Italia : Este profesor tendrá que devolver 10 años de sueldo al Estado. La ley era clara al respecto

La historia parece sacada de un thriller administrativo, pero es real y ha generado un enorme impacto en Italia. Un profesor, cuya identidad no ha trascendido por motivos legales, ha sido condenado a devolver diez años completos de su salario público después de que la justicia descubriera que, durante todo ese tiempo, no solo ejercía como docente en un centro estatal, sino que simultáneamente mantenía dos empleos privados prohibidos por ley.

[#1 NanakiXIII]

Un absurdo burocrático. Acaso no ha hecho su trabajo? Le van a devolver 10 años de trabajo a él? Van a desaprender sus miles de alumnos lo aprendido? Lo de "perjuicio causado a la Administración" no lo veo por ninguna parte.

Una multa o incluso el despido podría tener sentido. Devolver 10 años de sueldo de un trabajo hecho, solo porque no podía compatibilizar un segundo trabajo con ese puesto, es una barbaridad que hunde la vida a cualquiera.

Que tampoco ha matado a nadie. Meterlo en la cárcel cinco años le jodería menos la vida. Vamos, por atracar un banco te cae menos.

[#3 Tailgunner]

#1 yo entiendo que es porque el funcionariado ya tiene suficientes privilegios como para encima poder trabajar en más sitios. Yo lo haría también en España.

[#4 usuarioeliminado]

#1 Un empleado público debe dar ejemplo. Aquí existen unos complementos de especificidad por algo. La pregunta es, ¿por qué necesitaba tener tres trabajos? ¿Necesidad? ¿Le gustaba mucho el dinero? El docente sabía de la ilegalidad de sus actos. Ahora, además, ¿hay quienes lo defienden? Absurdo.

[#8 NanakiXIII]

#4 En qué momento lo defiendo. Lo que digo es que el castigo es desmesurado y puede dejar a una familia en la quiebra economica. No es que se haya pasado diez años sin ir a trabajar para tener que devolver diez años de sueldo trabajado.

[#11 crycom]

#1 Por lo pronto cobró un complemento de exclusividad a cambio de no trabajar en otro sitio, como ocurre aquí, así que sí, estafó y normal que tenga que devolver la pasta.

[#12 NanakiXIII]

#11 No hablo de si es o no una estafa. Obviamente ha hecho algo que no debe. Hablo de que devolver el sueldo íntegro de 10 años de un trabajo hecho bajo la argumentación de perjuicio causado a la administración, no se sostiene. Y el argumento base de la ley de el uso de información privilegiada de funcionario público, tampoco la veo en este caso.

Perjuicio a la administración hubiera sido si no hubiese realizado su trabajo. Si se hubiese dado de baja falsa para cobrar por un lado y trabajar…   

[#14 crycom]

#12 Pues si tuvo otro trabajo dudo que como profesor le dedicase el tiempo necesario en la pública, así que muy buen trabajo no hizo pero cobró como tal.

[#2 jonolulu]

231.000€

Quizá si le hubieran pagado mejor...

[#13 gershwin]

#9 La Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, establece que no se puede tener una participación superior al 10% del capital de una empresa si esta está relacionada con el sector público, o si el funcionario puede tener alguna influencia o beneficio indebido debido a su cargo.

www.publico.es/mujer/directora-instituto-mujeres-pareja-habrian-obteni
Isabel García ha asegurado que cumple con la ley de altos cargos y que posee menos del 10% de las acciones de las empresas.

[#15 Akuandi]

#13 Vale, na cosa es la ley de incompatibilidad y otra la de altos cargos. Mientras no se sea alto cargo, el limite del 10% no aplica, no?

[#16 gershwin]

#15 es la misma ley y aplica a ambos (a todos los que se dice en art 2)

artículo 12.1
c) El desempeño, por sí o por persona interpuesta, de cargos de todo orden en Empresas o Sociedades concesionarias, contratistas de obras, servicios o suministros, arrendatarias o administradoras de monopolios, o con participación o aval del sector público, cualquiera que sea la configuración jurídica de aquéllas.
d) La participación superior al 10 por 100 en el capital de las Empresas o Sociedades a que se refiere el párrafo anterior.

www.boe.es/buscar/pdf/1985/BOE-A-1985-151-consolidado.pdf

[#17 Akuandi]

#16 pues el artículo q enlazas habla de la ley 3/2015 y tu de la 53/1984.

Veo lo del 10% para funcionarios normales, pero solo aplica si la empresa contrata con la administración. En el caso de altos cargos es más restrictiva.

Pero si la empresa no hace negocios con la administración no hay problema por tener más del 10%

[#18 gershwin]

#17 en #13 respondí: "10'% de una empresa si esta está relacionada con el sector público, o si el funcionario puede tener alguna influencia o beneficio indebido debido a su cargo"

enlace era por poner un ejemplo de cómo se lo saltan. Para los altos cargos hicieron esa otra para ser más" flexivles" y el comité de incompatiiblidades etc... Pero la 53/1984 no está derogada

[#19 Akuandi]

#18 ok, todo aclarado. Muchas gracias!

[#5 chocoleches]

Se han dado cuenta por sus ingresos, no por su falta de rendimiento en el trabajo. Y llevaba dos empleos que no estaban relacionados con su función de educador.Es difícil de entender tanta severidad, y tan poco sentido común, si realmente ha hecho su trabajo cómo le pides que devuelva su sueldo, múltalo porque sí, tiene más sentido.

[#10 Juantxi]

Supone un enriquecimiento injusto del Estado italiano. Es una Sentencia injusta y desproporcionada.

[#7 ombresaco]

mientras tanto: www.meneame.net/m/Mnm/hombre-fingio-ser-ciego-durante-50-anos-recibio-

[#6 gershwin]

aquí tenemos a funcionarios, secretarios de estado, diputados con el límite permitido del 10% de empresas con el 90% restante siendo de sus parejas o familiares etc..

[#9 Akuandi]

#6 como es eso del 10% de empresas?
Tenía entendido que para trabajar en otro lado necesitan q se les conceda la compatibilidad, pero pueden tener todas las empresas q quieran mientras no trabajen en ellas