#3#7#8#16
Hay algo que nadie cuenta, no existen estadísticas y estoy seguro de que son mayores aún que el de denuncias falsas.
Son las AMENAZAS DE PONER ESAS DENUNCIAS FALSAS por parte de la pareja.
No se acaban poniendo porque el amenazado acaba CEDIENDO AL CHANTAJE, perdiendo casas, dinero, custodias compartidas... Todo eso no se cuenta, nadie lo menciona siquiera.
Conozco varios casos, seguro que vosotros también.
La denuncia falsa no llega porque la amenazante no lo necesita, ya ha tenido lo que quería, pero el daño es enorme también.
#8 Te "corrijo" algo: en el caso de mujeres sí se hacen múltiples estimaciones, no sabemos basadas en qué, sobre cuántas no denuncian cuando quizás debieran.
De hombres pues... jajaja, pa qué quieres saber eso?
#8 Aislado, no. Eso es lo que dice Juan Soto, que todo el mundo conoce un caso. Yo conozco dos. En uno de ellos hubo un secuestro de menores en toda regla y una falsa acusación de abuso a esos menores. En este segundo caso, mi amigo perdió su trabajo, su casa, su salud y faltó el pelo de un calvo para que se tirase por un puente.
Pero luego no le pasa nada ni a la perpetradora, ni a la abogada que la ha inducido y la historia se repite.
la impunidad al intentar arruinar una vida con denuncias falsas debería ser tan ejemplar como el maltrato denunciado.
la justicia asimétrica es fuente de nuevos delitos.
Hombre, es que hay mujeres que lo hacen. Si es el 25 o el 0,03% es otro tema. Esa práctica debería ser perseguida y especialmente castigada por el daño que hace a las mujeres realmente maltratadas.
#5 cómo era aquello? La verdad es, la verdad lo diga Agamenon o su porquero....
Pedro Sánchez para mi es el peor presidente que hemos tenido, ha destrozado el psoe y tiene cómo único objetivo mantener el poder.... PERO justo en este tema tiene razón, es una guerra legítima y España no debe colaborar en ella aunque puede ayudar en la defensa de aliados como Chipre, por ejemplo. Y si tiene razón, hay q dársela.
Y no agachar la cabeza ante las gilipolleces del zanahorio también es correcto.
#1 Pues imagínate, a nosotros nos acaban de imponer que por no se que reglamento europeo, a recién graduados con máster los contratemos con una categoría superior, equivalente a gente con 3-8 años de experiencia.
¿Resultado? No se contratan a graduados con máster. No tienen el nivel para cobrar lo que toca por mucho titulito que se hayan sacado. No sale a cuenta.
Lo que parecía una buena idea en el papel, es una desventaja competitiva para el chaval.
#1 Yo hice prácticas en Neumáticos Soledad, me pusieron en un departamento de "calidad" que eran cuatro charos (una era nieta de los fundadores) que no hacían el chavo y que no tenían conocimientos de "calidad", se dedicaban a contestar mails, hacer encuestas telefónicas y hacer recados por la sede.
Yo venía de un FP medio de Gestión Comercial creo que se llama, tenía notas de 10 en Contabililidad y me molaba muchísimo el asunto, estaba ultra motivado. Entramos tres en esa empresa, a uno lo pusieron en recursos humanos, a otro en contabilidad y a mi en calidad. Los dos de RRHH y contabilidad eran zagales normaluchos con notas normales y 18 años, yo ya tenía mis 21 y algo más espabilado estaba porque ya había trabajado antes. Ninguno se quedó, obviamente, eramos becarios.
Aquello literalmente mató mis oportunidades de seguir avanzando en el tema de contabilidad, tanto que viré bastante y me metí en un Grado de estadística empresarial donde tuve una asignatura de… » ver todo el comentario
#1 Tu lo has dicho tuviste suerte y es la excepción que confirma la norma.
Un curso de limpiadora de 550 horas, no creo que necesite 20 horas de teórica y el resto practicas sin remunerar (verídico, aunque gracias a dios, ya lo controlan mejor por las denuncias)
#7 Me alegro, tuviste la suerte de elegir bien y tener un perfil en demanda. Como para que una tercera empresa te captará.
La realidad, es que la mayoría de becarios han/hemos sido un desatascador de trabajos que nadie quería hacer en una empresa por el coste de un salario de mercado y/o directamente trabajo gratis. Resultado, durante muchos años han existido un montón de empresas que tiraban de becarios en rotación y apenas contrataban uno en años. Y todo, porque nadie quería contratar a un egresado universitario sin años de experiencia.
Precisamente, la figura del becario estaba rota, porque el objetivo no era ser trabajo esclavo sino formar a un trabajador en una empresa y que la empresa si trabaja bien el becario se quedars, ahorrando costos de formación. Un win-win de manual.
#7 no te digo que no, hay un beneficio mutuo, pero de ese mismo beneficio se basa cualquier trabajo de explotación, y no solo en el puesto de becario... en mi empresa cada año entran tropecientos becarios, mi empresa les da formación, experiencia y CV, y me parece una gran oportunidad, pero esta reforma está enfocada a empresas que no hacen ni como la mía ni como en la tuya y solo buscan aprovecharse.
#1 Tuviste suerte, en mi caso tuve que hacer un empleo y una responsabilidad superior a lo que me tocaría por 4 duros. Y aprender poco porque no tuve a nadie que me tutorizara. Buenos truños les programé.
#1 yo igual, además al acabar la beca me quedé 6 años más y solamente me fui porque me aburría y quería cambiar de sector.
Pero todavía quedo con los antiguos compañeros, muchos también ex-becarios
Ah y ya entonces, hace más de 20 años , me pagaban transporte (autobús de empresa que tenía paradas cerca de mi casa) y la beca era más que el SMI de entonces
Hay algo que nadie cuenta, no existen estadísticas y estoy seguro de que son mayores aún que el de denuncias falsas.
Son las AMENAZAS DE PONER ESAS DENUNCIAS FALSAS por parte de la pareja.
No se acaban poniendo porque el amenazado acaba CEDIENDO AL CHANTAJE, perdiendo casas, dinero, custodias compartidas... Todo eso no se cuenta, nadie lo menciona siquiera.
Conozco varios casos, seguro que vosotros también.
La denuncia falsa no llega porque la amenazante no lo necesita, ya ha tenido lo que quería, pero el daño es enorme también.
Y sino tienes pruebas no pasa a ser verdadera tampoco por muy real q sea.
De hombres pues... jajaja, pa qué quieres saber eso?
Pero luego no le pasa nada ni a la perpetradora, ni a la abogada que la ha inducido y la historia se repite.
la justicia asimétrica es fuente de nuevos delitos.
Pedro Sánchez para mi es el peor presidente que hemos tenido, ha destrozado el psoe y tiene cómo único objetivo mantener el poder.... PERO justo en este tema tiene razón, es una guerra legítima y España no debe colaborar en ella aunque puede ayudar en la defensa de aliados como Chipre, por ejemplo. Y si tiene razón, hay q dársela.
Y no agachar la cabeza ante las gilipolleces del zanahorio también es correcto.
¿Resultado? No se contratan a graduados con máster. No tienen el nivel para cobrar lo que toca por mucho titulito que se hayan sacado. No sale a cuenta.
Lo que parecía una buena idea en el papel, es una desventaja competitiva para el chaval.
Yo venía de un FP medio de Gestión Comercial creo que se llama, tenía notas de 10 en Contabililidad y me molaba muchísimo el asunto, estaba ultra motivado. Entramos tres en esa empresa, a uno lo pusieron en recursos humanos, a otro en contabilidad y a mi en calidad. Los dos de RRHH y contabilidad eran zagales normaluchos con notas normales y 18 años, yo ya tenía mis 21 y algo más espabilado estaba porque ya había trabajado antes. Ninguno se quedó, obviamente, eramos becarios.
Aquello literalmente mató mis oportunidades de seguir avanzando en el tema de contabilidad, tanto que viré bastante y me metí en un Grado de estadística empresarial donde tuve una asignatura de… » ver todo el comentario
Un curso de limpiadora de 550 horas, no creo que necesite 20 horas de teórica y el resto practicas sin remunerar (verídico, aunque gracias a dios, ya lo controlan mejor por las denuncias)
La realidad, es que la mayoría de becarios han/hemos sido un desatascador de trabajos que nadie quería hacer en una empresa por el coste de un salario de mercado y/o directamente trabajo gratis. Resultado, durante muchos años han existido un montón de empresas que tiraban de becarios en rotación y apenas contrataban uno en años. Y todo, porque nadie quería contratar a un egresado universitario sin años de experiencia.
Precisamente, la figura del becario estaba rota, porque el objetivo no era ser trabajo esclavo sino formar a un trabajador en una empresa y que la empresa si trabaja bien el becario se quedars, ahorrando costos de formación. Un win-win de manual.
Pero todavía quedo con los antiguos compañeros, muchos también ex-becarios
Ah y ya entonces, hace más de 20 años , me pagaban transporte (autobús de empresa que tenía paradas cerca de mi casa) y la beca era más que el SMI de entonces