Las maniobras ocurrieron en 2005, pero era un tema muy conocido y debatido hasta el punto que en 1996 la pelicula Down Periscope **(Abajo el periscopio*) trataba precisamente de este tema, los submarinos nucleares son demasiado ruidosos (la planta nuclear-refrigeración no se puede apagar) y los antiguos submarinos por otro lado pueden quedarse completamente muertos a la espera de la presa.
De toda formas, hacerlo en la práctica supuso una buena hostia de realidad a los escudos de los grupos de combate de los portaviones.
**Por cierto, es una película que se menciona en foros por veteranos/familias de veteranos muchas veces por lo realistas que son las interacciones humanas dentro del submarino, a pesar de que es una comedia paródica.
#3#9 Tarde, pero hace tiempo que es un secreto a voces lo del abuso de las pantallas.
Yo tampoco pensaba que le daría la razón a IDA en algo, pero es lo que hay . Tanta tablet y tanta pantalla, sobre todo en primaria, no pinta nada. No digamos ya en infantil.
#1 también depende a lo que la empresa califique como llegar tarde. Entrar 30 segundos después es tarde? Un minuto? Cinco minutos?
También depende del tipo de trabajo. No es lo mismo tener que incorporarse a una cadena de montaje, o la conducción de un tren, que a un despacho para elaborar informes.
#1#2#3 es alrededor de un 5% pero por el contexto de la noticia, fue entre el 3 de marzo y el 3 de septiembre, seis meses, que casualmente entre ellos tuvo un aborto y se fue de baja el 28 de marzo hasta el 10 de mayo. con todo esto, si estuvo 43 dias de baja, pero el periodo de seis meses menos los de baja son 139 dias en total, a menos que hayan contado los que se ha retrasado durante el año (139+60 dias) y aun asi son muchos. ademas, el articulo vende el relato de la empresa pero leyendo entre lineas suena a despido por baja o en caso de no producirse el aborto, la hubieran despedido por tener al hijo. vamos, tenian claro que la querian despedir si o si con cualquier excusa, primero iba a ser la de la baja por maternidad pero ha sido por el aborto.
#1 yo no entiendo la referencia a los 11 años
"El tres de septiembre de 2021 la mujer recibió una notificación en la que se le anunciaba su despido disciplinario con efectos el 9 de septiembre de 2021, decisión que se fundamentaba en «176 faltas de puntualidad en el periodo comprendido entre el día 3 de marzo de 2021»y el de la notificación "
Las faltas se dan todas en un periodo muy corto. A mí me intentaron echar por tres faltas en 30 días, pero resultó que 2 fueron en un mes y la siguiente a principios de otro ( me indemnizaron)
#1 No sé si con lo de topo te estás refiriendo a Steven Cheung, director de comunicación de la Casa Blanca ( el que controla las gilipolleces racistas y xenofobas de las cuentas de RRSS de Trump).
Pero yo creo que se da más bien un aíre a Jabba el Hutt.
De toda formas, hacerlo en la práctica supuso una buena hostia de realidad a los escudos de los grupos de combate de los portaviones.
**Por cierto, es una película que se menciona en foros por veteranos/familias de veteranos muchas veces por lo realistas que son las interacciones humanas dentro del submarino, a pesar de que es una comedia paródica.
#3 Te adelantastes