"Valiente no es el que nunca tiene miedo, sino el que sabiendo a lo que se va a enfrentar, sale a su encuentro." "Desleal es aquel que se despide cuando el camino se oscurece" "No jure que caminará en las tinieblas quien no ha visto la caída de la noche"
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Para lo demás mujeres lactantes siendo la principal fuente de sustento de la familia te las encuentras hace 50.000 años y hace 5 minutos, para eso está también la etnografía.
Y aun hay quien se pregunta pq la gente del barrio de toda la vida se ha largado y los pocos que quedamos estamos deseando pirarnos... Cada día esta peor, personalmente estoy de borrachos y de que mi pareja no pueda bajar a la calle sin que le digan alguna mierda hasta los mismísimos, ya van varias veces que me toca respirar hondo y llamar a los mossos en lugar de hacer lo que me pedía el cuerpo para encima no acabar metiéndome yo en un marrón, pero la gente esta hasta los huevos de ruido, suciedad, broncas y mierdas. Y para mas inri el ayuntamiento no cambia de manos nunca, así que a saber la de mierda que hay en "los cajones"
Ya me he desahogado, pero es que joder, siempre sale por lo mismo.
Yo aún no he visto a ningún club que pongan de delantero centro a alguien cojo o ciego.
¡Y eso que se ahorrarían impuestos!
Pero tampoco pasa nada por hacer unas pocas excepciones, siempre que estén totalmente justificadas y bien reguladas. España tiene 50 millones de habitantes, 22 millones trabajando, de ellos unos 11 millones trabajadores hombres. Si juntamos a los futbolistas de 1ra y 2da, son unos 1000. Uno de cada 10.000 trabajadores varones en España.
Si incluyes otros puestos donde tal excepción pueda estar justificada (científicos punteros que les pilla la paternidad en un momento clave un projecto pionero y muy importante, pescadores en alta mar y ultra-expecialistas de otros campos), no llegas ni aún así ni al 1% de trabajadores hombres, quizá ni al 0,1%. Estoy pensando en situaciones extraordinariamente infrecuentes, dónde el impacto de una baja de semenas pueda ser dramático, lo cual casi nunca pasa.
Y es que aemás,… » ver todo el comentario
Pero puede pasar que se le acabe el permiso de paternidad a mitad de Liga, que el Leganés tenga varios lesionados y llegue este fresco. Pero es algo tan justito, que vamos, es jugársela.
Personalmente sabiendo que la carrera de jugador es de apenas 10 años fuertes y cinco más de ir paseando banquillos, yo no me tomaba ese permiso de paternidad.
Que alguien se lo explique a esta pobre niña.
dpej.rae.es/lema/empresa-pública
Empresa en la que los poderes públicos pueden ejercer, directa o indirectamente, una influencia dominante en razón de la propiedad, de la participación financiera o de las normas que la rigen.
Persona jurídica de derecho público, que pertenece al Estado, destinada a la gestión de sectores estratégicos, la prestación de servicios públicos, el aprovechamiento de recursos naturales o de bienes públicos y, en general, al desarrollo de actividades económicas que correspondan al Estado.
si fueran empleados públicos hablaríamos de personal laboral, que no lo son y ni lo pueden ser
Respuesta de la IA de Google: Sí, los trabajadores de TRAGSA (Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E., M.P.) son considerados personal laboral.