Un trabajador de una estación de servicio de Mieres, con casi una década de antigüedad en la empresa, ha logrado que la justicia declare nulo su despido tras concluir que la decisión empresarial fue una represalia por reclamar derechos laborales.
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Deslealtad por reclamar.
Fraude por hacer horas extra sin cobrarlas.
Creo que no se suele explicar nunca, con el debido detalle, que para alcanzar la nulidad se necesita que previamente el trabajador… » ver todo el comentario
El problema es que está tan generalizado que quien denuncia probablemente no vuelva a ser contratado por la zona. En general todos los casos que he visto son un "despedirse a lo grande", es decir, alguien que ya tenía pensado marcharse a Barcelona, Madrid o a otro país, porque nadie que quiera seguir viviendo por la zona puede plantearse denunciar.