El empleo temporal inunda el sector público: “Soy funcionaria, pero no puedo pedir una hipoteca”

La justicia comunitaria exige a España elevar las compensaciones a los interinos que encadenan abusivamente contratos y Bruselas amenaza con ir a los tribunales si la situación no se corrige

[#3 Pitchford]

Esto de los empleos temporales persistentes en la administración me suena a "no hacemos oposiciones y al final entran los interinos (con muchos amiguetes) por derechos adquiridos".

[#7 EISev]

#3 se saca la plaza a concurso de traslados cuando "el bicho" tiene suficientes puntos como para ser el elegido

[#16 yabumethod]

#7 Por experiencia personal en una ya te digo yo que es lo que dices.

[#33 Tok_Tok]

#7 El concurso de traslado no te da plaza de funcionario, te da un "lugar". No se si estás mezclando cosas. Desde la sentencia de Europa se han puesto serios y los nuevos contratos temporales vienen ya con fecha fin

[#40 EISev]

#33 puedes pensar que estoy mezclando cosas, son dos caras de la misma moneda. No se saca una plaza, ya sea nueva, consolidación, traslado, hasta que el que tiene que salir lo tenga asegurado.

[#41 Tok_Tok]

#40 Eso podia darse antes. Igual que se jubilaba gente siendo interina o laboral temporal. La sentencia europea nos ha venido muy bien

"De no ser así, transcurridos tres años desde el nombramiento se producirá el cese del personal funcionario interino y la vacante sólo podrá ser ocupada por personal funcionario de carrera, salvo que el correspondiente proceso selectivo quede desierto, en cuyo caso se podrá efectuar otro nombramiento de personal funcionario interino. Excepcionalmente, el…   

[#20 colemur]

#3 El problema se está dando en las Comunidades Autónomas.
Hay que elegir bien a quien votar en la propia Comunidad.

[#32 Tok_Tok]

#3 ¿Sabéis que esto está ya regulado y los contratos temporales tienen fecha fin? 3 años

[#35 Pitchford]

#32 Se renuevan cada 3 años supongo..

[#36 Tok_Tok]

#35 Hasta donde yo se, no.

"De no ser así, transcurridos tres años desde el nombramiento se producirá el cese del personal funcionario interino y la vacante sólo podrá ser ocupada por personal funcionario de carrera, salvo que el correspondiente proceso selectivo quede desierto, en cuyo caso se podrá efectuar otro nombramiento de personal funcionario interino. Excepcionalmente, el personal funcionario interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que se haya…   

[#6 Ovidio]

La única salida es convocar la oposición, nada de regalar las plazas en "procesos de estabilización"

[#10 chavi]

#6 Exscto. En una sola oposición podrian solucionar el problema (aunque sería mejor hacerlo en varias)

[#12 Ovidio]

#10 En las que sean necesarias. Pero lo que no se puede permitir es la aberración ésa de las "estabilizaciones" que se han hecho, que no ha sido más que un regalo de plazas (valor de la fase de concurso de méritos tan aberrante que da igual la nota que alguien con pocos años trabajados saque en el examen). Otra cosa que poca gente sabe es que, sobre todo en sanidad, muchas plazas no se convocan porque el interino que las ocupa no quiere, ya que está más cómodo sin tener que estudiar la oposición

[#13 chavi]

#12 Coincido.

[#18 EISev]

#12 mi mujer sacó la plaza en una de esas, sacó buena nota en el examen y entre eso, el doctorado, los cursos de formación, le compensó tener menos experiencia que otros.

Pero no lo suficiente como para poder elegir hospital.

Compañeras suyas que no se presentaron siquiera al examen o no sacaron puntos van a consolidarlas en el mismo hospital donde trabajan ahora sin tener que hacer ningún examen ni competir en méritos

[#21 colemur]

#6 No quieren.
Las Comunidades Autónomas no convocan oposiciones. Tienen miles de plazas "flotantes" que podrían convocar y adjudicar ya, pero no quieren.

[#25 ayatolah]

#6 Y ni aún así.
Si no he visto mal estos días han salido las listas de personas de las pruebas de estabilización en una categoría de la Xunta de Galicia. Había 350 plazas reservadas solo para ellos (reserva que ya me parece vergonzosa) y resulta que en el listado definitivo de personas que consolidan hay 240.
Entendiendo que había gente excesiva para poder presentarse, de ahí su convocatoria, solo se entiende:
- No han conseguido aprobar el examen (sería el mínimo habiendo quedado plazas sin…   

[#29 Fernando_x]

#6 Como pasa en la empresa privada. Tienes a un becario con un contrato temporal, y como te gusta cómo trabaja... ¿lo contratas indefinido? no, ofertas la plaza y, si se presenta y no hay nadie mejor, lo contratas. Todo muy lógico.

[#1 javierchiclana]

"Suscríbete para seguir leyendo": Muro de pago.

[#4 Pitchford]

#1 ¿Y no votas muro de pago? Que a mí me las votas todas. Me siento discriminado..

[#23 javierchiclana]

#4 A veces evito negativizar envíos que pienso no van a escalar a portada... si, finalmente, las veo en Candidatas las penalizo.

[#27 Pitchford]

#23 Eres todo un estratega! Entonces es que mis envios te parecen todos dignos de portada.. qué honor!

[#14 DonNadieSoy]

"soy funcionaria..." NO, no eres funcionaria.

[#5 pepel]

Puedes dormir en una autocaravana, delante de tu trabajo. Tardarás menos en acudir a él.

[#8 EpifaníaLópez]

Yo creo que muchos puestos de funcionario deberían ser personal laboral con contrato indefinido y ya. Eso de tener a la gente encadenando contratos sin sacar oposición es completamente absurdo pero también lo es tener a gente que es intocable en su puesto por muy mal que lo haga. Y para esto no es necesario tener plaza, tengo un grupo de amigas profes de FP y en una de las listas que están hay un señor que está de número uno de la lista porque toda la gente que estaba por encima de él o han…   

[#9 UnoYDos]

#8 Yo en una FP de Informática también tuve un profesor similar. Iba a clase a leer el periódico. Igual, fuimos los alumnos a quejarnos a todo cristo, y que no había manera de moverle de ahí.

[#11 chavi]

#8 Ese señor no es funcionario ni tiene plaza.

Eso se arregla reirdenando la lista segun los resultados de las oposiciones cada año. Los méritos solo computables si sacas un 5 o mas.

Pero no se hace

[#22 colemur]

#8 Yo creo que muchos puestos de funcionario deberían ser personal laboral con contrato indefinido y ya.
Me parece la típica opinión de quien nos odia a los trabajadores este este país.
No sé qué te hemos hecho, pero supongo que nada y que no merecemos tu odio.

pero también lo es tener a gente que es intocable en su puesto por muy mal que lo haga.
Esto no es verdad. Vienes aquí a mentir y a promover el odio contra lso trabajadores, en este caso los funcionarios.
Los trabajadores…   

[#30 EpifaníaLópez]

#26 #22 Tengo muchas amigas profes y están hartas de que no se hagan oposiciones de su lista y llevan 5 o 6 años saltando de un sitio a otro. Preferirían ser contratadas y haber tenido un puesto fijo y saber cada año donde van a trabajar en lugar de estar a expensas de lo que sale ese año.
Y yo no digo que los funcionarios no trabajen: conozco algunos muy buenos tanto en administración autonómica como municipal, y en educación y sanidad. El problema no son las personas, es el sistema que no…   

[#31 colemur]

#30 Tengo muchas amigas profes y están hartas de que no se hagan oposiciones de su lista y llevan 5 o 6 años saltando de un sitio a otro. Preferirían ser contratadas y haber tenido un puesto fijo y saber cada año donde van a trabajar en lugar de estar a expensas de lo que sale ese año
Vale y para solucionar ese problema de tus amigas, lo que quieres es que bajen las condiciones laborales de todos los trabajadores.
No pensaba que fuera tan grave. Pensé que lo tuyo era solo odio a los…   

[#38 EpifaníaLópez]

#31 No, a mis amigas no, a cientos de miles de personas que están en listas y están así año tras año. Y es que no tienen porqué empeorar las condiciones: personal laboral contratado fijo con sueldo de A1/A2/etc, con sus trienios, sexenios etc. Pero que empiecen a trabajar en un sitio en el que sean necesitadas y sepan que ya se van a quedar ahí a no ser que haya razones de peso para echarlas. Y punto. Es que no es ni el tema de tener plaza fija, es que incluso el sistema de listas de interinos…   

[#42 colemur]

#38 Pero que empiecen a trabajar en un sitio en el que sean necesitadas
Pues para eso se necesita que se convoquen oposiciones y que las aprueben, no que se les quiten derechos a todos los trabajadores del estado.
A mí me parece muy simple y que lo entiende cualquiera.
Si a cada problema que hay por los abusos de la patronal se decide eliminar derechos a los trabajadores, en pocos aós acabamos todos precarios.

[#26 ayatolah]

#8 "Yo creo que muchos puestos de funcionario deberían ser personal laboral con contrato indefinido y ya"
¿Qué diferenciaría eso de un "funcionario"?
Y sin embargo eso, permitiría el acceso discrecional. Lo suyo es demostrar que te mereces la plaza por méritos propios y no porque alguien te coloque.

[#34 Tok_Tok]

#8 Por desgracia se está llevando el tema un paso mas allá. Externalizando todo lo externalizable. Desde informáticos, a mantenimiento, pasando por obras y limpieza. Tendríais que ver la bajada de calidad, la subida de costes y como pagan con cacahuetes a la gente que de verdad hace el trabajo.....

[#37 EpifaníaLópez]

#34 No, eso tampoco me parece bien, pero personal laboral contratado indefinido, contratado directamente por la administración, eso es lo ideal.

[#39 Tok_Tok]

#37 Si, con derechos y tablas salariales publicas. Sin mamoneos de jefes de empresas privadas llevándoselo calentito.

Pero es como lo de poner ante notario los programas electorales y tener que cumplir un % para cada año de legislatura. Y en cuanto no se cumpla, elecciones directas. Utopías

[#24 ayatolah]

A parte de fallar la Administración, por motivos obvios, parece que también falla esa señora y tal vez debería plantearse frenar un poco en el trabajo y prepararse las oposiciones para sacar una plaza.

Recordemos que aprobar una oposición no es aprobar las pruebas, si no el quedar de entre todos los presentados, en una plaza que de derecho a ser nombrado funcionario.

[#17 zancudo]

Pues lees la noticia y resulta que no es funcionaria

[#15 Yonny]

Un funcionario puede perfectamente pedir una hipoteca sin problema.
El artículo confunde el empleo público temporal con ser funcionario? Vaya titular...

[#2 emmett_brown]

Irónico cómo los bancos capturan las rentas aseguradas de un funcionario por gran parte de su vida. La libertad de tener un salario asegurado por muy mal que lo hagas, enterrada en una hipoteca.

[#19 colemur]

#2 El odio que destiláis algunos a los trabajadores asombra y asquea a la vez.

[#28 Bottle]

#19 Ten cuidado, que encima es vengativo.
#2