#62 Perdona, me estás explicando como educar a mi hijo?, Es acaso igual al tuyo, queréis dejar de joder con la educación perfecta, sea testigo de Jehová , progre o puto imbécil yo soy el que tiene la potestad, me busco la vida para traer pan a la mesa, mi mujer está de acuerdo,la abuela está de acuerdo, se le ha comprado el móvil y tú ni nadie se lo va quitar porque sabe usarlo
#36 No en las horas de clase que debe estar apagado, en el trayecto del bus escolar, tiempo entre clases y recreo puede hacer un uso responsable, no te imaginas la cantidad de accidentes por intolerancia alimentaria, niños con diarrea y todo lo que se te ocurra que puede afectar a un niño se pueden evitar si está conectado con sus padres
#55 Pero no reproduce bien el codec de Netflix. Ese es el problema.
#51 Eso se nota más en Amazon Prime, donde sí que puede ver el bitrate. Amazon Prime por tema de DCHP reproduce mayoritarmente en SD en el movil, pero da el pego.
Yo me pillo una cuenta de pascuas a ramos y la uso así. Pero da el pego bastante bien y asi te ahora los 7 euros de diferencia que con una cuenta standard.
#27 si es un servicio desmaterializado y hay transmisión en los terminos del artículo 44 la empresa no puede aparecer con su propio personal.
Obviamente como no es lo.mas prudente dejar que si es o no un servicio desmaterializado se decida en un juicio lo mas prudente para la.administracion es, salvo que este.clarisimo.que no procede, meterlo en el pliego y dejarse de historias.
Yo ante la mas minima duda ( como.interventor) pido que alguien se moje informando que no procede subrogación o reparo la aprobación del pliego.
#7#11#15 cuando la subrogación es legalmente obligatoria esta tiene que cumplirse diga lo que diga el pliego, no se hace depender un derecho de los trabajadores de la administración, otra cosa es la responsabilidad de la administración por no incluirlo en el pliego cuando es obligatoria.
Ciando no es obligatoria se ñuede poner en el pliego.
Simplificando mucho son casos obligatorios cuando lo dice el convenio , sucesion de empresa o cuando el personal es prácticamente la prestación, por poner un ejemplo sobre esto ultimo la subrogacion no va a ser necesariamente obligatoria en el contrato de recogida de basura ( hay camiones , contenedores etc) pero si lo seria en limpieza de edificios donde el personal es mucho mas relevante..
#11 Toca ir a juicio, pero se pueden dar directamente circunstancias para que suceda la subrogación, si mal no recuerdo eran del tipo que el trabajador siempre ejerciera en el mismo lugar de trabajo, que los materiales, las instalaciones fuesen de la empresa adjudicataria, y algunas más, no recuerdo bien. www.google.com/search?client=firefox-b-m&q=que+circunstancias+es+s
Desde luego en mi empresa se fue a juicio y se ganó la subrogación.
#142 Correcto. Y esta chica ya lo intentó y se quedó en una silla de ruedas y con unas secuelas terribles de dolor. Así que ha peido no seguir sufriendo. Y si el comité encargado de ello lo aprueba. Pues esa es la verdadera libertad. Mejor así que no de otra manera más dolorosa. Asi se irá cuando ella decida y de una manera indolora.
#19"España es barata para Francia, pero con nuestros sueldos, los precios y la presión fiscal son mucho mayores"
No, precisamente lo estándar para medir esto es la "presión fiscal" que es un dato relativo al PIB y por tanto ya tiene en cuenta los sueldos y los precios de las cosas.
En España se pagan bastantes menos impuestos que en Francia tanto a nivel absoluto (muchos menos) como relativo (presión fiscal 7 u 8 puntos menos).
#13 Y lo es, pero por relativismo. Por ejemplo la India es la ostia de barata, pero como allí cobran una M pues para ellos todo es caro. España es barata para Francia, pero con nuestros sueldos, los precios y la presión fiscal son mucho mayores. Si quitáramos toda la corrupción y mamoneo que hay en el sistema publico estaríamos incluso mejor que Francia.
#36 desde que quitaron los salarios de tramitación es por lo que pasa estas cosas, le sale gratis despedirte con cualquier escusa, luego tienes meses de espera a juicio durante los cuales las mayoría aceptamos acuerdos mas desfavorables. Antes de la reforma de Rajoy además de la indemnización te tenían que pagar el salario de esos meses, así que no les salia a cuenta hacer estos chanchullos.
#38 Y no solo eso, siempre pienso que si eran los elegidos ya les podría haber prometido una isla del Caribe con rios, playas, mucha tierra fértil, sin disputas de población... no se, que te prometan un secarral de mierda rodeado de enemigos es una puta basura de promesa
#36 Por desgracia, y esto lo tengo comprobado empiricamente, al juez solo le puedes pedir lo que hayas metido en la primera reclamación, desde el Orecla o equivalente. Cuando un abogado de un sindicato os diga "no, mejor no quemamos todos los cartuchos, no vamos a poner todo lo que tenemos en el acto de conciliación", lo que en realidad intentan es que llegues a juicio con menos munición. Es un padefo que pretende que no le salga caro mantener el puesto en el sindicato.
Al acto de conciliación se va con todo lo que quieras sacar en el juicio, dejando claro qué pruebas tienes, poniendo transcripciones de audio sobre la mesa si es que tienes grabaciones, y con cara de "como te clave los dientes, me tienen que partir el cuello para que te suelte, cabrón". No hay otra...
#36 deberían pagar, con recargo, todos los costes generados a la administración, al trabajador y a cualquiera involucrado, además de la multa, el pago al trabajador,etc..
Cada vez que un juez pierde el tiempo en abusos obvios como este no lo está dedicando a casos reales donde debería dedicarse el tiempo.
#37 Estamos de acuerdo en que es un hijo de la gran puta. Pero ser cristiano no sólo no te libra de eso sino que es un buen acicate. El cristianismo es un conjunto de normas morales dictadas por un superhéroe del espacio entre las que se incluyen que tu vida no es tuya, sino del superhéroe. Y ése es el argumento del padre, que prefiere creerse antes las mierdas que le contaron de pequeño sobre angelitos celestiales que escuchar a su propia hija.
#127 Los padres perdieron la custodia por no tener dinero. Y si, claro que si los cristianos están es porque alguien los ha dejado pasar, pero me tufa más a que los han dejado pasar por llevarles el caso gratis que pir temas religiosos.
Tampoco descartes que sea un acuerdo pir interés. De hecho es a lo que pinta.
#108 No se de donde sacas que le ha causado sufrimiento a la chica durante toda su vida, ni de que se preocupa por temas religiosos. Ahí no dice nada de eso. Dice que en una discusión con el padre le dijo que para el había muerto y sabemos que está en medio abogados cristianos ( no sabemos si es un caso de utilidad mutua o es por motivos religiosos, no lo pone)
No se de donde sacas todo lo que comentas, si hay otro artículo, enlazamelo, por favor
#37 No, por triste que suene, si de verdad es cristiano está haciendo lo que toca. Es un dogma central del cristianismo que nuestra vida no nos pertenece, que somos propiedad de Dios sin derechos propios independientes de su voluntad. Si combinas eso con el el poder autoritativo que tiene el creer que eres especial para el Jefe Supremo y que te ha ordenado ciertas cosas muy precisas, tienes el cóctel venenoso perfecto.
#48 Si, la ha cagado. Me parece una postura más racional la de su madre. Que esta en contra, pero está con ella. Creo que por querer castigarla y que reflexione esta siendo irracional. Pero de ahí a llamarle hijo de puta.....perdona, pero creo que en este caso bastante putada tienen todos como para que llegue yo con mi dedito acusador que nadie me ha pedido
#37 A ver, que no tengo ni idea de si es cristianó o ha usado a los abogados cristianos para sus fines o es pastafari o de la iglesia satanica, y creo que la chica tiene todo el derecho del mundo a esa eutanasia, pero de ahí a llamarle hijo de puta a un padre pir intentar impedir que su hija muera ( aún contra su voluntad) va un trecho.
Sencillamente igual toca templar un poco el nervio.
#40 Yo creo que hay dos ramificaciones de la vuelta a la oficina: por un lado, la presion de los sectores hosteleros y fondos de inversion o los propios dueños de las empresas que tienen intereses e inversiones en diversas zonas y que ellos mismos o a traves de presiones a la comunidad o ayuntamiento se promueve que no se fomenten leyes de teletrabajo, que la gente tenga que seguir yendo a la empresa para que la demanda de vivienda y servicios de esa zona siga estando en alza, asi poder mantener sus inversiones (mas alla de la oficina)...
Y por otra rama esta la de esos jefes chapados a la antigua, que ahora tienen 50 años o mas y que no les gusta el teletrabajo y se han creido la milonga de que en casa se produce menos y los españoles se tocan los cojones en casa (tengo dos familiares que son jefes en sus respectivas empresas y no quieren teletrabajo porque dicen que es que aqui la gente se toca los cojones y no haria nada y se escaquearian, asi que mejor en la oficina, que eso del teletrabajo es para los europeos porque ellos si trabajan) y asi estamos...
"A mí desde luego me han vuelto a ver en una oficina pudiendo vivir a 200km de Madrid en un pueblo tranquilo con todos los servicios y con vivienda a un precio "decente""
El problema de esto, que como me decia un compañero de trabajo que se volvio a Cadiz cuando nuestra empresa nos dió 100% de teletrabajo en 2019, que si ahora por cualquier cosa le despiden, ¿que cojones hacen toda esa gente que estaba teletrabajando a mas de 200km de Madrid, si ahora les ha dado a todos por el modelo hibrido de mierda? ¿Se vuelven todos de nuevo a Madrid?... es un puto sin sentido...
#116 baronluigi 
