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hazardum

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"Valiente no es el que nunca tiene miedo, sino el que sabiendo a lo que se va a enfrentar, sale a su encuentro." "Desleal es aquel que se despide cuando el camino se oscurece" "No jure que caminará en las tinieblas quien no ha visto la caída de la noche"

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El PP reconoce ahora que la UE "envió medios desde el primer minuto" para luchar contra los incendios [41]

  1. #6 quien les vota no puede alegar ignorancia a estas alturas, les votan porque son iguales.
  1. #6 Es igual que cuando hablan de la deuda del estado, como si solo el gobierno central fuese el que créase la deuda, y luego miras sus hay untamientos, diputaciones y comunidades, y resultan que son los grandes generadores de deuda pública aparte de recortar todo lo público, pero lo que queda es que el gobierno crea deuda. Así que, cuando gobiernen volverá haber más recortes más deuda aún y será por la herencia recibida, como hacen siempre, ayer me dijo uno que no me queje que tenemos democracia, por pedir una ETA en cada comunidad.
  1. #6 Añade que es mala gente. Mala de verdad, por lo menos los dirigentes.

Un hallazgo en una mina prehistórica cambia la visión sobre el papel de las mujeres [24]

  1. #14 es la estratificación social, de clase, la que crea la división social del trabajo. Lo de la división sexual ya es más de historia de las mentalidades, con sociedades que no concebían las actividades productivas ni de coña como creemos y otras de las que no sabremos por mucho que lo pretendamos cómo empezaron a considerar unas cosas tabú y otras no.

    Para lo demás mujeres lactantes siendo la principal fuente de sustento de la familia te las encuentras hace 50.000 años y hace 5 minutos, para eso está también la etnografía.

Detienen a una mujer por presuntos tocamientos a una menor de 14 años en Mijas [46]

  1. #13 Pues hablando de ver sólo lo que uno quiere: los datos de población reclusa son especialmente sesgados para medir nada, ya que la prisión es, esencialmente, un castigo para pobretones. No es sólo que la pobreza o la exclusión puedan conllevar más delincuencia, es que también hacen más fácil entrar en prisión. Y si en algo NO están sobrerepresentados los inmigrantes es, precisamente, entre la población de poder adquisitivo medio o alto. Nos guste o no, la gente de bien entra mucho menos en la cárcel, y cuando lo hace también pasa menos tiempo en ella.

    Lo que toca recordar aquí es algo que a algunos sólo les importa cuando se habla de hombres: que la enorme mayoría no delinque nunca, lo cual es totalmente cierto. Y es exactamente lo mismo que ocurre con los inmigrantes.

    Decir que el problema con la delincuencia viene de fuera es, simple y llanamente, mentir. De hecho, a medida que ha aumentado la inmigración en España, también se ha ido reduciendo la tasa de delitos.

El presidente de Tragsa reconoce que no sabe cuánto ganan sus bomberos ni cuál es su convenio con Ayuso [51]

  1. #28 #38 #41 Tenéis razón con eso, pensaba que solo era la parte de la SEPI, pero por lo que veo es el 100%. :foreveralone:
  1. #20 Exsctamente. Y eso su presidente lo conoce perfectamente.

    Lo que no conoce es lo que hace Ayuso con sus trabajadores, ni tiene por qué conocerlo
  1. #25

    A ver, si el estado congela sueldos, lo hace a todos los que dependen de él, sean funcionarios o de empresas privadas de su titularidad. De hecho creo que a los de TRAGSA les han metido más de una congelación adicional que no han tenido los funcionarios.
  1. #14 Es una SA. La SEPI controla el 51% para poder ser el principal accionista y por lo tanto que que sea de titularidad pública. Con vender el 2% puede dejar de serlo.

    #20 Los trabajadores de Tragsa para nada son empleados públicos (salvo los puestos de dirección que supongo que serán designados por el gobierno de turno). Hablando de los empleados para los distintos proyectos y contratos de Tragsa, que son la mayoría, se trata empleados normales y corrientes contratados para esos puestos. De hecho esos puestos se rigen por el Estatuto de los Trabajadores y no por el Estatuto Básico del Empleado Público.
  1. #23

    Yo no soy ni he sido nunca empleado público y de congelación de sueldos me se un rato ... eso no es prueba de nada.
  1. #20

    Tengo mis dudas de que sean considerados como tales.

    Y los convenios se publican todos en el BOE, así que eso no prueba de ello. Y si hacienda es la que pone la pasta, pues lo mismo aprueba o rechaza convenios que partidas de bolígrafos.
  1. #14

    No es lo mismo una empresa pública que una empresa privada de titularidad pública.

    Esa SA final creo que implica que TRAGSA es de este segundo tipo. Los dueños son las AAPP, pero se rigen como si fuera una privada (los trabajadores no son funcionarios, por ejemplo) Esto es muy común en la AAPP. La empresa del agua, las de transportes de viajeros en las ciudades etc suelen ser de este tipo.
  1. #14 He tenido que consultar muchas veces las tarifas de Tragsa, he trabajado con ellos y sé lo que son, pero igual algo había cambiado últimamente y no me había enterado, por eso lo preguntaba. Supongo que muchos dicen que es privada por ignorancia básicamente.
  1. #14 Joder, será porque el nombre suena a privada aunque sea pública.

Lo nunca visto en España: un futbolista se plantea pedir el permiso de paternidad [38]

  1. #36 Perderá algo a nivel colectivo pero, si mantiene su tono muscular y resistencia aeróbica, tampoco le costará tanto.
  1. #10 claro , por eso los cirujanos no cogen el permiso, porque si se van X meses en ese tiempo la cirugía avanzó mucho y además él lleva tiempo sin operar
  1. #10 Él es el primero al que no le interesa perder la forma, no veo problema en que el chico pueda dedicar un par de horas a entrenar de manera individual, Con hijos pequeños es difícil programarse pero, salir a correr no es un imposible.
  1. #3 #10 Sí, yo creo que en estos casos hay que ser razonable. Yo defiendo totalmente el permiso de paternidad obligatorio y no traspasable en general, me parece un gran avance.

    Pero tampoco pasa nada por hacer unas pocas excepciones, siempre que estén totalmente justificadas y bien reguladas. España tiene 50 millones de habitantes, 22 millones trabajando, de ellos unos 11 millones trabajadores hombres. Si juntamos a los futbolistas de 1ra y 2da, son unos 1000. Uno de cada 10.000 trabajadores varones en España.

    Si incluyes otros puestos donde tal excepción pueda estar justificada (científicos punteros que les pilla la paternidad en un momento clave un projecto pionero y muy importante, pescadores en alta mar y ultra-expecialistas de otros campos), no llegas ni aún así ni al 1% de trabajadores hombres, quizá ni al 0,1%. Estoy pensando en situaciones extraordinariamente infrecuentes, dónde el impacto de una baja de semenas pueda ser dramático, lo cual casi nunca pasa.

    Y es que aemás, la mujeres de futbolistas, la inmensa mayoría preferirá que su marido/novio siga jugando, si está en primera o segunda division. Un parón puede tener un impacto deproporcionado en sus vidas, si el futbolista caé en su forma física o ritmo de juego, y por ello acaba perdiendo la titularidad, valor en mercado, quizá su baja pueda hacer perder un título a su equipo...

    Por mucho que viaje cada 2 semanas a jugar fuera (y un poco más si juega en Europa), la mayoría de futbolistas no debería tener mucho problema con entrenar a la mañana y poder pasar el resto del día con su mujer y su bebé.
  1. #10 en este caso el chaval se quiere ir del equipo y no le dejan, está enfadado y no hay confianza recíproca, por lo que no juega o no juega a gusto.
  1. #10 Hace un flaco favor a su carrera futbolística. Y más en pleno comienzo liguero.
    Pero puede pasar que se le acabe el permiso de paternidad a mitad de Liga, que el Leganés tenga varios lesionados y llegue este fresco. Pero es algo tan justito, que vamos, es jugársela.

    Personalmente sabiendo que la carrera de jugador es de apenas 10 años fuertes y cinco más de ir paseando banquillos, yo no me tomaba ese permiso de paternidad.
  1. #10 Ese razonamiento se puede aplicar a tantos trabajos (en los que nos creemos imprescindibles), no sólo a deportistas profesionales. De hecho es una de las causas de hacerlo obligatorio. Pero si se hizo obligatorio, no tiene sentido no perseguir que se cumpla la obligatoriedad.

El fuego de Aliseda ha sido provocado por motivos cinegéticos: «Hay que ser absolutamente desalmado» [93]

  1. #53 los incendios empiezan siendo pequeños todos. Los incendios más grandes en los que he trabajado (y llevo unos 10 años) han tenido su origen en rayos de tormentas secas.
  1. #10 No. La mayoría son de origen humano, pero no son intencionados sino negligentes.

La Justicia argentina rechaza una denuncia contra Milei por un comentario ofensivo a un niño autista: "Es libertad de expresión" [46]

  1. #6 es lo que tiene cuando hablas con tu perro muerto y escuchas voces.

El derecho al olvido de Cecilia Sopeña tras enriquecerse en OnlyFans [71]

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