Pero llevarán una batería pequeña secundaria, no extraible, para poder seguir localizando la posición del móvil con la batería extraída ¿no? Esto viene bien para aclarar crímenes, aunque también puede venir bien para poder seguir espiandote aunque le quites la batería...
#4 conozco una persona mayor que le ofrecieron un móvil por solo 2 €al mes por llevar mucho tiempo en Vodafone. Por supuesto con dos años de permanencia. No se enteran bien de lo que les dicen. Esta persona afirmaba a sus hijos que no había hecho ningún contrato nuevo.
Llamó para devolver el teléfono después de la insistencia de ellos.
Sin problema, pero sorpresa, a los 23 meses se fue a cambiar de compañía y tenía un mes de permanencia restante.
Siempre he sido contrario a las propinas por 2 motivos:
1-Si el trabajador depende de ello para tener un sueldo digno, directamente es una excusa del empresario para racanear en su sueldo. El salario del empleado va a cargo de la empresa. Yo como consumidor ya pagaré lo que tenga que pagar y con eso que se lo repartan como quieran.
2-"Es un signo de agradecimiento por el buen servicio". Vale, hay camareros mejores y peores, pero lo normal debería ser ofrecer un buen servicio. Saliendo de la hostelería, alguien ha visto dejar propina en la caja del super? en un concesionario de coches? en un dentista?
Volvemos al punto 1, se da por sentado que las propinas solo aplican en la hostelería porque los sueldos son insuficientes.
El problema es que los coches no son personas y si les echas agua no funcionan, esto lo sabe todo el mundo.
Lo otro sin embargo es mucho más complejo que es donde está la clave del negocio, el ejemplo no ayuda.
Mira cómo reculas y vuelves a usar otra falacia, a falta de argumentos.
Cada día eres más patético, y mira que era difícil superarte a ti mismo.
Llamó para devolver el teléfono después de la insistencia de ellos.
Sin problema, pero sorpresa, a los 23 meses se fue a cambiar de compañía y tenía un mes de permanencia restante.
1-Si el trabajador depende de ello para tener un sueldo digno, directamente es una excusa del empresario para racanear en su sueldo. El salario del empleado va a cargo de la empresa. Yo como consumidor ya pagaré lo que tenga que pagar y con eso que se lo repartan como quieran.
2-"Es un signo de agradecimiento por el buen servicio". Vale, hay camareros mejores y peores, pero lo normal debería ser ofrecer un buen servicio. Saliendo de la hostelería, alguien ha visto dejar propina en la caja del super? en un concesionario de coches? en un dentista?
Volvemos al punto 1, se da por sentado que las propinas solo aplican en la hostelería porque los sueldos son insuficientes.
Lo otro sin embargo es mucho más complejo que es donde está la clave del negocio, el ejemplo no ayuda.
El tio que mato al CEO de seguros sabia apuntar bien, a diferencia de muchos weones que solo van a colegios
Pero cuando dices la misma soflama contra todo el mundo, te llegan unos nazis de verdad y la gente suda, ya sabes, el cuento de Pedro y el lobo.