FUNCION GPS, queria espiarlos sin que lo supieran. No la terminé activando, ya que lo consideré irrespetuoso con los trabajadores.
Con el tiempo me fui de baja 1 mes, y el dia que volví, tenian a un becario en mi puesto, me pidieron las contraseñas en la puerta ( les dije que estaban en un txt en el pc y es cierto pero encriptado), no me dejaron entrar y me despidieron ajhajaja, aun estan buscando las contraseñas, asique el software llevara como 5 años obsoleto y sin poder actualizarse
Hace 10 años me contrataron en una en la que los pedidos se hacian a la antigua usanza:
- Durante el dia desde las 9 AM hasta las 9 PM, el comercial hacia su trabajo viajando por las empresas de clientes, mostrando un catalogo FISICO con fotos de los productos.
- A las 9 de la noche llamaba por telefono y pasaba todos los pedidos al jefe o a la encargada, numero y nombre de cliente, dictaba los productos 1 a 1 con el codigo de producto, unidades, ofertas a la que el cliente se acogia y alguna cosa mas. El jefe o la empleada a cargo los apuntaba a mano.
- Al dia siguiente en la tienda la encargada pasaba los pedidos del dia anterior a un programa informatico para llevar la gestion de los pructos y el stock. Crean una factura proforma y un albaran para el almacen, preparaban el pedido con los productos y la etiqueta para correos, y con suerte si habia stock el pedido salia al dia siguiente, mas de 3 dias desde que pides hasta que te llega… » ver todo el comentario
Me contrataron para llevar un tema de gestion de riesgos pero durante la baja médica de una compañera me pidieron que hiciera parte de su trabajo. Su trabajo era un equipo de 3 que CADA día se pasaban entre 4 y 6 horas de su jornada copiando y pegando de un excel a otro. 3 personas. 6 horas diarias. Si. Miles y miles de columnas. Pero copia y pegar literalmente.
Hice una pequeña macro que hacia el trabajo en 30 segundos. Me fui de la empresa y le pase el codigo al becario que era un tipo de puta madre.
No se como terminaria la historia. Probablemente con el becario despedido y las columnas siendo pegadas a mano.
Les pedían resolver 50 incidencias por turno de trabajo (8h) y él las gestionaba en 1h. La disyuntiva estaba en qué hacer, si darle la solución a la empresa o sí compartirla con los compañeros.. pero es que eso significaba que reducirían la plantilla de forma drástica. Total, que se tiró un par de años dosificando el trabajo (no podía hacerlo en 1h, iba repartiendo el curro) y tocándose los huevos a dos manos
si acaso, la empresa no ha sabido reconocer el talento que habria aumentado la productividad de toda la plantilla. ese tipo se merecia un ascenso.