#4 Yo no entiendo, puestos a dar datos, que no los den todos.
Que den el de la lengua que manjean los detenidos, y nos reimos todos con las conclusiones.
#4 Es que si un día convierten la mentira en delito, será mas barato en cerrar en un bonito jardín a los cuatro inocentes que meter a todos los culpables a prisión.
#4 SAMUR es protección civil del ayuntamiento y solo se ocupa de vías publicas municipales, edificios municipales en horario de Atención y todo aquello que se prevea que salga en TV, les gusta la publicidad y solo en Madrid capital.
El Servicio de urgencias médica de Madrid es el SUMMA y tiene 24/7 28 unidades de SVA, 2 de ellas de enfermerías más las que estén sin medico por cualquier razón, hasta aquí llega el pasotismo de la sanidad pública, 2 de 12 h de enfermería, unos 12/13 VIR de 12/ 7 h, hastas las 20.30h, más de 30 UAD médicas 12/7 o 17/5 desde las 20:30 hp 17 h y 24 h los findes y festivos, no se el número exacto porque ha variado de UAD de enfermería 12/7, 17/5 y 24/7 según la zona y el día, un numero que desconozco porque ha variado de ambulancias de SVB en distintos horarios que vas desde 24/7 a 8/7, mediante contratación externa, no me acuerdo que empresa ganó el concurso actual, realiza los traslados de órganos, equipo y material para trasplantes entre otras cosas. Te adjunto un vídeo institucional que han sacado recientemente.
#2#4 Voy a hacer de abogado del diablo. Es obvio que hay que perseguir la contratación irregular ya que genera situaciones de explotación, incluso hasta considerarla delito. Pero la noticia no dice que los trabajadores fuesen explotados (no es descartable, por supuesto) sino que se incumplió la obligación de cotizar, lo cual es lógico, pues el empresario no podía contratar legalmente a estos trabajadores. Suponiendo que no hubiese explotación laboral, ¿es bueno o malo contratar a alguien en situación irregular, cuando la alternativa para estas personas es la caridad o la delincuencia? No soy ingenuo, seguro que la empresaria se beneficiaba, pero también los trabajadores. ¿Hay que perseguir estas contrataciones? Por supuesto. ¿El empresario merece automáticamente la condena moral cuando contrata a trabajadores sin autorización? Pues creo que dependerá de las circunstancias.
#4 y menos que habrá en un futuro, conforme menos falta vayan haciendo los humanos pobres (pobre en el sentido amplio que incluye clase baja/“media”/“alta”)
#4 Tienes razón
Somos iguales
Esto lo he visto yo en el parlamento de España cada semana www.youtube.com/watch?v=Z1BLJA_3VaA
El vídeo de la dimisión de Zhang debe estar al caer, inminente
#4 En muchos casos son trabajadores asalariados forzados a meterse a autónomos porque les sale más barato a la empresa. Si te paras a mirar la plantilla de muchos periódicos, diarios digitales y portales de noticias seguro que te encuentras a cientos de periodistas "freelance" que hacen horario de oficina para un medio pero cobran como autónomos. Ya escuché a varios periodistas eso de que ellos eran autónomos porque no les contrataban de otra manera, pero que después resultaban indistinguibles de los de plantilla.
Hay algunos que oficialmente no curran de autónomos pero en la práctica sí, y otros muchos que son oficialmente autónomos, pero que no distan nada de asalariados.
#4 tal como diese #2, allí son más de que ardan casas de jueces de forma "inexplicable", ocurrió hace poco con una jueza que puso no se que trabas a la administración Trunp....
#4 Un profesor de los que dejaba usar de todo nos decía: "si por mí fuera os podríais llevar los exámenes a casa y hacerlos en grupo, pero no me dejan".
Efectivamente, eran de los exámenes más chungos de la carrera.
Para acortar, se puede decir que cubre el espectro habitual de fobias asociadas a personas rancias y fachas. Nunca lo reconocerá pero es así y se puede ver cada día en su programa.
Que den el de la lengua que manjean los detenidos, y nos reimos todos con las conclusiones.